昨天，北京市總工會十二屆九次委員(擴大)會議召開，市總工會黨組書記曾繁新介紹，開展工資集體協(xié)商的企業(yè)職工工資同比增幅達(dá)到8%。今年，全市百人以上企業(yè)將全部建立工資集體協(xié)商機制，並至少每年開展一次工資集體協(xié)商。同時，工資集體協(xié)商有望列入2013年立法計劃，目前市總工會、市法制辦等正在就此進行前期調(diào)研。

　　據(jù)介紹，目前工會管理平臺統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，本市開展工資集體協(xié)商的企業(yè)，協(xié)商前職工最低工資1385元，平均工資2143元；協(xié)商後最低工資1523元，平均工資2314元，增幅分別為9.96%和8%。今年，本市將實現(xiàn)百人以上企業(yè)全部建立協(xié)商機制。百人以下的企業(yè)開展工資集體協(xié)商，可以通過行業(yè)協(xié)會來實現(xiàn)工資集體協(xié)商，而百人以上企業(yè)由於人數(shù)眾多，一般是由企業(yè)工會獨立與企業(yè)開展工資集體協(xié)商。

　　曾繁新介紹，今年將配合市勞動、法制部門促進工資集體協(xié)商規(guī)定列入2013年立法計劃，並爭取市人大將《北京市實施<工會法>辦法》修訂納入下屆人大常委會5年立法規(guī)劃項目。(記者 陳蕎)

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