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      劉新成建議用“4+2”培養(yǎng)模式解決優(yōu)秀師資短缺問題

      2011年06月03日 22:09:36  來源:新華社
      字號:    

        新華社北京3月9日電(記者鄒偉、程義峰)“如何解決優(yōu)秀師資的短缺問題,我認為根本的辦法是提升優(yōu)秀師範(fàn)生的供應(yīng)總量。”全國人大代表、首都師範(fàn)大學(xué)校長劉新成提出,可以考慮用“4+2”的“後本科”培養(yǎng)模式來解決這一問題。

        劉新成代表介紹,城鄉(xiāng)教育的不均衡問題,主要是師資力量的不均衡,農(nóng)村學(xué)校缺乏優(yōu)秀的師資,而且優(yōu)秀教師的逆流動問題仍然存在。針對這個問題,現(xiàn)在也有一些對策,但優(yōu)秀師資總體處於短缺狀態(tài),根本的辦法還是提升優(yōu)秀師範(fàn)生的供應(yīng)總量。

        如何提升優(yōu)秀師範(fàn)生的供應(yīng)總量呢?劉新成開出了藥方——“4+2”的“後本科”培養(yǎng)模式。

        他説,要提升優(yōu)秀師資的供應(yīng)總量就要辦好師範(fàn)院校,供應(yīng)更多優(yōu)秀師資。然而,師範(fàn)院校一般不是最高層次的學(xué)校,考入的也不是最好的生源,非師範(fàn)院校學(xué)生在四年裏能扎紮實實學(xué)習(xí)一門專業(yè),而師範(fàn)生在四年時間裏既要學(xué)專業(yè)課程又要學(xué)教育,畢業(yè)後知識水準(zhǔn)肯定是有差異的。

        劉新成介紹,從發(fā)達國家的經(jīng)驗來看,是把師範(fàn)生的培養(yǎng)從本科變成“本科後”,就是將師範(fàn)生的學(xué)制從四年延長到六年,用四年時間學(xué)專業(yè),用兩年時間專門學(xué)教育,其中一年學(xué)知識,一年實踐。這樣專業(yè)學(xué)習(xí)是有保證的,無論是專業(yè)知識還是教學(xué)技能都能得到提高。

        “這麼做需要一定的經(jīng)濟基礎(chǔ),因為培養(yǎng)成本要提高。從國際上的成功經(jīng)驗來看,一般是每人平均GDP達到7000美元時,就往這個培養(yǎng)模式去轉(zhuǎn)變,北京、上海等地現(xiàn)在應(yīng)該具備了這個條件。”劉新成説。

        “目前遇到的問題,就是我們能不能把優(yōu)秀的生源吸引到師範(fàn)院校來。”劉新成説,如果待遇相同的話,恐怕畢業(yè)生就沒有熱情再學(xué)兩年。

        他建議,是不是可以考慮制定一些相應(yīng)的政策,來支援和鼓勵這種“本科後”培養(yǎng)模式,逐步使師資的供應(yīng)從本科向“本科後”轉(zhuǎn)移,這可以成為解決優(yōu)秀師資短缺問題的一個重要途徑。

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      [責(zé)任編輯:張曉靜]

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