隨著“二胎政策”開放，以及猴年即將來臨，長春市的生育高峰已經開始顯現(xiàn)。記者從省婦幼保健院和長春市婦産醫(yī)院等醫(yī)院了解到，近幾個月，醫(yī)院的門診量已經增長了近一倍。而二胎和“羊寶寶”的扎堆兒出生，預計猴年各醫(yī)院的産科會出現(xiàn)“一床難求”的局面。二胎開放，不僅醫(yī)院有預判，社會上方方面面都會受到不同程度的影響。新一輪生育高峰的到來，一些能夠受益的行業(yè)必然是喜不自禁，而一些用人單位則苦不堪言。（2016年1月4日人民網）

　　在全國民眾的“呼喊”聲中，二胎政策于2016年1月1日全面落實，二胎政策的塵埃落定面臨來的將是一系列的社會問題，醫(yī)療、教育配套設施的跟進，社會組織的人事安排，居民的經濟收入來源等將佔據重要位置，單獨二胎的預冷或許是一個值得考量的資訊來源。二孩的出生，對於一個家庭來講，首先考慮的是家庭的經濟收入和來源，面對如今的消費水準，大多數普通民眾想生而不敢生，想生而無法生。現(xiàn)如今，社會經濟發(fā)展緩慢，各社會組織的經營狀況都不是很好，無疑給二孩的生育帶來了思想負擔，響應國家的號召，實現(xiàn)民眾的二孩夢，需要各單位根據自身的情況作出合理的調整和規(guī)劃。

　　長春一單位就根據自身的情況制定了員工生育時間表，當然，作為一個企業(yè)，從企業(yè)的整體利益考類，制定如此規(guī)劃確實是一個不錯的方法，但企業(yè)在做規(guī)劃時需要和員工做好溝通，協(xié)調好相互間的關係，讓員工在享受二孩政策的同時也享受育齡婦女本應享受的權利，而企業(yè)也不會因為員工的休假而影響企業(yè)的政策運營，畢竟“雙贏”才是皆大歡喜的事。

　　二孩的全面開放，猴年將面臨生育的高峰期，醫(yī)療系統(tǒng)將首先面臨巨大的挑戰(zhàn)，各醫(yī)療單位要及時做好準備，避免“忙中生亂”，給猴年寶寶提供一個優(yōu)質的環(huán)境和溫暖的服務，其次，加強加大教育行業(yè)的調整規(guī)劃，讓幾年後的學校不至於發(fā)生“爆棚”的現(xiàn)象。如此，才能讓二孩政策的初衷得以真正實現(xiàn)。（臺灣網網友：魯湖水清）

　　（本文為網友來稿，不代表臺灣網觀點）