6月，2016屆高校畢業(yè)生已進(jìn)入就業(yè)季尾聲。近日，《2016大學(xué)生就業(yè)品質(zhì)研究》、《2016年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》等涉及2016屆大學(xué)生就業(yè)的調(diào)查報(bào)告先後發(fā)佈，再度引發(fā)人們對(duì)“90後”大學(xué)生就業(yè)品質(zhì)的關(guān)注。

　　走訪中，《工人日?qǐng)?bào)》記者發(fā)現(xiàn)，當(dāng)擇業(yè)涉及就業(yè)品質(zhì)所包涵的工作環(huán)境、個(gè)人發(fā)展等內(nèi)容時(shí)，不少大學(xué)生會(huì)把個(gè)人發(fā)展空間和職業(yè)培訓(xùn)作為擇業(yè)時(shí)首要考慮的因素，此外，出於對(duì)生活成本和生存品質(zhì)等方面的考量，不少畢業(yè)生首選二、三線城市就業(yè)。

　　目光長(zhǎng)遠(yuǎn)看重職業(yè)發(fā)展

　　對(duì)於即將開(kāi)始的職業(yè)生涯，集美大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生陳婉如早已做好打算。在她看來(lái)，第一份工作，重要的是自己能從中學(xué)到什麼，而不再僅僅是薪酬待遇。

　　2015年暑期，陳婉如在珠海一家智慧通訊公司實(shí)習(xí)。3個(gè)月實(shí)習(xí)期滿後，她發(fā)現(xiàn)公司並不能為自己提供更好的發(fā)展空間，儘管已經(jīng)拿到了錄用通知，她還是果斷選擇了辭職。

　　“求職面試時(shí)，總是被考官問(wèn)到如何看待薪酬福利與個(gè)人發(fā)展間的平衡。”在陳婉如看來(lái)，一份工作，要麼圖收入，要麼圖穩(wěn)定，要麼能積累業(yè)務(wù)知識(shí)，而自己作為初入社會(huì)的“菜鳥(niǎo)”，不用太著急賺錢(qián)，更不必求穩(wěn)定，學(xué)到知識(shí)才可以走得更遠(yuǎn)。

　　看重個(gè)人發(fā)展的畢業(yè)生遠(yuǎn)不止陳婉如一個(gè)。華中科技大學(xué)的畢業(yè)生武楊昌也認(rèn)為，第一份工作並不一定會(huì)幹一輩子，只有選擇發(fā)展培訓(xùn)較好的工作機(jī)會(huì)，才能為將來(lái)“跳槽”夯實(shí)基礎(chǔ)。“假如給我兩種選擇，一種收入高但職業(yè)培訓(xùn)或發(fā)展不好，另一種職業(yè)培訓(xùn)好，但收入低，我會(huì)毫不猶豫選擇後者。”他説。

　　記者在採(cǎi)訪中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前的畢業(yè)生在就業(yè)選擇上，關(guān)注的不再僅僅是薪酬待遇，更看重企業(yè)規(guī)模、晉陞空間等綜合優(yōu)勢(shì)。

　　據(jù)《2015大學(xué)生就業(yè)力診斷報(bào)告》顯示，畢業(yè)生最看重的前3項(xiàng)指標(biāo)為“晉陞機(jī)會(huì)”、“同事關(guān)係”、“培訓(xùn)機(jī)會(huì)”，最不看重的是“他人認(rèn)可”、“管理他人”和“工作穩(wěn)定”，相比“鐵飯碗”，畢業(yè)生更注重個(gè)人發(fā)展。

　　對(duì)此，人社部勞動(dòng)科學(xué)研究所所長(zhǎng)鄭東亮也表示，儘管部分大學(xué)生初次就業(yè)的薪酬處?kù)遁^低水準(zhǔn)，但其薪酬提升速度較快，大學(xué)生更應(yīng)著眼于未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。

　　傾向“小而美”的城市

　　相比一線城市“廝殺慘烈”的就業(yè)行情，越來(lái)越多的畢業(yè)生表示希望去二線城市，或回到家鄉(xiāng)所在的省會(huì)城市工作。這其中既有一線城市生活成本高的壓力，也有希望建設(shè)家鄉(xiāng)、照顧父母等多重考慮。

　　“剛幫老師統(tǒng)計(jì)完我們專業(yè)的就業(yè)情況，今年往北上廣深‘走’的人少了，絕大多數(shù)同學(xué)選擇了二、三線城市。”武漢大學(xué)2016屆新聞與傳播學(xué)院碩士畢業(yè)生於冬陽(yáng)告訴記者，往屆的師兄師姐在求職之初多直奔一線城市，而今年她周?chē)暮芏嗤瑢W(xué)在網(wǎng)投簡(jiǎn)歷時(shí)，就把工作地點(diǎn)鎖定在了二、三線城市。

　　于冬陽(yáng)也在反覆考慮之後選擇了留在家鄉(xiāng)工作。2015年10月，經(jīng)過(guò)數(shù)輪面試，于冬陽(yáng)在同學(xué)羨慕的眼光中，收到了國(guó)內(nèi)某知名網(wǎng)際網(wǎng)路企業(yè)北京分公司的錄用通知，頭腦一熱，她迅速“簽約”。然而冷靜下來(lái)，和家人、老師反覆溝通後，她意識(shí)到北京高昂的生活成本將給自己造成不小的壓力，而且由於戶籍限制，無(wú)法落戶的她總有一種“漂泊感”。

　　最終在親朋好友的勸説下，2016年春節(jié)後，于冬陽(yáng)回到家鄉(xiāng)西安，重新踏上求職之路。

　　相比于冬陽(yáng)，北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)的碩士畢業(yè)生張國(guó)成的求職目標(biāo)則非常明確。在招聘的“金九銀十”時(shí)段到來(lái)之前，他就回到了家鄉(xiāng)鄭州，在招聘會(huì)較多的一所高校附近“短租”下來(lái)，“父母年紀(jì)大了，在老家工作方便照顧，而且現(xiàn)在二線城市發(fā)展機(jī)會(huì)也多。”

　　採(cǎi)訪中，不少2016屆大學(xué)生向記者坦言，相比一線城市和縣、地級(jí)市，他們?cè)诰蜆I(yè)時(shí)更青睞選擇二三線、相對(duì)“小而美”的城市，生活壓力較小、公共基礎(chǔ)設(shè)施也相對(duì)完善便利。多名二三線城市的人力資源工作人員也向記者證實(shí)，今年招聘時(shí)，收到應(yīng)屆高校畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷“比往年多出了一大截”。