臺灣人口迅速老化，從2015年起，15歲到65歲的人口將以每年減少18萬人的速度下降，一方面勞動力減少，一方面越來越多老年人失去自理能力，需要長期照顧。現(xiàn)在臺灣長期照顧老人的勞力八成來自印尼，但印尼政府已經(jīng)宣佈，將在5年內(nèi)停止女性勞工出口，今年已中止派往中東地區(qū)，接下來將中止新加坡和臺灣、香港地區(qū)。《聯(lián)合報》近日發(fā)表文章指出，這將造成臺灣長期照顧人力嚴(yán)重短缺，如果有關(guān)部門再不重視，將會給很多家庭帶來困難。

　　長期照顧失去自理能力的老人已經(jīng)成為許多家庭的難題，臺灣目前有280萬以上的老年人口，其中75萬人失去自理能力，他們家人的生活也因此受到影響。現(xiàn)在，社會急需建立長期照顧的配套措施，讓病人和家屬擁有面對衰老、疾病、失智時的幫助，而不是喪失生活品質(zhì)。

　　但是，保障老人受到照顧需要制度，臺灣輿論指出，臺灣現(xiàn)在沒有長期照顧的法規(guī)，更談不上財務(wù)撥款和有關(guān)機(jī)構(gòu)的設(shè)立與監(jiān)管，究其原因，行政機(jī)關(guān)缺乏魄力，立法機(jī)構(gòu)怠忽職守，長期照顧法案在“立法院”備受冷落，送進(jìn)去1年多沒有下文。政治人物只想著2016年權(quán)落誰家，法案能否在今年順利通過並不樂觀。可一旦十七八萬的印尼護(hù)工在兩年後離臺，他們留下的工作由誰承擔(dān)？

　　近日，臺當(dāng)局宣佈開放越南護(hù)工來應(yīng)對，但只一味依賴外來看護(hù)也會造成新的問題，一是無法提供不同家庭長短期用工的多元需要；二是臺灣本地勞動力無法進(jìn)入市場；三是圖簡便貪便宜的做法無法提升服務(wù)品質(zhì)。外籍護(hù)工語言不通，也缺乏專業(yè)訓(xùn)練，承擔(dān)吸痰、換導(dǎo)尿管等護(hù)理任務(wù)時往往力不從心，更不能幫助老人緩解老化。現(xiàn)在臺灣不少家庭雇傭外籍看護(hù)後，凡事由外傭代勞，老人原本能自理的日常活動、社會參與、語言能力等反而退化，無微不至的照顧反而造成“失能長壽”。

　　因此，輿論指出還是要“自己的老人自己顧”，加強(qiáng)臺灣本地護(hù)工的訓(xùn)練，推動小區(qū)、居家長期照顧，小區(qū)照顧中心提供日托、三餐、復(fù)健、到府服務(wù)等，讓老人在子女上班時有人照顧，還能與人互動，日子過得更有品質(zhì)，爭取“只有臨終前的兩星期，才躺到床上過日子”。本地照顧體系與外籍看護(hù)互補(bǔ)，才能使臺灣的長期照顧健康發(fā)展，避免臺灣成為“長壽但失能的老人島”。（虹文）