英媒稱(chēng)，一項(xiàng)國(guó)際研究稱(chēng)，公司高層中精神變態(tài)者的比例與犯人中的比例不相上下，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高於一般人群。

　　據(jù)英國(guó)《泰晤士報(bào)》網(wǎng)站9月13日?qǐng)?bào)道，研究人員發(fā)現(xiàn)，最高有1/5的管理人員可能是精神變態(tài)者，他們表現(xiàn)出殘酷無(wú)情、偽善、自私自利和缺乏與下屬的情感共鳴等特徵。

　　研究報(bào)告説，對(duì)管理層中精神變態(tài)特徵的調(diào)查結(jié)果顯示患病率高得驚人，與犯人中的患病率相當(dāng)。研究人員在墨爾本舉行的澳大利亞心理學(xué)會(huì)大會(huì)上宣佈了這項(xiàng)研究結(jié)果。

　　昆士蘭邦德大學(xué)犯罪心理學(xué)家內(nèi)森·布魯克斯發(fā)現(xiàn)，達(dá)到臨床顯著程度的精神變態(tài)特徵在公司高層中很普遍，患病率在3%至21%之間——後一個(gè)數(shù)字是在一項(xiàng)對(duì)將近300名供應(yīng)鏈專(zhuān)業(yè)人士的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的比例。

　　報(bào)道稱(chēng)，從整體社會(huì)人群來(lái)看，具有精神變態(tài)傾向的人的比例為1/100。

　　研究人員説，公司中那些顯示精神變態(tài)傾向的人可以被稱(chēng)作“成功的”精神變態(tài)者。

　　布魯克斯博士説：“我們是指一些努力要淩駕於其他人之上的人。他們殘酷無(wú)情、非常冷漠、沒(méi)有良知，一切都是為了對(duì)自己有好處。”

　　他説：“一般來(lái)説，精神變態(tài)者製造很多混亂，而且往往在同事之間挑撥離間。”