臺灣本週舉辦“願景工程——為青年尋路論壇”，各界精英走進全臺各地校園為青年未來之路支招。“不要怕把工作丟給你，做得完就會有很多機會”、“挑難的事做，把難的事做喜歡”、“沒有行動永遠不會有結(jié)果”等句子，被演講人結(jié)合自身經(jīng)歷予以精闢詮釋，跳脫口號的激情，成為實實在在的啟發(fā)與指引。論壇由聯(lián)合報係舉辦，聽講學生與臺上演講者互動熱烈，希望從成功者身上吸取更多正能量。報係記者記錄多場演講實況傳達給社會，為紛亂的現(xiàn)實注入積極色彩。

　　別想輸，要想只是還沒贏

　　找不到路就多走幾條

　　從舒適圈習慣圈走出去

　　不計較做的多

　　萬事達卡臺灣區(qū)總經(jīng)理陳懿文在論壇上講述自己的經(jīng)歷：求學順利，循規(guī)蹈矩，專心讀書。但大學畢業(yè)前，她家的公司經(jīng)營不善，別的同學留學或進外企時，她只能到一家只有5名員工的小貿(mào)易公司當業(yè)務(wù)助理，幹了3年。但是，陳懿文強調(diào)：“思考用什麼態(tài)度決定自己的人生很重要”，“即使是跌倒了，起來時也要抓把沙”。她辭去第一份工作後，轉(zhuǎn)行做銀行信用卡業(yè)務(wù)，在職場從不計較做的事比別人多，反倒覺得這是自己的學習機會，她的這種態(tài)度終於受到賞識，職務(wù)一路升遷。

　　陳懿文説，成功後挑戰(zhàn)也會增多，比如她有了權(quán)力後態(tài)度開始不和善，結(jié)果一次辦活動，她自恃經(jīng)驗老到，堅持租借的場地太小，但身邊沒有人提醒她，造成活動場面混亂，高層臉色難看。從這次教訓中她悟出，人與人平等才能互動，謙卑才能學會聆聽，否則“你越強勢，別人就越會隱藏問題”。

　　走不一樣的路

　　臺灣優(yōu)必達科技公司總經(jīng)理郭榮昌，26歲時就擁有億元身家，被臺灣譽為“軟體金童”。他給青年的忠告是：“了解別人對創(chuàng)業(yè)很有幫助。”他在校園裏參加過許多社團活動，而且跨領(lǐng)域修商學院的學分，這對他畢業(yè)創(chuàng)業(yè)很有幫助。

　　他説，要清楚自己最愛什麼，而且抱著“我可以”的心態(tài)學習、積累，敢走不一樣的路。他表示從小也被灌輸“過穩(wěn)定生活最好”，但他熱愛網(wǎng)路科技，大三時向麥肯錫企管顧問公司毛遂自薦，畢業(yè)前夕把媽媽給他留學深造準備的錢拿出來租辦公室創(chuàng)業(yè)，2000年創(chuàng)辦曜碩科技，10年前把公司以24億元（新臺幣，下同）賣給日本競爭對手，並成為對手公司總裁。後來，他又創(chuàng)辦了優(yōu)必達科技。

　　郭榮昌提醒青年不要眼高手低，只會抱怨2.2萬元的低薪，要跳脫慣性思考，創(chuàng)新才會有不一樣的未來。

　　不怕出身低

　　遠雄航空自由貿(mào)易港區(qū)公司董事長葉鈞耀鼓勵青年學子，不管出身如何艱困，不斷努力學習就有機會。

　　他在退伍後繼續(xù)讀書，畢業(yè)後到民航局工作了11年。他説，在民航局時發(fā)現(xiàn)貨運商機，決定與同事創(chuàng)業(yè)，好不容易集資湊了5000萬元，但規(guī)定又要求擁有2萬坪（1坪約為3.3平方米）土地、資本額2億元以上。“既然出來，就往前衝”，他向遠雄董事長趙藤雄爭取到支援。創(chuàng)業(yè)前3年虧了4億元，非常痛苦，自己親自去跑業(yè)務(wù)，第4年轉(zhuǎn)虧為盈。他説，公司從無到有，創(chuàng)造3000多個就業(yè)機會，年貿(mào)易額4000多億，都是靠在艱困中努力得來的。

　　逃離開舒適

　　VoiceTuBe（英語學習網(wǎng)站）創(chuàng)辦人詹益維表示，要勇敢逃離舒適，不能沉溺于自滿。他曾在多家網(wǎng)站任職，但發(fā)現(xiàn)都不是自己想要的，於是決定放棄已經(jīng)安定的生活，創(chuàng)辦了VoiceTuBe。“有一天我發(fā)現(xiàn)每天最大的幸福竟然只是吃早餐，便下決心改變。”他的第一次改變是失敗的，那時他和妻子選擇做代購，雖有利潤，但沒滿足感，越來越?jīng)]興趣，也失去了熱情。於是第二次放棄舒適，先到一家外商公司打工，卻發(fā)現(xiàn)和外國同事的語言溝通有問題，於是重拾英文學習，在學習的過程中不斷發(fā)現(xiàn)學習盲點，便組成5人團隊，開辦了英語學習網(wǎng)站，“有了目標，又有志同道合的夥伴，成功機會就增加了。”（邰文欣）