業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為盲目擴(kuò)張之後,網(wǎng)際網(wǎng)路行業(yè)需調(diào)整人才結(jié)構(gòu)

　　近期,全球網(wǎng)際網(wǎng)路企業(yè)開啟縮招減員潮的消息不絕於耳,不僅國內(nèi)網(wǎng)際網(wǎng)路三巨頭百度、阿里巴巴和騰訊(簡稱BAT)被傳縮減校園招聘或社會招聘人數(shù),英特爾、微軟、聯(lián)想、鳳凰網(wǎng)、推特等境內(nèi)外網(wǎng)際網(wǎng)路或科技公司都傳出裁員的消息。

　　這些消息是否屬實(shí)?記者向BAT等網(wǎng)際網(wǎng)路公司求證得到的答案是“否認(rèn)減招”,不過這些公司也強(qiáng)調(diào),要招聘真正有價(jià)值的人。業(yè)內(nèi)人士分析,在“網(wǎng)際網(wǎng)路+”熱潮中,確實(shí)存在企業(yè)盲目擴(kuò)張、資本一味求大的現(xiàn)象,只是網(wǎng)際網(wǎng)路行業(yè)的健康發(fā)展不可能依靠員工規(guī)模、融資額等數(shù)字,需要更加穩(wěn)健的人才結(jié)構(gòu)。

　　BAT校招不縮量但有新要求

　　就在外界認(rèn)為BAT將減少招聘時(shí),百度CEO李彥宏10月26日晚上亮相復(fù)旦大學(xué),為今年校招站臺。他承認(rèn),將暫停一段時(shí)間的社會招聘,“因?yàn)橹罢械娜擞悬c(diǎn)多,現(xiàn)在想稍微消化一下,校招的員工明年才入職,不會有影響。”

　　阿里巴巴和騰訊也都表示對招聘有新要求。阿里巴巴校招團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人曲洋介紹説,今年各崗位將執(zhí)行更加嚴(yán)格的擇優(yōu)錄取標(biāo)準(zhǔn),目前總共發(fā)放1407份校招錄用意向書,加上正在進(jìn)行的實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正及專場面試,還將陸續(xù)發(fā)出數(shù)百份錄用通知。

　　騰訊則表示,從人數(shù)看,今年社招和校招的數(shù)量不減反增,其中社招目前大約有1000個(gè)崗位仍在公開招聘,比去年增加40%,校招總共發(fā)出2000份錄用通知書,與原計(jì)劃持平。

　　網(wǎng)際網(wǎng)路人才結(jié)構(gòu)頭重腳輕

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,此前資本蜂擁進(jìn)入網(wǎng)際網(wǎng)路行業(yè),導(dǎo)致網(wǎng)際網(wǎng)路行業(yè)出現(xiàn)過度擴(kuò)張和人才結(jié)構(gòu)性失衡的問題。

　　一方面,原本一些“小而美”的網(wǎng)際網(wǎng)路公司異常膨脹。記者在一家新興網(wǎng)際網(wǎng)路公司看到,公司還處在“燒錢”階段,但員工數(shù)量在年初就已超過3000人,目前更是突破一萬人。就連該公司的員工也悄悄抱怨公司擴(kuò)張?zhí)?原本高效的運(yùn)轉(zhuǎn)模式已不見蹤影,一件小事要向多層領(lǐng)導(dǎo)彙報(bào)。

　　另一方面,網(wǎng)際網(wǎng)路公司為招攬人才給出的“高帽子”,讓行業(yè)缺乏能做實(shí)事的人才。知名職業(yè)社交網(wǎng)站領(lǐng)英發(fā)佈《中國網(wǎng)際網(wǎng)路人才庫報(bào)告》顯示,目前網(wǎng)際網(wǎng)路人才市場最主要的問題在於“將多兵少”:初級職位佔(zhàn)約43%,但高級專業(yè)人員佔(zhàn)21%,經(jīng)理佔(zhàn)18%,總監(jiān)、副總裁、企業(yè)主等決策層佔(zhàn)18%。也就是説,高級及以上職級級別的人員比初級職位高出14個(gè)百分點(diǎn)。“頭重腳輕”的人才結(jié)構(gòu)並不利於行業(yè)發(fā)展。

　　提高用人效率成行業(yè)共識

　　網(wǎng)際網(wǎng)路公司調(diào)整招聘節(jié)奏,是否與外界所説的行業(yè)泡沫即將破裂或資本寒冬有關(guān)?

　　網(wǎng)際網(wǎng)路人才專業(yè)招聘網(wǎng)站拉勾網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人鮑艾樂認(rèn)為,網(wǎng)際網(wǎng)路企業(yè)調(diào)整招聘結(jié)構(gòu),與行業(yè)寒冬或資本寒冬沒有太大關(guān)係。從人才本身來看,只有優(yōu)秀的人才才會緊俏搶手。

　　從各家網(wǎng)際網(wǎng)路巨頭的策略調(diào)整看,提高用人效率已成共識。這也透露出一個(gè)信號:當(dāng)瘋狂資本撤退的時(shí)候,企業(yè)只有靠真正的人才才能繼續(xù)發(fā)展。

　　曲洋承認(rèn),眼下行業(yè)發(fā)展迅速,企業(yè)對人才的需求要重新認(rèn)識,如果説以前是擇優(yōu),那現(xiàn)在就是“優(yōu)中取優(yōu)”。

　　領(lǐng)英中國相關(guān)負(fù)責(zé)人指出,資本寒冬也許會減緩整個(gè)行業(yè)的發(fā)展步伐,但網(wǎng)際網(wǎng)路前景並非黯淡。最新發(fā)佈的《網(wǎng)際網(wǎng)路行業(yè)人才吸引力指數(shù)》顯示,網(wǎng)際網(wǎng)路行業(yè)對人才的吸引力上升勢頭迅猛,吸引力指數(shù)更是超過金融業(yè)排名所有行業(yè)的第一位。隨著用人單位對人才要求的提升,擁有電腦、工商管理、語言、經(jīng)濟(jì)等跨專業(yè)能力的人才更受歡迎。(記者　任翀)