隨著恒大出手搶籌，萬科股權(quán)大戰(zhàn)愈發(fā)撲朔迷離。每次“戰(zhàn)局”有新變化時(shí)，今年3月剛剛上任的萬科女董秘朱旭，便會(huì)成為發(fā)佈會(huì)上披露資訊的“主角”。

　　 對(duì)於“董秘”，很多人存在誤解。其實(shí)，上市公司的“董秘”並非指董事長(zhǎng)的秘書，而是負(fù)責(zé)股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理，辦理資訊披露事務(wù)等事宜的專業(yè)人士。對(duì)於像萬科這樣的上市公司巨頭來説，其董秘更需有超高的專業(yè)素質(zhì)。

　　 以朱旭為例，公開資料顯示，其先後獲得原湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院（現(xiàn)湖南大學(xué)）經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位、倫敦大學(xué)學(xué)院公共政策碩士學(xué)位，並擁有註冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格。曾先後供職于深圳市國(guó)稅局，以及國(guó)民技術(shù)、廣田集團(tuán)等上市公司。

　　 事實(shí)上，擁有高學(xué)歷、高能力、高收入這“三高”的女董秘，在A股市場(chǎng)並非鳳毛麟角。《法制晚報(bào)》記者統(tǒng)計(jì)上市公司2015年年報(bào)發(fā)現(xiàn)，兩市共有691位女董秘，佔(zhàn)比達(dá)24%。這些女董秘中超四成擁有研究生及以上學(xué)歷，她們平均年薪達(dá)43.23萬元，其中金風(fēng)科技女董秘馬金儒年薪高達(dá)522.56萬元。

　　 業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為，上市公司選女董秘，主要是看中她們的資歷和經(jīng)驗(yàn)，女董秘的高薪與其能力是相匹配的。

　　 觀點(diǎn)　上市公司選女董秘 更看重資歷和經(jīng)驗(yàn)