臺(tái)灣《中華日?qǐng)?bào)》13日發(fā)表社論文章指出，近日臺(tái)灣社會(huì)普遍出現(xiàn)焦慮不安情緒，有其原因，不滿情緒自是可以預(yù)料，民眾焦慮不安確實(shí)存在，卻也反襯民進(jìn)黨“火大”云云非關(guān)社會(huì)公義，而是為了選舉利益而“裝火大”，民進(jìn)黨的火大與民眾的不滿是兩回事。

　　社論摘編如下：

　　最近臺(tái)灣社會(huì)普遍出現(xiàn)焦慮不安情緒，總的説來原因有二，一為去年經(jīng)濟(jì)狀況不佳，且因目前失業(yè)率下降幅度不大，雖有企業(yè)表示今年會(huì)加薪，但僅在“樓梯響”階段；一為馬當(dāng)局各項(xiàng)改革措施是正當(dāng)?shù)摹⒈仨毜模母锉厝辉斐赡承┤死媸軗p，受損者感覺不爽的情緒仍在鼓蕩中。 

　　必須改革的政策殊多，有待改革的退休軍公教人員年終慰問金，今年僅發(fā)給月退俸在2萬元（新臺(tái)幣，下同）以下及“忠良”等二類人員。此一決策已定，這兩類之外的退休人員，年終慰問金被掐斷，相當(dāng)多人出現(xiàn)不滿情緒自是可以預(yù)料。

　　至於“國營事業(yè)員”工績效獎(jiǎng)金，從最高2.6個(gè)月減為以1.2個(gè)月為上限，工會(huì)群起反對(duì)甚至揚(yáng)言走上街頭。這件事反映出兩種負(fù)面情緒：于“國營事業(yè)員工”，認(rèn)為肩負(fù)政策責(zé)任，績效獎(jiǎng)金的意義與一般企業(yè)有別，2.6個(gè)月獎(jiǎng)金行之有年，突然縮水便心生不滿；于社會(huì)觀感，則認(rèn)為經(jīng)濟(jì)情況不好，許多企業(yè)發(fā)不出年終獎(jiǎng)金，“國營事業(yè)”卻坐擁高額獎(jiǎng)金，令人心有不平。 

　　“廣電三法（廣播電視法、衛(wèi)星廣播電視法、有線廣播電視法）”部分條文修正案，在藍(lán)綠聯(lián)手下，“立法院”上週三火速初審?fù)ㄟ^民進(jìn)黨版本。修法“反媒體壟斷”就是不容許財(cái)團(tuán)跨媒體經(jīng)營。“立法院”回應(yīng)了“反媒體壟斷”的民意，但媒體向來被視為“燒錢事業(yè)”，“反壟斷”無異將媒體限縮為中小企業(yè)，是以名為“反壟斷”實(shí)為壓制媒體。 

　　社會(huì)普遍存在“有錢人會(huì)做壞事”的負(fù)面心理，這種心理不是沒有根據(jù)，但不能抹煞了有大企業(yè)想做好事、在做好事的事實(shí)。“錢”是社會(huì)進(jìn)步的重要資源，應(yīng)該鼓勵(lì)大企業(yè)做大投資，經(jīng)營媒體便是其中之一。至於形成寡頭獨(dú)佔(zhàn)弊端，那是法律規(guī)範(fàn)問題，賦予通訊傳播委員會(huì)（NCC）較大權(quán)力便可防弊。 

　　“廣電三法”初審?fù)ㄟ^後，原定上週五隨即完成三讀。惟跨媒體並購是非常複雜的專業(yè)問題，NCC“主委”石世豪認(rèn)為新修條文問題重重，漏夜向陳衝報(bào)告，陳衝又連絡(luò)國民黨“立院黨團(tuán)”急踩煞車，決定朝“制定專法規(guī)範(fàn)”方向規(guī)劃。政府改革立意甚佳，“廣電三法”修法卻暴起暴落，民眾焦躁不安難免隨之而來。 

　　臺(tái)灣多年累積許多問題，馬當(dāng)局下決心改革，應(yīng)該獲得民眾讚賞。但在做法上應(yīng)更細(xì)緻，若思慮不週粗糙從事，今日之改革就會(huì)成為明天之被改革。然而，馬當(dāng)局有清楚的改革方向，民進(jìn)黨卻未見任何興革主張。蘇貞昌為了累積政治資源，今在臺(tái)北市舉辦“人民火大遊行”，惟民調(diào)顯示民眾對(duì)馬當(dāng)局雖有不滿，但對(duì)民進(jìn)黨所稱的“火大”卻反應(yīng)冷淡。 

　　民眾焦慮不安確實(shí)存在，卻也反襯民進(jìn)黨“火大”云云非關(guān)社會(huì)公義，而是為了選舉利益而“裝火大”。民進(jìn)黨日前舉行“追求公平正義，軍公教不缺席”記者會(huì)，有退休人員呼籲軍公教參加“火大遊行”，用行動(dòng)表達(dá)年金改革訴求，完全契合馬當(dāng)局的改革政策，成為“火大”一大反諷，可見民進(jìn)黨的火大與民眾的不滿是兩回事。

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[責(zé)任編輯：張潔]