編者按:年報披露結(jié)束，年報除了提供必要的觀察企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)外，還提供了其他的重要資訊。譬如被st、高送轉(zhuǎn)方案等，做投資價值分析，這些資訊同樣不容忽視。

　　4月8日，劉士余主席公開表態(tài)稱：“決不能讓魚目混珠的公司影響了市場。下一步，凡是高送轉(zhuǎn)的，必須列為重點(diǎn)檢查和監(jiān)測範(fàn)圍，對從事高送轉(zhuǎn)企業(yè)年報審計的會計師事務(wù)所也要列入檢查範(fàn)圍。”

　　在劉士余上述發(fā)言之後，多家上市公司積極修改“高送轉(zhuǎn)”方案，在調(diào)低送轉(zhuǎn)股的分配比例的同時，多家公司增加了現(xiàn)金分紅的分配額度。

　　據(jù)《證券日報》記者整理同花順統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，在2178家尚未實(shí)施利潤分配預(yù)案的上市公司中，有44家公司修改了自己的利潤分配預(yù)案。

　　多公司修改“高送轉(zhuǎn)”

　　證監(jiān)會此前表示，“送轉(zhuǎn)股”屬於公司自治範(fàn)疇，但是“高送轉(zhuǎn)”最後卻演變?yōu)檠谧o(hù)公司股東減持的工具，還伴生內(nèi)幕交易、市場操縱等違法違規(guī)行為。對此，證監(jiān)會表示，將繼續(xù)堅持“依法、全面、從嚴(yán)”監(jiān)管原則，嚴(yán)格上市公司“高送轉(zhuǎn)”監(jiān)管。

　　而在證監(jiān)會嚴(yán)抓“高送轉(zhuǎn)”的同時，深交所要求上市公司説明利潤分配方案與公司成長性是否匹配以及是否有意配合重要股東減持。上交所也加強(qiáng)高送轉(zhuǎn)的監(jiān)管，要求減持審核不過夜、發(fā)函不過夜，每10股轉(zhuǎn)增10股以上的“高送轉(zhuǎn)”方案基本做到每單必問。

　　面對監(jiān)管部門的嚴(yán)抓死守，多數(shù)“高送轉(zhuǎn)”上市公司修改分配預(yù)案。以金利科技為例，公司在2016年12月12日發(fā)佈了變更利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股份的公告稱，“基於高度重視監(jiān)管部門的監(jiān)管理念和監(jiān)管導(dǎo)向，為切實(shí)維護(hù)廣大股東利益，經(jīng)公司建議並經(jīng)公司控股股東冉盛盛瑞審慎研究，冉盛盛瑞結(jié)合公司2016年度經(jīng)營業(yè)績和資本公積金餘額情況，于2017年4月10日提出調(diào)整後的2016年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案”。自此，公司將原先擬定的“每10 股轉(zhuǎn)增30 股”分配預(yù)案更改為“每10 股轉(zhuǎn)增6股”。

　　而回顧金利科技披露“每10股轉(zhuǎn)增30股”的“高送轉(zhuǎn)”預(yù)案之初，公司因高送轉(zhuǎn)概念而得到了二級市場資金的熱捧，股價在發(fā)佈“高送轉(zhuǎn)”當(dāng)日和第二日皆是一字板漲停。

　　然而，在監(jiān)管部門嚴(yán)抓“高送轉(zhuǎn)”的消息傳出後，“高送轉(zhuǎn)”概念股紛紛遭遇砸盤。而上市公司也紛紛更改“高送轉(zhuǎn)”預(yù)案。如賽摩電氣將高送轉(zhuǎn)方案從“每10股轉(zhuǎn)增20股”改為“每10轉(zhuǎn)增8股派發(fā)現(xiàn)金0.3元”；中潛股份發(fā)佈公告稱，擬將分紅方案從“每10股轉(zhuǎn)增20股派發(fā)現(xiàn)金1元”擬更改為“每10股轉(zhuǎn)增10股派發(fā)現(xiàn)金1.5元”。

　　在更改“高送轉(zhuǎn)”預(yù)案的同時，有部分上市公司給出的修改理由為：“強(qiáng)化上市公司使命擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步完善公司治理和規(guī)範(fàn)公司運(yùn)作行為，高度重視監(jiān)管部門的監(jiān)管理念和監(jiān)管導(dǎo)向，強(qiáng)力支援公司未來可持續(xù)發(fā)展，切實(shí)維護(hù)廣大股東利益。”

　　但也有上市公司直接在公告中指出修改的原因是基於“對監(jiān)管部門的監(jiān)管理念和監(jiān)管的高度重視”和“為防止市場對高送轉(zhuǎn)概念的炒作，保障中小投資者的合法權(quán)益”。

　　僅余3家公司三倍“高送轉(zhuǎn)”

　　在多家公司修改利潤分配預(yù)案之後，目前A股市場僅余3家公司依舊保持三倍送轉(zhuǎn)股的分配方案。其中，有2家公司已經(jīng)實(shí)施完利潤分配方案，分別為每10股轉(zhuǎn)增30股派發(fā)現(xiàn)金0.9元的易事特和每10股轉(zhuǎn)增30股派發(fā)現(xiàn)金1.6元的南威軟體。此外，僅余大晟文化1家公司尚未完成利潤分配方案。

　　大晟文化公告顯示，公司2016年度實(shí)現(xiàn)歸屬於上市公司的凈利潤1.52億元，2016年末累積未分配利潤-5454.71萬元，資本公積為15.76億元。由於公司累計未分配利潤為負(fù)數(shù)，擬定公司2016年度不進(jìn)行現(xiàn)金分配和送股。雖然沒有現(xiàn)金分紅和送股，但公司擬定的2016年度利潤分配預(yù)案為：每10股轉(zhuǎn)增股本30股。

　　對於3倍的轉(zhuǎn)增股本，公司給出的解釋為“基於對公司未來發(fā)展的預(yù)期和信心，綜合考慮2016年度公司實(shí)際經(jīng)營情況和財務(wù)狀況等因素”，同時，公司還強(qiáng)調(diào)3倍轉(zhuǎn)增股本是“為了積極回報股東，與全體股東共同分享公司發(fā)展的成果”。對於此次“高送轉(zhuǎn)”公司表示“在符合公司利潤分配政策、保證公司正常經(jīng)營和長遠(yuǎn)發(fā)展的前提下”提出的。