本報(bào)訊　記者丁國(guó)鋒　通訊員金成飛8月15日,江蘇省南通市出臺(tái)《超過(guò)法定退休年齡從業(yè)人員從業(yè)傷害保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》),今後該市凡超過(guò)法定退休年齡的從業(yè)人員,可通過(guò)任職單位與保險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)合同,從而享受從業(yè)傷害保險(xiǎn)。

　　南通中院在司法實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),退休後,不少勞動(dòng)者因身懷一技之長(zhǎng)往往會(huì)被原單位返聘或到其他企業(yè)重新就職,但按照現(xiàn)行法律規(guī)定,超過(guò)法定退休年齡的從業(yè)人員,已不在工傷保險(xiǎn)保障範(fàn)疇內(nèi),一旦發(fā)生意外,就存在認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)係難、計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)難、實(shí)際獲得賠償難等問(wèn)題,不僅自身權(quán)益難以得到保障,還給企業(yè)帶來(lái)較大的負(fù)擔(dān)。

　　為破解這一難題,2012年底,南通中院與南通人社局、南通保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、南通勞動(dòng)仲裁委建立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議聯(lián)動(dòng)調(diào)處機(jī)制,南通中院多次就超過(guò)法定退休年齡從業(yè)人員的勞動(dòng)關(guān)係認(rèn)定、工作傷害的保障等疑難問(wèn)題展開(kāi)研討並提出建議,得到了相關(guān)部門(mén)的重視。歷經(jīng)人社部門(mén)一年多的調(diào)研與測(cè)算,並經(jīng)法院業(yè)務(wù)上的具體指導(dǎo),最終出臺(tái)該《辦法》。

　　《辦法》科學(xué)合理確定了工作傷害保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、賠付待遇及具體操作辦法。其中,規(guī)定南通市企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)都可自願(yuàn)為聘用的退休人員以及超過(guò)法定退休年齡的其他從業(yè)人員參加從業(yè)傷害保險(xiǎn),繳納從業(yè)傷害保險(xiǎn)費(fèi)。