全省聯(lián)動 多措並舉 浙江全力護航高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
光明網訊(記者 趙艷艷)近日,浙江省委組織部、省人力資源社會保障廳等17部門印發(fā)《關於進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,在多渠道開發(fā)就業(yè)崗位、強化不斷線就業(yè)服務等方面積極出招,千方百計為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件。
多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。到今年底,招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生並簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè),可按每人不超過1500元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。穩(wěn)定擴大國有企業(yè)招聘規(guī)模,今明兩年國有企業(yè)要繼續(xù)拿出不少於50%的新增崗位招聘高校畢業(yè)生。
進一步加大政策性崗位吸納力度,鼓勵高校畢業(yè)生到山區(qū)26縣、城鄉(xiāng)社區(qū)等基層就業(yè)。畢業(yè)5年以內的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))專職從事公共管理和社會服務,確保其收入不低於當地上年度非私營和私營單位就業(yè)人員加權平均工資,併為其按時足額繳納社會保險費和住房公積金。
支援保障自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。《通知》要求政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體安排30%左右的場地,免費向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供,畢業(yè)兩年以內的高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的,按規(guī)定給予社會保險補貼。數據顯示,今年以來,全省已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款18.78億元,扶持創(chuàng)業(yè)2.47萬人。
簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)。《通知》提出,從明年開始不再發(fā)放《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》,取消就業(yè)報到證補辦、改派手續(xù),不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續(xù)的必需材料。此外,取消高校畢業(yè)生離校前公共就業(yè)人才服務機構在就業(yè)協(xié)議書上簽章環(huán)節(jié),取消高校畢業(yè)生離校後到公共就業(yè)人才服務機構辦理報到手續(xù),提供求職就業(yè)便利。
優(yōu)化招聘服務,為青年提供不斷線就業(yè)服務。機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、重大項目、城鄉(xiāng)基層崗位等招錄(聘)高校畢業(yè)生的崗位需求計劃,將在人力資源社會保障部門指定的平臺集中向社會發(fā)佈並動態(tài)更新。對有勞動能力和就業(yè)意願的脫貧家庭、低保低邊家庭、低收入農戶、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生等重點對象,優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓和就業(yè)見習,為每人至少提供3至5個針對性崗位資訊。
全省將聯(lián)動持續(xù)開展高校畢業(yè)生系列招聘活動,各縣(市、區(qū))每週至少舉辦1場招聘活動。截至目前,全省已舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會2740場,共組織用人單位14萬家,面向高校畢業(yè)生推出各類崗位233萬個。