據美國彭博社12月14日報道，在應邀參加當選總統(tǒng)唐納德·特朗普舉行的科技峰會的前一天，IBM首席執(zhí)行官羅睿蘭描繪了該公司填補美國技術職位空缺的願景：在美國新增2.5萬個工作職位，並將在未來四年投資10億美元。

　　除了特朗普的商業(yè)領袖諮詢小組成員羅睿蘭外，蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克(Tim Cook)、Facebook首席運營官謝莉·桑德博格(Sheryl Sandberg)、亞馬遜創(chuàng)始人傑夫·貝佐斯(Jeff Bezos)、Alphabet首席執(zhí)行官拉裏·佩奇(Larry Page)和董事長埃裏克·施密特，也都在受邀參加與特朗普會面的名單之列。會議于當地時間14日在紐約曼哈頓的特朗普大廈舉行。

　　報道説，在美國大選期間，就業(yè)問題幫助特朗普贏得了很多選票。特朗普承諾如若當選，將廢除貿易協(xié)定，把更多工作職位留到美國，必要時對進口産品徵收關稅。他聲稱已經成功阻止了大量製造業(yè)工作崗位遷往國外，比如利用國家激勵措施與隸屬於聯(lián)合技術公司的開利公司達成協(xié)定，阻止其部分業(yè)務遷往墨西哥。

　　羅睿蘭此舉繼續(xù)踐行了美國科技公司圈子中日漸流行的的一個公式：與特朗普在他的曼哈頓特朗普大廈會談時，向他保證創(chuàng)造就業(yè)機會、在美國投資數十億美元，即使他們在特朗普當選前已經這樣做了。這給他們帶來的好處是，將會轉移新政府批評他們向海外轉移工作機會的矛頭，同時也給特朗普一個機會，以增加就業(yè)之名獲得民眾讚譽，儘管這些職位增加可能與他的選舉沒多大關係。

　　在今年三月，IBM曾説已經在全球開放超過 2.5 萬個工作崗位，併為了“勞動力再平衡”的目標開始在美裁員，騰出名額另招擁有雲技術和其他一些特定技能的員工。

　　報道説，過去幾年裏，許多像IBM這樣的美國大公司，因大量削減美國就業(yè)職位、並將這些就業(yè)機會轉移至印度等地而飽受詬病。IBM公司的報告稱，2013年底公司的僱員數量較年初相比出現(xiàn)了十年來的首次下降。而此後的2014年，IBM的員工總量減少了12%。但IBM表示，去年其在美國雇傭的員工數量超過了過去五年的總和。(實習編譯：劉玥 審稿：譚利婭)