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      勞動(dòng)者自願(yuàn)放棄繳納社保?看似雙贏,實(shí)則違法

      2021-11-26 10:12:00
      來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)
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        閱讀提示

        繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是法律規(guī)定用人單位及勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù)。然而,在現(xiàn)實(shí)中,和勞動(dòng)合同一起簽署的,有時(shí)還有《自願(yuàn)放棄繳納社保承諾書(shū)》。放棄繳納社保,真的是勞動(dòng)者“自願(yuàn)”嗎?這樣一紙承諾書(shū)效力如何呢?

        法院認(rèn)為,任何放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)的承諾及約定均屬無(wú)效的違法行為。律師提醒廣大勞動(dòng)者,切勿放棄繳納社保。

        “本人自願(yuàn)放棄用人單位為本人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),因未購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)而産生的一切不利後果和法律責(zé)任由本人自行承擔(dān)。同時(shí)保證,不在任何時(shí)候以任何理由就未購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)事宜向公司主張任何權(quán)利。如果由於本人的決定而引起社保局對(duì)公司的處罰,由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。”這是一份由員工簽署的《放棄辦理社保聲明》上的內(nèi)容。

        勞動(dòng)法規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”然而,在現(xiàn)實(shí)中,和勞動(dòng)合同一起簽署的,有時(shí)還有《自願(yuàn)放棄繳納社保承諾書(shū)》。正是這樣一紙承諾書(shū),讓勞動(dòng)者失去了本可以享受的養(yǎng)老、醫(yī)療等待遇,在出現(xiàn)失業(yè)、工傷等事件時(shí),也要面臨更加艱難的處境。

        公司可以不幫員工繳社保?

        嚴(yán)重咳嗽,用力捶胸口,駛離主幹道穩(wěn)穩(wěn)靠路邊停車(chē),下車(chē)後撥通報(bào)警電話,隨後倒地……這是福建福州福清市633路公交司機(jī)陳師傅生命的最後時(shí)刻。今年年初,51歲的陳師傅在工作期間突發(fā)心梗,經(jīng)醫(yī)院搶救無(wú)效後不幸離世。

        在為陳師傅感到惋惜、敬佩他用最後的力量保證了全車(chē)乘客安全的同時(shí),公眾同樣關(guān)注的一個(gè)話題是“公司不認(rèn)可陳師傅猝死是工傷”。據(jù)陳師傅的弟弟説,原因是陳師傅所在的汽運(yùn)公司曾讓員工簽署《自願(yuàn)放棄社保聲明》,以每月500元的補(bǔ)貼代替繳納社保。公司相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)説,是員工自願(yuàn)放棄社保。

        “公司可以不幫員工繳社保?”“在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡不算工傷?請(qǐng)問(wèn)什麼算工傷?”許多人加入了有關(guān)社保繳納和工傷認(rèn)定的討論。福州市人社局回應(yīng),即使沒(méi)參保,只要情況屬實(shí),員工家屬申請(qǐng),可以認(rèn)定工傷,只是待遇要用人單位出。最終,陳師傅獲工傷認(rèn)定,其家屬也獲得了相應(yīng)賠償。

        記者經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),在和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),一些用人單位會(huì)將《自願(yuàn)放棄社保承諾書(shū)》以“打包”的形式隨合同一起交給勞動(dòng)者簽署,承諾書(shū)中除了聲明“因未購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)而産生的一切不利後果和法律責(zé)任由本人自行承擔(dān)”外,甚至還包含“如果由於本人的決定而引起社保局對(duì)公司的處罰,由本人承擔(dān)賠償責(zé)任”等內(nèi)容。

        此前,來(lái)自廣東肇慶的陳先生在應(yīng)聘外賣(mài)員時(shí)被平臺(tái)站點(diǎn)的工作人員要求籤署工作期間自願(yuàn)放棄社保等待遇的“協(xié)議”。2020年11月,由中國(guó)社科院新聞與傳播研究所助理研究員孫萍及其團(tuán)隊(duì)在北京進(jìn)行的調(diào)查顯示,受訪外賣(mài)騎手6成以上沒(méi)有社保。

        北京中銀律師事務(wù)所律師王賢達(dá)表示,用人單位不繳納或不按規(guī)定給勞動(dòng)者繳納社保都是違法行為,需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。除了需要補(bǔ)繳欠繳的社保費(fèi)用、賠償因未繳納社保給勞動(dòng)者造成的損失以外,還要被徵收滯納金,可能面臨罰款等處罰。“用人單位無(wú)論以何種理由不給勞動(dòng)者足額繳納社保,最後都是得不償失的。”

        員工是否可以自願(yuàn)放棄繳納社保?

        “公司主張,劉春(化名)承諾不需要公司為其繳納社保,本院認(rèn)為,公司以此為由不為劉春繳納社保于法無(wú)據(jù)。”近日,歷經(jīng)一年時(shí)間向公司追討解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金後,劉春拿到了法院的終審判決,支援了自己的訴訟請(qǐng)求。

        2010年3月,43歲的劉春在某公司找到了一份鉗工工作,並與公司簽訂勞動(dòng)合同。此後10年,劉春一直在該公司工作。然而10年間,公司從未為其繳納社保。

        2020年5月,劉春以公司未為其繳納在職期間的社保為由與公司解除勞動(dòng)合同。為何公司不為劉春繳納社保呢?對(duì)此,公司主張是劉春自願(yuàn)放棄公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),並出具了劉春的《承諾書(shū)》:“公司已經(jīng)通知本人將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)係轉(zhuǎn)入,但由於本人在原企業(yè)掛靠社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)係,不能將保險(xiǎn)關(guān)係轉(zhuǎn)入。本人承諾,由此産生的一切後果,由本人承擔(dān)。”

        法院認(rèn)為,參保人員在兩地以上同時(shí)存續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)係或重復(fù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)按照“先轉(zhuǎn)後清”的原則,由轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按規(guī)定清理,公司具備為劉春繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條件。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是法律規(guī)定用人單位及勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù),任何不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的承諾及約定均屬違反法律規(guī)定的無(wú)傚法律行為,公司應(yīng)支付解除勞動(dòng)關(guān)係經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及未繳納失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)金。

        王賢達(dá)解釋?zhuān)鐣?huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,不可以通過(guò)約定排除適用,任何單位和個(gè)人都不能通過(guò)協(xié)議放棄繳納社保。無(wú)論勞動(dòng)者是否基於自願(yuàn),單位不給勞動(dòng)者繳納社保都是無(wú)效的違法行為。

        究竟是自願(yuàn),還是“被自願(yuàn)”?

        “我剛畢業(yè),工資3200元,不繳社保可以多拿到300元補(bǔ)貼,想著工作也做不長(zhǎng)久,就為了這幾百元放棄了。”提起為何自願(yuàn)放棄社保,90後女孩小吳用“太難了”來(lái)形容自己的處境。

        在社交平臺(tái)上,有不少人講述過(guò)自己“自願(yuàn)”放棄社保的經(jīng)歷。“我做過(guò)專(zhuān)職騎手,老闆説不繳社保每單給6元,繳社保每單給4元,坑人!”“因?yàn)楣ぷ鞑环€(wěn)定,繳社保的公司又少,自己又要被扣不少錢(qián),沒(méi)辦法,為了眼前的利益,只好選擇放棄。”

        “我覺(jué)得這不能算自願(yuàn),應(yīng)該是被逼無(wú)奈下的妥協(xié)。”有網(wǎng)友評(píng)論道。那麼,簽署了《自願(yuàn)放棄社保承諾書(shū)》的勞動(dòng)者,究竟是自願(yuàn),還是“被自願(yuàn)”了呢?

        王賢達(dá)認(rèn)為,出現(xiàn)“自願(yuàn)”放棄繳納社保的情況一般基於兩方面原因,一是用人單位為了逃避法定義務(wù)、降低用人成本,利用優(yōu)勢(shì)地位要求勞動(dòng)者在放棄繳納社保的承諾上簽字;二是部分勞動(dòng)者的自我保護(hù)和維權(quán)意識(shí)還不夠強(qiáng),認(rèn)為短期內(nèi)看不到社保的作用,不如現(xiàn)在實(shí)際到手的工資高一點(diǎn)更實(shí)用。

        “不過(guò),沒(méi)有勞動(dòng)者不希望未來(lái)的生活能有一份保障。”王賢達(dá)補(bǔ)充道,“用人單位不為勞動(dòng)者繳納社保固然違法,讓勞動(dòng)者選擇‘要社保’還是‘要補(bǔ)貼’的行為其實(shí)也是違法的。這些補(bǔ)貼名義上是用於勞動(dòng)者自行繳納社保,但社保繳費(fèi)應(yīng)由勞動(dòng)者和單位共同負(fù)擔(dān),這相當(dāng)於免除了單位為勞動(dòng)者繳納社保的義務(wù)。”

        “對(duì)勞動(dòng)者來(lái)説,放棄繳納社保絕對(duì)弊大於利。”王賢達(dá)説,這首先會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者在到達(dá)退休年齡後無(wú)法領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金,在患病時(shí)醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)方面受到影響,面對(duì)失業(yè)、工傷時(shí),也無(wú)法獲得社保待遇;其次,社保還跟許多社會(huì)福利或政策掛鉤,如購(gòu)房、子女入學(xué)、落戶等,不繳納社保會(huì)給勞動(dòng)者的生活帶來(lái)極大不便。而一旦出現(xiàn)上述情況,勞動(dòng)者向用人單位主張權(quán)利時(shí),將面臨艱難的維權(quán)處境。因此,他提醒廣大勞動(dòng)者切勿放棄繳納社保。

        本報(bào)記者 時(shí)斕娜

      [責(zé)任編輯:楊永青]
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