武昌東湖某項目的80後售樓員周宇天,去年一年賣房接近2億元,被業(yè)內人士戲稱為江城最牛售樓員。
記者探訪武漢多家樓盤發(fā)現,售樓員多在30歲以下,高的年薪可以達到三四十萬元,被不少人稱為“賺錢新生代”。他們究竟是怎樣一個群體?在高薪的背後有著怎樣的酸甜苦辣?本報記者為您揭開“職場金牌”背後的故事。
金牌售樓員入職時幾被淘汰
身高一米八,穿著黑色呢子大衣,皮鞋擦的锃亮,今年28歲的周宇天從見到記者的第一刻起,臉上就一直掛著微笑。若是走在路上,你可能很難將眼前的這位85後,與一家房地産代銷公司華中區(qū)的銷售冠軍聯繫起來。“我的老婆曾是售樓員,受她影響,我才進入房地産這個行業(yè)。”三年前,周宇天進入這家代理公司時,面試官覺得他性格有些內向、不適合做樓盤銷售,差點將他拒之門外。
沒想到的是,工作第二年,周宇天在銷售東湖某樓盤時,就放了一顆“衛(wèi)星”,一年賣房1.2億元,在整個售樓團隊中,排名第三。去年,周宇天銷售業(yè)績達到1.97億元。他所在的代理公司對旗下所有項目的售樓團隊進行排名時發(fā)現,在300名售樓員中,周宇天的成績排名第一。去年,他最多時一天賣掉30套房,1個月銷售10套別墅。
賣套百萬元房子,僅提成600余元
按照賣一套100萬房子提成六七百元計算,加上年終獎等,他去年的年薪達到20萬元。
武漢房地産行業(yè)資深人士介紹,其實周宇天的收入,在業(yè)內不算最高的,屬於中等偏上水準。目前,武漢的樓盤銷售有兩種模式,包括開放商自己的銷售團隊和請代理公司銷售,而前一種模式的提成明顯高一些。
記者了解到,目前不少開發(fā)商對自己銷售員的提成在千分之一到千分之三之間,有些公司銷售套數達到一定數量還有額外獎金。而代理公司為了應對售樓員的高流動率,會留存一部分提成作為“押金”。
像準備高考一樣復習樓盤資料
如何做到一年2個億的銷售業(yè)績?周宇天很謙遜的笑了笑,“首先是樓盤自身條件好,顧客都有辨識能力,樓盤不好吹得再好也賣不動”。
上崗之前,領導扔給他一本幾十頁的樓盤基本資料。周宇天像對待高考一樣,花了兩個月,把資料上的主要數據和概念背得滾瓜亂熟。
隨後,他參加了由代理公司和開發(fā)商一起組織的考試,筆試包括房地産基礎知識、樓盤基礎知識、訂房流程化表達等,口試主要靠沙盤講解。
這樣的考試不是一次性的,即使過了這一關,成為該項目的售樓員,每個季度還有考試。新盤推出來時也有考試,他們必須儘快上手。開發(fā)商方面,還會時常請來神秘客戶“暗訪”,有的客戶隨身攜帶錄音筆,然後給出分數。“就像高中時的月考、期中考一樣,時時刻刻都得勤奮”。
對沙盤演講半小時“改造性格”
周宇天將這個上崗的培訓稱作““改造性格”的過程,“對著沙盤,一講就是一個半小時,語言要生動流暢。繁瑣的崗前培訓,不得不説是個折磨人的活兒”。
目前,一些購房者對於售樓員的印像是“能言善辯,會吹牛皮”、“只説好的,不説壞的”。對此,周宇天表示,他更喜歡帶客戶實地看樓,不僅是看樣板間,還要看客戶中意的樓層。“不可能有十全十美的房子,但是要賣出讓客戶覺得性價比最高的房子”。比如樓層低的房子,有客戶會覺得影響採光,周宇天帶客戶爬到樓上,看看實際樓間距,同時擺出國家對樓盤日照要求的數據,和這套房子能享受日照的時間進行對比。
有業(yè)內人士介紹,其實高端樓盤口口傳播的效應非常顯著,做得好的售樓員,有的能達到一半單子靠老客戶介紹。如果搞砸一單,影響的可能是全年的業(yè)績。
記住客戶是銷售的開始
每天晚上,送走客戶之後,周宇天和他的同事們,都會在客戶資料記錄本上整理一天的客戶接待情況。穿什麼顏色、什麼款式的衣服、背哪種類型的包、言談舉止有何特色,這些都要一一記錄在案,要達到的效果就是,一翻本子就能在眼前浮現出客戶的樣子。
周宇天對客戶的車特別敏感,他往往通過記錄的車牌號、車型、顏色來聯想客戶。一些女性售樓員對包比較敏感,還有人通過鞋子、甚至頭髮的樣式來分辨客戶。
那麼,是以這些來判斷客戶的消費能力嗎?周宇天説,真正優(yōu)秀的售樓員往往不會以貌取人。他曾接待過一個經營園林業(yè)務的客戶,老伯其貌不揚,踩著泥巴走進售樓部,出手卻相當闊綽。
記者觀察
“85後”成為售樓主力軍
記者對5家樓盤的售樓員進行了簡單調查,85後正逐漸成為售樓行業(yè)的主力軍,而超過28歲的女孩子很難再在售樓處打拼。
周宇天儘管入行只有3年,可是在他那個售樓部,他已經是老資格了。當初他女朋友離開這個行業(yè),正是覺得壓力過大,如今已改做文職。
做過3年售樓員的曾田甜回憶起當年的日子,只有一個詞“壓力山大”。每天穿著5釐米高的高跟鞋,往返于樣板間和售樓部之間。客戶的任何問題都得耐心回答,嘴角時刻保持著優(yōu)美的弧度。中午剛準備吃飯,客戶來了,放下飯碗就得接待。一天下來,腳後跟磨破結痂,最後成了硬繭,胃病和咽炎更是職業(yè)病。“更可怕的是心理壓力,公司搞末位淘汰,幾乎每隔幾個月就有人走路。”曾田甜説,由於她當時所在樓盤提成較高,吸引了一批“行業(yè)精英”,同事之間拼得非常厲害。2008年金融危機,有售樓員一個月賣不出一套房,最後只能被公司pass掉。
5年前,售樓行業(yè)依稀可見的70後,如今集體退場,他們要麼已被提拔成銷售經理、銷售總監(jiān)或更高職務,要麼轉向房地産行業(yè)相關的行銷策劃、財務管理、人力資源等職位。
曾田甜做售樓員時,成功抄底2008年金融危機,她不僅為自己家抄底了兩套房子,同時介紹幾位親戚成功購房。如今,曾田甜當初購入的兩套房已經翻了接近一番。去年,她賣掉一套房,購入一商鋪,利用做售樓員時積累的人脈,成為一家經營餐飲器具的小老闆。
[責任編輯: 雍紫薇]
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