北京一國企向員工力薦“內(nèi)部理財(cái)”上億損失無人擔(dān)責(zé)
央廣網(wǎng)北京2月27日消息(記者吳喆華)據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報(bào)道,近年來,市面上涌現(xiàn)出各式各樣的理財(cái)産品,不少理財(cái)産品不靠譜,導(dǎo)致投資人血本無歸的例子比比皆是。但是,如果作為“員工福利”,由大型國有企業(yè)僅針對(duì)員工內(nèi)部推薦的“專屬理財(cái)”産品呢,會(huì)靠譜嗎?
國企推薦理財(cái)産品作為“內(nèi)部福利” 購買需員工號(hào)
北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO),是北京市國資委直屬的大型重點(diǎn)國有企業(yè)集團(tuán)。從2014年到2015年期間,該企業(yè)通過內(nèi)部網(wǎng)站推薦、工作郵箱推送、開會(huì)推薦等形式,針對(duì)公司內(nèi)部和公司客戶員工大力推薦中夏聯(lián)盟理財(cái)産品十多期,共有500多人購買,總金額約1.4億元。最終,中夏聯(lián)盟負(fù)責(zé)人跑路,導(dǎo)致FESCO部分員工家庭生活困難。國企向員工推薦“內(nèi)部理財(cái)”,投資失敗,這“鍋”應(yīng)該誰來背?
“大家把錢轉(zhuǎn)給我,我統(tǒng)一去簽一份合同。出事兒了,出事兒的這次是415萬。”黃先生曾經(jīng)是北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)財(cái)務(wù)部一名員工,2015年初,他以個(gè)人名義,購買415萬中夏聯(lián)盟的理財(cái)産品——熙正照明有限公司的項(xiàng)目。黃先生説,這些錢是部門員工十多人一起湊的,每人出了幾十萬,因?yàn)橘I的金額越多,投資回報(bào)率越高。黃先生説,這是公司大力推薦的員工“內(nèi)部福利”,沒有員工號(hào)無法購買,“最開始是公司發(fā)郵件,郵件寫的是員工福利平臺(tái),相當(dāng)於一種福利,也不説誰都能買,你在這個(gè)平臺(tái)預(yù)約,還得輸入員工號(hào),而且當(dāng)時(shí)還是公司內(nèi)部郵件發(fā)的,覺得還是挺靠譜的一件事兒。”
一份2014年7月,F(xiàn)ESCO辦公室負(fù)責(zé)人向員工推送的內(nèi)部郵件截圖顯示:各位同事,大家好,近期中聯(lián)基金推出“中聯(lián)融投京津冀中小企業(yè)發(fā)展基金”(3個(gè)月,年化收益8%到11%),特為FESCO員工優(yōu)先預(yù)留額度,但需登錄員工自助服務(wù)平臺(tái)才能購買,部分合同的簽約地點(diǎn)在FESCO公司內(nèi)部。黃先生回憶稱:“把我叫到FESCO在雅寶路的公司大廳,在公司裏面簽的合同。”
FESCO員工專屬理財(cái)産品,是指專門為FESCO員工開放的理財(cái)産品,宣稱“特點(diǎn)是預(yù)期收益率、風(fēng)險(xiǎn)控制等指標(biāo)優(yōu)於理財(cái)市場上發(fā)售的同類産品”。
甚至有員工稱,開會(huì)時(shí)也有領(lǐng)導(dǎo)推薦。在産品的安全性上,F(xiàn)ESCO的一個(gè)宣傳頁面顯示,該理財(cái)産品“基於FESCO和中聯(lián)基金的良好合作關(guān)係”,“且所投項(xiàng)目受國家政策支援,由銀行、金融擔(dān)保、中信公證處三大風(fēng)控措施保駕護(hù)航”。
該理財(cái)産品面向FESCO客戶員工開放,頻繁的宣傳推送,打動(dòng)了北京某日係外企的張女士,“開始覺得這也是一國企,不可能介紹些亂七八糟的東西把自己牌子砸了,我們單純的出於對(duì)這個(gè)公司的信任。 ”
理財(cái)負(fù)責(zé)人跑路 個(gè)別員工患上抑鬱癥
從2015年8月起,中夏聯(lián)盟的理財(cái)産品開始陸續(xù)不能按期兌付,2016年初,中夏聯(lián)盟負(fù)責(zé)人梁京紅跑路。北京市朝陽區(qū)公安分局2016年3月發(fā)佈的通緝令顯示,梁京紅,1972年2月出生,涉嫌非法吸收公眾存款案,在逃。
不完全統(tǒng)計(jì)顯示,從2014年7月到2015年3月期間,中夏聯(lián)盟投資基金管理有限公司和中聯(lián)盟財(cái)富投資管理有限公司,這兩家企業(yè)為關(guān)聯(lián)企業(yè),共向FESCO內(nèi)部員工和客戶員工出售了11期理財(cái)産品,共有544人次購買,金額共計(jì)1.4199億元,涉及熙正照明,廊坊新福家,秦皇島德樂商貿(mào),龍城旅遊,藍(lán)河等項(xiàng)目。部分員工因此生活困難,個(gè)別員工情緒激動(dòng),甚至患上抑鬱癥。
FESCO通過什麼途徑與基金公司合作?在沒有可靠風(fēng)險(xiǎn)管控情況下,公司為何敢將理財(cái)産品放到內(nèi)部平臺(tái)?時(shí)任FESCO副總經(jīng)理,曾是FESCO處置理財(cái)事件工作組成員的杜成,拒絕回答相關(guān)細(xì)節(jié),但他表示,公司有一套相關(guān)的發(fā)佈流程。
記者:在什麼情況下,咱們可以以這樣的渠道來推?
杜成:沒法回答你。
記者:您這級(jí)別同意就可以麼?還有需要有一個(gè)什麼程式?
杜成:肯定會(huì)有程式的。
記者:不是您自己説了算就可以吧?
杜成:對(duì)。
國企為理財(cái)産品宣傳 收服務(wù)費(fèi)81萬
杜成後來被調(diào)職,他表示,這份調(diào)任跟理財(cái)事件無關(guān)。FESCO在推薦該理財(cái)産品時(shí),與基金公司簽有廣告宣傳《服務(wù)合同書》,約定以企業(yè)網(wǎng)路為平臺(tái),對(duì)理財(cái)産品進(jìn)行宣傳及購買預(yù)約,F(xiàn)ESCO共計(jì)收取宣傳服務(wù)費(fèi)用81萬。
但實(shí)際上,查詢FESCO的經(jīng)營範(fàn)圍,並無做廣告的資質(zhì)。一位FESCO員工説:“我們的營業(yè)執(zhí)照上,經(jīng)營資質(zhì)裏沒有做廣告。”
事件工作組在向員工的一份郵件中説:“一直盡最大努力落實(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目的相關(guān)情況”,“目前,案件已由公安機(jī)關(guān)移交檢查機(jī)關(guān)進(jìn)行審查起訴。”另一份郵件中説,“公司會(huì)盡最大努力幫助大家減少損失,但受多種因素制約,確實(shí)無法向大家保證和承諾100%的挽回?fù)p失。”
FESCO黨委書記溫沁山近日告訴記者:“這個(gè)事有很長一段時(shí)間,該走的程式都在走,員工也報(bào)案了,朝陽也立案了,現(xiàn)在就進(jìn)入這種狀態(tài)了,最終是會(huì)什麼結(jié)果,會(huì)以公安機(jī)關(guān)的最終處理結(jié)果處理,目前就這個(gè)進(jìn)展。”
但是,“尚無實(shí)質(zhì)進(jìn)展”成為半年多來公司內(nèi)部回復(fù)郵件經(jīng)常使用的詞語。張女士説:“事情發(fā)生以後,也開了無數(shù)次會(huì),他們在開會(huì)的時(shí)候,承認(rèn)這個(gè)事情跟他們有關(guān)係,也一直承諾我們他們會(huì)負(fù)責(zé)到底,但實(shí)際上並沒有任何實(shí)質(zhì)行動(dòng)來解決,在法庭上堅(jiān)決否認(rèn)這個(gè)事情跟他們有關(guān)係。”
多位FESCO員工告訴記者,公司內(nèi)部並未有人因理財(cái)事件擔(dān)責(zé)。企業(yè)給員工推薦內(nèi)部理財(cái),虧了鍋該誰來背?
律師:員工可以向企業(yè)提出賠償
北京市京開律師事務(wù)所主任王珂律師認(rèn)為,F(xiàn)ESCO主觀上存在過錯(cuò),對(duì)項(xiàng)目審核不嚴(yán),F(xiàn)ESCO與中夏聯(lián)盟具有利益關(guān)係,收取了中夏聯(lián)盟的推廣費(fèi)用,其民事賠償責(zé)任在所難免。
北京策略律師事務(wù)所合夥人劉明俊律師認(rèn)為,F(xiàn)ESCO已經(jīng)不單是做廣告,而是屬於基金銷售推介方,但FESCO並不具備基金銷售資質(zhì),涉嫌違規(guī)銷售推介基金,受害者可以向FESCO提出賠償。
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