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      長榮爭産進入關(guān)鍵劇集 遺囑公開激化兩房矛盾

      2016年02月24日 07:13:00  來源:環(huán)球時報
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        與臺塑一樣,在臺灣經(jīng)濟的發(fā)展中,長榮集團的成功故事也和臺灣人如影隨形。只是誰能料到隨著長榮創(chuàng)辦人張榮發(fā)辭世,集團和臺塑一樣都上演了一齣真實版的“接班風(fēng)暴”。

        22日上午,長榮新任總裁張國煒進入集團總部,只是在大房長子張國華釋出廢除總管理處、總裁的消息後,他已淪為“兩日總裁”,甚至連長榮航空董事長的寶座也難保。3月,長榮航空董事會上,大房將策動董事成員提案更換他。長榮接班風(fēng)暴之所以愈演愈烈,與張國煒自行公佈遺囑有關(guān)。今年1月張榮發(fā)去世後,留下資産超過4000億元新臺幣的集團的接班問題。2月18日,內(nèi)部員工收到公告,宣佈依照張榮發(fā)生前所立遺囑,“原長榮集團副總裁兼長榮航空公司董事長張國煒,升任長榮集團總裁兼長榮航空公司董事長,管理全集團國內(nèi)外各公司一切事務(wù)”。公告同時附上張榮發(fā)親筆手寫遺囑的複印件,載明過世後所有存款、股票、不動産等“全部由四子張國煒單獨繼承”。

        公告發(fā)出後,大房長子張國華透過長榮集團發(fā)表聲明,稱對張國煒“個人徑自片面宣佈升任”“將私密遺囑內(nèi)容公諸於世”的舉動感到“遺憾”。聲明表示,雖然遺囑指定張國煒繼任總裁,但其他繼承人仍在協(xié)商,希望等相關(guān)程式完成後再公佈,因此對於張國煒的行為感到意外。19日,大房宣佈裁撤管理總部,22日生效。也就是説,扣除假日,張國煒只當(dāng)了兩天總裁。目前決策中心轉(zhuǎn)移至以長子張國華為首的“新五人小組”,包括前副總裁、張榮發(fā)的女婿鄭深池等。臺灣《中國時報》22日稱,長榮集團管理總部曾直屬總裁室,是最高權(quán)力核心。

        長榮集團以海運起家,跨足航空、航太、旅館以及物流等多項産業(yè),目前長榮海運是世界第四大貨櫃船運企業(yè)。遺囑中指名接班的張國煒現(xiàn)年46歲,是張榮發(fā)與二房妻子的獨子。他擁有美國加州州立大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位,對飛行有濃厚興趣,1996年進入長榮航空從基層做起,得到父親的讚許,但因堅持與空姐葉淑汶結(jié)婚而和父親鬧翻離開集團,赴美國學(xué)開飛機;3年後與父親關(guān)係破冰,重返集團,2013年接任長榮航空董事長,並成為臺灣第一個“會開飛機也會修飛機”的航空公司董事長。而張榮發(fā)與大房張林金枝則育有三子一女,分別是長女張淑華、長子張國華、次子張國明和三子張國政。BBC中文網(wǎng)介紹稱,現(xiàn)年61歲的張國華擔(dān)任長榮海運和長榮國際董事,大房三個兒子都是長榮集團的大股東,總計持股數(shù)超過張國煒,實際擁有主導(dǎo)權(quán)。名嘴蔡玉真在臉譜上稱,裁撤總部後,所有人事歸建原單位,海運歸海運、國際歸國際、航空歸航空,“長榮已經(jīng)沒有總部給這位遺囑上的總裁(指張國煒)上班”。

        張國煒也不甘示弱。《中國時報》22日透露,他準(zhǔn)備三管齊下,首先尋求獨立董事的支援;二是尋求持股達26.38%的外資支援,加上張國煒手中有11.45%,有實力與大房一搏;最後一招則是拿出銀彈加碼長榮航空持股,將以個人或結(jié)交盟友方式參與長榮航空40億元新臺幣的增資。張國煒的友人説,長榮航空是張國煒“唯一的戰(zhàn)場”,除他對航空情有獨鍾外,經(jīng)營績效有目共睹,就算當(dāng)不了總裁,也要守住長榮航空這塊版圖,戰(zhàn)到最後一刻的決心相當(dāng)堅決。

        長榮集團的一幕讓島內(nèi)民眾不禁聯(lián)想起“經(jīng)營之神”王永慶去世後臺塑集團曠日持久的接班風(fēng)暴,三房之間圍繞千億遺産展開激烈爭奪。

        創(chuàng)投合夥人丁學(xué)文22日撰文稱,臺灣要有讓人尊敬的百年企業(yè),需要憑藉擁有大智慧的創(chuàng)二代英雄出現(xiàn),不管企業(yè)本身多麼優(yōu)秀,沒有接班制度的提早準(zhǔn)備,再優(yōu)秀的創(chuàng)二代也會損耗于內(nèi)鬥紛爭,臺塑、長榮的接班問題絕非個案。他説,能賺錢的是生意,能傳承的才是事業(yè),“長榮接班之爭給臺灣家族企業(yè)最大的啟示是,培養(yǎng)下一代不能培養(yǎng)成依附的一代,不能培養(yǎng)成除了財富就不能生存的一代,不能把傳承看成是上一代對下一代的恩惠。任何因為沒有事先規(guī)劃準(zhǔn)備而陷於接班內(nèi)鬥的企業(yè),都如同把企業(yè)能否永續(xù)生存的博弈置於洪水之前而不自知”。

        《中國時報》稱,張榮發(fā)遺囑曝光,讓接班爭議白熱化,平心而論,張國煒的確帶領(lǐng)長榮航空交出亮麗成績單,張榮發(fā)思考的絕非個人利益,而是由誰領(lǐng)軍可以讓長榮更好,“指定張國煒接班,確實是他的最佳選擇”。文章奉勸張家人,“家和才能萬事興”。一位臺灣大企業(yè)董事長建議,長榮要平息這場風(fēng)波,最好是張國煒“低聲下氣”一點,與兄長好好協(xié)商,否則雙方僵持下去,股權(quán)劣勢的張國煒可能連長榮航空的董事長一職都保不住。“中央社”擔(dān)心,外資持股26.38%具有相當(dāng)影響力,“長榮航空的經(jīng)營權(quán),恐看外資臉色”。

        “中央社”還稱,張榮發(fā)病逝後,媒體紛紛報道他2012年曾表示,身後名下財産將全捐公益,如今卻演變成子女爭産風(fēng)暴。網(wǎng)友質(zhì)疑,説好的財産捐做公益呢? (來源:環(huán)球時報)

      [責(zé)任編輯:陳文韜]

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