萬科股權(quán)之爭(zhēng)繼續(xù)發(fā)酵。華潤(rùn)和“寶能係”昨日分別就深交所問詢作出回應(yīng)，雙方表示，經(jīng)核實(shí)，華潤(rùn)股份及其一致行動(dòng)人與鉅盛華及其一致行動(dòng)人不構(gòu)成一致行動(dòng)人。對(duì)此，有市場(chǎng)人士指出，萬科管理層想通過監(jiān)管部門查實(shí)它們的“一致行動(dòng)人”關(guān)係進(jìn)而反擊的希望已經(jīng)不大。

　　昨日，對(duì)外備受外界關(guān)注的“寶能與華潤(rùn)是否構(gòu)成一致行動(dòng)人”的問題，華潤(rùn)和“寶能係”均作出了回應(yīng)。雙方表示，經(jīng)核實(shí)，華潤(rùn)股份及其一致行動(dòng)人與鉅盛華及其一致行動(dòng)人不構(gòu)成一致行動(dòng)人。此前，包括獨(dú)立董事華生在內(nèi)的許多人士質(zhì)疑華潤(rùn)與寶能係的關(guān)係，深交所也曾專門發(fā)函問詢?nèi)A潤(rùn)與“寶能係”。

　　事件

　　華潤(rùn)寶能否認(rèn)係一致行動(dòng)人

　　6月27日晚間，深交所向華潤(rùn)及“寶能係”分別下發(fā)關(guān)注函，要求雙方各自説明二者是否存在協(xié)議或其他安排等形式，以共同擴(kuò)大所能支配的萬科股份表決權(quán)數(shù)量的行為或事實(shí)，同時(shí)須對(duì)照《上市公司收購(gòu)管理辦法》説明是否互為一致行動(dòng)人及其理由。

　　深交所提及：近日多家媒體質(zhì)疑，華潤(rùn)及“寶能係”存在諸多接觸密談，亦有同時(shí)宣佈聯(lián)手否決萬科深鐵重組預(yù)案之舉，涉嫌形成關(guān)聯(lián)和一致行動(dòng)人關(guān)係。

　　在當(dāng)天舉行的萬科股東大會(huì)上，現(xiàn)場(chǎng)就有小股東要求華潤(rùn)及寶能自證雙方有無關(guān)聯(lián)和一致行動(dòng)人關(guān)係，並要求監(jiān)管機(jī)關(guān)介入。該小股東稱，如華潤(rùn)及寶能無法自證，就應(yīng)凍結(jié)兩者的投票權(quán)。更早一點(diǎn)的時(shí)候，萬科獨(dú)立董事華生就發(fā)文指責(zé)華潤(rùn)與寶能或存關(guān)聯(lián)涉嫌違法違規(guī)。

　　許多王石的支援者認(rèn)為，如果管理層介入查清華潤(rùn)及“寶能係”存在一致行動(dòng)人的關(guān)係，那麼萬科股權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)將迎來新的轉(zhuǎn)捩點(diǎn)。一名萬科股東對(duì)北京青年報(bào)記者表示，這幾乎是萬科管理層能夠反擊的唯一機(jī)會(huì)了。

　　昨日，寶能與華潤(rùn)均就此進(jìn)行了回應(yīng)。華潤(rùn)稱，與“寶能係”的鉅盛華未就擴(kuò)大所能支配的萬科股份表決權(quán)數(shù)量達(dá)成任何協(xié)議。華潤(rùn)與鉅盛華及其一致行動(dòng)人不存在合夥、合作等其他經(jīng)濟(jì)利益。稍後“寶能係”也回應(yīng)稱不存在與華潤(rùn)構(gòu)成一致行動(dòng)人的條件。

　　此外，華潤(rùn)昨日還在其官方微信發(fā)佈聲明，稱對(duì)“寶能係”此前罷免所有萬科董事、監(jiān)事的提案有異議。華潤(rùn)會(huì)從有利於公司發(fā)展的角度，考慮未來董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的改組。

　　回應(yīng)

　　寶能：希望管理層中的優(yōu)秀者留任萬科

　　在此前深交所的問詢中，深交所要求“寶能係”説明提出罷免萬科董事、監(jiān)事卻未同時(shí)提名候選人的原因，同時(shí)須説明罷免董事、監(jiān)事對(duì)萬科日常經(jīng)營(yíng)的影響，以及為消除影響擬採(cǎi)取的措施。“寶能係”去年12月四度舉牌後曾表示，“暫無計(jì)劃改變上市公司現(xiàn)任董事會(huì)或高級(jí)管理人員的組成”，深交所要求“寶能係”説明罷免提案是否與此承諾相悖。

　　昨日，對(duì)於提出罷免萬科管理層的原因，寶能在回復(fù)中稱，此次提出的董監(jiān)事罷免議案“對(duì)事不對(duì)人”，是為了解決萬科當(dāng)前公司治理混亂的問題，同時(shí)也給全體股東一次依據(jù)《公司法》、萬科公司章程規(guī)定公開、公平、公正、重新提名符合公司治理要求的董監(jiān)事的機(jī)會(huì)，以能夠讓董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)均衡代表股東的利益。寶能還稱，希望通過糾正本屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)偏離上市公司治理準(zhǔn)則的行為，把萬科的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)規(guī)範(fàn)到上市公司法律框架下，以接受全體股東的正常監(jiān)督，進(jìn)而推動(dòng)其長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)範(fàn)運(yùn)作和健康發(fā)展，真正成為我國(guó)資本市場(chǎng)規(guī)範(fàn)化的企業(yè)標(biāo)桿。

　　“寶能係”在回復(fù)中還提到，罷免董事會(huì)的預(yù)案，並未觸及公司總裁、副總裁等職務(wù)，沒有改變?nèi)f科的經(jīng)營(yíng)管理職位，罷免議案並不必然導(dǎo)致公司核心管理團(tuán)隊(duì)的更換，“寶能係”認(rèn)可公司管理層在公司日常經(jīng)營(yíng)中的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。“罷免議案理應(yīng)不會(huì)使萬科的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)受到實(shí)質(zhì)影響。”

　　對(duì)於未同步提名董監(jiān)事候選人的原因，寶能回復(fù)稱，是充分尊重萬科團(tuán)隊(duì)的歷史貢獻(xiàn)與社會(huì)影響力，為全體股東(包括萬科事業(yè)合夥人計(jì)劃)保留充分考量和準(zhǔn)備的時(shí)間和空間，對(duì)萬科管理層保留了期待。同時(shí)，寶能希望管理層中的優(yōu)秀者繼續(xù)留任萬科，並期待萬科董事會(huì)能夠善待有誠(chéng)意的投資人。

　　分析

　　萬科想靠“一致行動(dòng)人”反擊希望不大

　　昨日，對(duì)於寶能係和華潤(rùn)否認(rèn)關(guān)於一致行動(dòng)人的説法，多名市場(chǎng)人士認(rèn)為，從目前寶能和華潤(rùn)的舉動(dòng)來看，難以認(rèn)定它們是一致行動(dòng)人。

　　據(jù)介紹，此前寶能係提出包括罷免王石、鬱亮等10位董事以及2位監(jiān)事在內(nèi)的12項(xiàng)議案。這10位董事中，喬世波、魏斌、陳鷹是華潤(rùn)派駐的，若雙方互為一致行動(dòng)人，此舉顯然不合常理。而在萬科近日召開的股東大會(huì)上，在對(duì)萬科2015年相關(guān)議案的表記中，華潤(rùn)與“寶能係”的投票也不盡相同。

　　有分析人士認(rèn)為，兩個(gè)股東在某件事情上達(dá)成相同看法或採(cǎi)取一致行動(dòng)，與一致行動(dòng)人的概唸有區(qū)別。而華潤(rùn)與“寶能係”的回應(yīng)之後，萬科管理層想通過監(jiān)管部門查實(shí)它們的“一致行動(dòng)人”關(guān)係進(jìn)而反擊的希望不大。

　　聲音

　　黃奇帆：任何股東之間的協(xié)議都要公告

　　昨日上午，重慶市市長(zhǎng)黃奇帆應(yīng)邀在重慶市政協(xié)議政廳為政協(xié)系統(tǒng)人士和部分市、區(qū)政協(xié)委員做“經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告”。在報(bào)告會(huì)即將結(jié)束前談及金融時(shí)，黃奇帆結(jié)合金融風(fēng)險(xiǎn)控制提及這場(chǎng)萬科股權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)。黃奇帆此前多次發(fā)表對(duì)資本市場(chǎng)的看法，被網(wǎng)友們稱為“金融市長(zhǎng)”。

　　黃奇帆認(rèn)為，萬科、華潤(rùn)的事並不複雜。保險(xiǎn)公司如果用自有資金是沒有問題的，但如果用短期的基金去做長(zhǎng)期的股權(quán)投資，可能就會(huì)存在問題。“老百姓的基金跟你簽1-2年期的合約，但你做人家大股東是要做百年的，作法人投資者必須有自己的資金，除非你讓出了100億-200億的萬能險(xiǎn)的老百姓跟你簽約委託你，我們不只做兩年三年，我們準(zhǔn)備長(zhǎng)期跟你做投資股權(quán)，這就變成眾籌的股權(quán)委託。但要做成這個(gè)事情絕對(duì)難。從這個(gè)角度看，首先查資金規(guī)不規(guī)範(fàn)？”

　　其次，黃奇帆認(rèn)為，要查管理團(tuán)隊(duì)跟董事會(huì)之間的約定、信託、責(zé)任合理不合理。

　　第三，股東之間事前可以醞釀，任何股東之間的協(xié)議都要公告，不能密謀的，這也是現(xiàn)代企業(yè)制度上市公司的原則。其實(shí)解決這個(gè)事，政府只要從法律的角度，公司法的角度，市場(chǎng)規(guī)則的角度就可以把這些事解決。但是如果不從這個(gè)角度，由企業(yè)自己扯的話，這個(gè)事好像也是一鍋混湯，搞成每天的新聞亮點(diǎn)。因此政府在管理上要對(duì)各個(gè)專業(yè)管理執(zhí)行到位，同時(shí)要對(duì)穿透性的，疊加性的，綜合性的監(jiān)管也要到位。