原標(biāo)題:去年至今上市公司高管團(tuán)隊(duì)三成換人年內(nèi)103名辭職高管背“違規(guī)”標(biāo)簽
Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,自2016年1月1日至2017年4月15日,滬深兩市共有17935位高管辭職,其中,2016年有14186位高管辭職,2017年至今共有3748位高管辭職。
上市公司管理團(tuán)隊(duì)三成換人
據(jù)統(tǒng)計(jì),上市公司高管離職的主要原因包括:個(gè)人原因、身體健康、工作調(diào)動、換屆、退休、死亡、免去、其他等。其中,因退休為由辭職的高管有351人,67人辭職原因?yàn)樗劳觯?9人辭職是因?yàn)樯眢w健康,297人辭職原因顯示為其他,因免去而辭職的高管有129人,9410人因換屆辭職,43人為股權(quán)變動,2479人是因工作調(diào)動,3423人是個(gè)人原因,另有1646人的辭職原因顯示為辭職。
從上述數(shù)據(jù)可見,因換屆而辭職的高管人數(shù)居多,而個(gè)人原因和工作調(diào)動分別排在第二位和第三位。
值得關(guān)注的是,有的上市公司換屆時(shí)幾乎全部高管辭職,特別是ST公司的高管集體辭職的次數(shù)居多。其中,*ST松江在2016年3月31日至2016年8月23日,共有16位高管辭職:3人因個(gè)人原因辭職,2人因工作調(diào)動,其他11每人平均為換屆。
而一天內(nèi)發(fā)生多位高管辭職的上市公司比比皆是,而查閱其辭職的理由,多數(shù)是因換屆辭職。
2017年1月22日,泛海控股有22位高管辭職,理由為換屆;3月30日,機(jī)器人17位高管同時(shí)辭職,理由為換屆;3月15日,廣匯物流11位高管辭職、光洋股份則有13位高管辭職。
不過,查閱因換屆而導(dǎo)致上市公司高管集體辭職的背後,*ST上市公司背後有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是公司剛剛完成重組,高管辭職是為新主入駐騰位置。
另外,有的上市公司高管辭職與公司業(yè)績有關(guān),因上市公司業(yè)績不理想而辭職的上市公司高管在資本市場中並不鮮見。但也有的公司高管辭職與公司違反了上市公司證券法而辭職。在17935位辭職高管中,629位高管身上帶有“違規(guī)”行為。
值得一提的是,目前所有上市公司高管數(shù)量為59129位,而2016年至今卻有17935位高管辭職,佔(zhàn)比達(dá)30%。也就是説,從去年至今,上市公司高管團(tuán)隊(duì)有三成換人。
年內(nèi)103位高管存違規(guī)行為
據(jù)Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,2017年1月1日至4月15日,滬深兩市共有3748位高管辭職,而2016年同期,上市公司高管辭職人數(shù)為3360人,今年同比增加388人。查閱上述辭職高管的背後,3748位公司高管中有103位高管身上背負(fù)“違規(guī)”身份,而去年同期則有526人。違規(guī)人員從數(shù)量上明顯下降。
而查閱有違規(guī)身份高管所在上市公司公告可見,有的是因?yàn)橘Y訊披露不及時(shí),存在嚴(yán)重滯後,有的則是公司存在嚴(yán)重的違規(guī)違法行為,導(dǎo)致經(jīng)管機(jī)構(gòu)對上市公司及其相關(guān)責(zé)任人開除出罰單或者警告。
其中,*ST慧球于1月10日,發(fā)佈《廣西慧球科技股份有限公司關(guān)於部分董、監(jiān)事辭職的公告》中提到,公司收到包括董事長董文亮、非獨(dú)立董事溫利華、獨(dú)立董事劉光如、獨(dú)立董事李佔(zhàn)國、獨(dú)立董事劉士林提交的書面辭職報(bào)告。這五人辭職皆“因個(gè)人原因”,辭職後將不再擔(dān)任上市公司任何職務(wù)。
2月23日,ST慧球發(fā)佈公告稱,公司收到證監(jiān)會的三份處罰決定書。其中,顧國平遭行政處罰及市場禁入,理由為:作為公司實(shí)控人,對公司隱瞞他成為公司實(shí)際控制人的事實(shí);對上市公司隱瞞其實(shí)際控制公司的情況發(fā)生較大變化的情況等。公告還披露,除顧國平之外,鮮言、董文亮、溫利華等多位ST慧球董事會成員均遭相應(yīng)罰款及市場禁入。
另外,2月8日,國棟建設(shè)3名高管辭職。根據(jù)上海證券交易所通告顯示,國棟建設(shè)因資訊披露不及時(shí),存在嚴(yán)重滯後,決定對國棟建設(shè)及其董事長兼總經(jīng)理王春鳴、財(cái)務(wù)總監(jiān)邱開榮、董事會秘書曾莉予以通報(bào)批評,對獨(dú)立董事陳維亮予以監(jiān)管關(guān)注,並作出紀(jì)律處分決定,對上述3人給予通報(bào)批評,而此處分將通報(bào)中國證監(jiān)會,並記入上市公司誠信檔案。
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