“發(fā)點兒綠豆和可樂也能當津貼嗎？”

　　據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道，近些天，武漢市多次發(fā)佈高溫紅色預警，城區(qū)最高溫達到了40℃。根據(jù)規(guī)定，勞動者在高溫天氣露天作業(yè)以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，用人單位應向勞動者支付高溫津貼，標準為12元/天。

　　不過，楚天都市報記者在走訪過程中卻發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)在發(fā)放“高溫補貼”時打了折扣。武昌一家廣告設計公司的員工田小姐説，公司上周發(fā)工資時，多發(fā)了一樣東西：15包綠豆，每包重400克左右。公司的解釋是，這是發(fā)給大家的“高溫補貼”。相比田小姐，漢口一傢俬企員工周先生領(lǐng)到的“高溫補貼”更奇葩：每天一瓶2.5元錢的可樂。

　　縱橫點評：

　　夏季高溫期間，用工單位依照相關(guān)行政法規(guī)向員工發(fā)放高溫津貼，是一項強制性規(guī)範，理論上説是必須要執(zhí)行的。但令人遺憾的是，武漢出現(xiàn)的上述情況，在全國範圍內(nèi)其實並不鮮見。很顯然，發(fā)點兒綠豆和可樂絕對不是高溫津貼，但“加強監(jiān)管、嚴肅處罰”的話好説，現(xiàn)實中事兒卻難辦。政府部門加強監(jiān)管之外，不如多制定相應的激勵政策，比如積極發(fā)放高溫補貼的就在企業(yè)準入、貸款等層面提供方便，如此一來，想必很多企業(yè)也會克服困難，重視發(fā)放，勞動者才能得到實實在在的關(guān)愛！