新聞背景：

　　畢業(yè)去向前三名依舊是北京、廣東、上海，行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位仍是畢業(yè)生首選……北京市統(tǒng)計(jì)局、國家統(tǒng)計(jì)局北京調(diào)查總隊(duì)9日公佈了“2016年北京高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及就業(yè)意願(yuàn)調(diào)查”結(jié)果。據(jù)了解，在京高校的1686位應(yīng)屆畢業(yè)生參與了調(diào)查。（8月10日《北京晨報(bào)》）

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　　大學(xué)生就業(yè)首選北上廣再正常不過

　　鍾情“北上廣”，鍾情的不是這些地方的名字，而是成才的機(jī)會(huì)。也不僅僅是這些地方工資高些，而是到了這些地方就猶如“鯉魚跳龍門”，意味著距離成功更進(jìn)一步。北京，是全國政治中心、文化中心、國際交往中心、科技創(chuàng)新中心，可以説是每一個(gè)人嚮往的地方。而廣東和上海，則是由於這些地方是改革的前沿陣地，有著得天獨(dú)厚的發(fā)展優(yōu)勢，有著其他地方所不能比擬的優(yōu)勢，也就成為了人們心中的最愛。

　　人才往經(jīng)濟(jì)社會(huì)較為發(fā)達(dá)的地方聚攏，是再正常不過的事了。畢業(yè)生選擇去往北上廣，在我看來只要一個(gè)理由就夠了——競爭更加公平、機(jī)會(huì)更多、觀念更新，這為年輕人的未來提供了更多、更好的可能。

　　“到中西部、到基層”為何只是“葉公好龍”

　　一方面是高校畢業(yè)生扎堆北上廣特別是京畿地區(qū)，造成人才過剩，資源浪費(fèi)，城市人口劇增；另一方面卻是中西部地區(qū)、基層缺乏高素質(zhì)的畢業(yè)生，造成人才缺乏，資源短缺，發(fā)展後勁乏力。為了破解這一難題，各級政府也出臺(tái)了政策措施予以引導(dǎo)，各大高校也號召學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念到西部去到基層去。學(xué)生們把轉(zhuǎn)變觀念的口號也喊得震天響，然而在實(shí)際就業(yè)中卻變成了“葉公好龍”。

　　分析個(gè)中原因，一是工資待遇相差懸殊。2015年全國各省份平均工資表顯示，以城鎮(zhèn)非私營就業(yè)人員為例，北京高達(dá)102268元，而河南只有42179元（部分西部省份未公佈數(shù)據(jù)），相差60089元，畢業(yè)生選擇薪水高的北上廣地區(qū)就業(yè)符合經(jīng)濟(jì)人本性；二是中西部基層關(guān)係比能力更管用。在中西部三四線城市特別是縣鄉(xiāng)等地的基層單位，由於傳統(tǒng)觀念和人際關(guān)係影響，關(guān)係比能力更重要，這也是很多地方招來人才留不住的重要原因。三是“故土難離”思想仍在作祟。上文中曾提及僅有6.8%的京籍生源畢業(yè)生離京就業(yè)，這其中或許還有不少是被迫離京的。另外調(diào)查顯示回省就業(yè)也佔(zhàn)比較多。雖然資訊交通高度發(fā)達(dá)，但是對於京籍學(xué)生、對於原籍省畢業(yè)生來説，“故土難離”的思想仍根深蒂固。

　　北上廣降溫需要資源均衡，機(jī)會(huì)公平

　　討論畢業(yè)生為何扎堆前往北上廣，不能忽略現(xiàn)實(shí)因素，就像行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位成為畢業(yè)生去向首選一樣，在很大程度上，它仍是一種理性現(xiàn)實(shí)的選擇。在我看來，畢業(yè)生與北上廣這個(gè)話題，真正拋給我們的問題是，如何為畢業(yè)生提供更多發(fā)揚(yáng)個(gè)性、實(shí)現(xiàn)人生理想的公平機(jī)會(huì)？這個(gè)問題若沒有答案，北上廣的熱度又怎會(huì)降低？

　　微言大義：

　　@The_nuts：在北上廣一個(gè)月掙1萬塊其實(shí)也很拮據(jù)喲。

　　@StArrY2099：別的地方有就業(yè)嗎？呵呵，資源都放一線了。

　　中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)編後語：

　　以長期視角觀察經(jīng)濟(jì)的經(jīng)典理論索洛模型認(rèn)為，資本積累、人口增長與科技進(jìn)步是決定經(jīng)濟(jì)增長的三個(gè)因素。相比于中西部城市，“北上廣”在這三方面無疑都具有絕對優(yōu)勢。從這個(gè)角度講，“扎堆北上廣”是一個(gè)理性選擇。具體到個(gè)體適應(yīng)與否、快樂與否則是價(jià)值判斷，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。那些希望吸引並留住人才的中西部城市能夠做的是，改善就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)機(jī)會(huì)公平。