據(jù)臺(tái)當(dāng)局“勞委會(huì)”1955外勞申訴專線統(tǒng)計(jì)，今年3、4月兩個(gè)月新增25件，足足增加80％；圖為2005年一宗遭人力仲介公司父子連續(xù)性侵的受害外勞現(xiàn)身説法，受害外勞一度因過(guò)度傷心而暈倒。圖片來(lái)源：臺(tái)灣《中國(guó)時(shí)報(bào)》　　

　　臺(tái)灣網(wǎng)5月19日消息　據(jù)臺(tái)灣《中國(guó)時(shí)報(bào)》報(bào)道，據(jù)臺(tái)當(dāng)局“勞委會(huì)”外勞申訴專線電話統(tǒng)計(jì)，從去年7月開(kāi)始至今年2月底止，臺(tái)“勞委會(huì)”總共接到30件性侵、性騷擾申訴案。今年3至4月，兩個(gè)月內(nèi)就新增25件，增加80％。臺(tái)“勞委會(huì)”進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn)，家事外勞“遭欺負(fù)”比例最高，高達(dá)93%。

　　據(jù)臺(tái)當(dāng)局“勞委會(huì)”外勞申訴的1955專線分析發(fā)現(xiàn)，性侵害加害者中，最多的是僱主，佔(zhàn)7成7；其次是“被照顧者”佔(zhàn)12％；僱主的關(guān)係人（如兄弟、鄰居等）佔(zhàn)7％；仲介佔(zhàn)4％。性騷擾部分，同樣是以僱主最多，佔(zhàn)67％；被照護(hù)者大幅增加到26％，僱主關(guān)係人則佔(zhàn)7％。

　　1955專線項(xiàng)目經(jīng)理周慶源表示，1955外勞申訴專線提供印度尼西亞、越南、菲律賓及泰國(guó)等4種語(yǔ)言，但過(guò)去有謠言稱“1955是詐騙電話”，致使外勞即使被僱主剝削也不敢撥打1955申訴。經(jīng)過(guò)近一年的努力，專線漸漸取得外勞信任，被壓榨的外勞紛紛利用假日、下班時(shí)間打電話申訴，可能是造成3至4月份外勞性侵、性騷擾申訴大增的原因。

　　周慶源也説，最近申訴的性侵案，許多都是已經(jīng)發(fā)生一段時(shí)間後才申訴的，“有的甚至長(zhǎng)達(dá)一年”。周慶源分析，對(duì)照性侵、性騷擾加害人都以僱主佔(zhàn)大多數(shù)，可能與過(guò)年長(zhǎng)假期間，僱主較長(zhǎng)時(shí)間在家有關(guān)。

　　對(duì)於這類案件該如何處理的方案，周慶源解釋，有關(guān)性侵、性騷擾這類人身案件，一定會(huì)列為緊急案件處理。1955專線需在兩小時(shí)內(nèi)通報(bào)當(dāng)?shù)貏诠ぞ旨凹曳乐行模鞎?huì)與社工將外勞另行安置，途中專線也會(huì)每8小時(shí)追蹤一次。追蹤直至加害人確認(rèn)有違法事實(shí)，移送到當(dāng)?shù)氐貦z署才算結(jié)案。

　　至於會(huì)不會(huì)有外勞挾怨報(bào)復(fù)僱主而謊報(bào)的問(wèn)題，周慶源表示，確實(shí)會(huì)有少部分外勞謊報(bào)，但多是謊稱僱主短髮薪資等，目前性騷擾、性侵申訴案都百分百結(jié)案，鮮少謊報(bào)。

　　據(jù)1955外勞諮詢保護(hù)專線統(tǒng)計(jì)，從去年7月至今，性侵、性騷擾的案件高達(dá)93％是家事外勞，産業(yè)外勞僅佔(zhàn)7％；勞動(dòng)團(tuán)體則表示，家事外勞遭性侵多半沒(méi)有證人，外勞又不諳深入管道，容易形成犯罪黑數(shù)。

　　報(bào)道指出，由於菲律賓籍、泰籍外勞多半在工廠從事製造業(yè)，印度尼西亞籍、越南籍外勞則多從事家庭照顧，故遭性騷擾、性侵的外勞以印度尼西亞、越南籍佔(zhàn)大多數(shù)。（臺(tái)灣網(wǎng) 劉海偉）

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