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      南玻A離職高管再發(fā)聲:未攜帶核心技術(shù)與競爭對(duì)手合作

      2016年11月25日 10:15:46  來源:中國證券報(bào)
      字號(hào):    

        在公司動(dòng)蕩之際, 南玻A 原離職高管再次對(duì)外發(fā)聲。

        11月24日晚,中國證券報(bào)記者收到《中國南玻集團(tuán)股份有限公司原8名高管致公司全體股東和員工的公開信》。8名離職高管在信中表示,從未攜帶核心技術(shù)人員和核心技術(shù)與競爭對(duì)手合作,希望資本善待員工,全體員工安心工作,把南玻集團(tuán)做大做強(qiáng)。

        同日,南玻A再次回復(fù)深交所問詢函,稱11月14日選舉陳琳為代理董事長的會(huì)議程式合法合規(guī),並否認(rèn)第二大股東北方工業(yè)的減持涉嫌內(nèi)幕交易。

        離職高管否認(rèn)掏空上市公司

        南玻A的動(dòng)蕩始於多名高管集體離職。

        11月15日晚,南玻A公告稱,董事長曾南、董事/CEO吳國斌、財(cái)務(wù)總監(jiān)羅友明、副總裁柯漢奇、副總裁張凡、副總裁張柏忠和副總裁胡勇七名高管辭職。次日,董秘丁九如也提交了辭職報(bào)告。

        上述8名離職高管在發(fā)給中國證券報(bào)記者的公開信中表示,尊重資本舉牌的市場行為,辭職是情非得已。“但唯有辭職,才是對(duì)員工最好的交代,才是對(duì)南玻集團(tuán)平穩(wěn)發(fā)展的最大愛護(hù),才是對(duì)資本體現(xiàn)的最大誠意和尊重。”

        11月16日,前海人壽方面對(duì)中國證券報(bào)記者表示,“據(jù)南玻股東、南玻員工和社會(huì)反映,南玻高管對(duì)辭職後到另一家公司就職做好了充分準(zhǔn)備,其辭職和入職正在分計(jì)劃、有步驟實(shí)施中。南玻高管是將此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃作為其藉口,掩蓋其涉嫌對(duì)外輸送南玻核心技術(shù)、核心機(jī)密和核心人員的行為。”

        對(duì)此,一位知情人向中國證券報(bào)記者表示,今年8、9月份以來,南玻內(nèi)部已經(jīng)出現(xiàn)了人事變動(dòng),不乏公司中高層和骨幹人員。其中,部分離職人員加入了 旗濱集團(tuán) 。

        此事引發(fā)上交所的關(guān)注,要求旗濱集團(tuán)就此作出説明。旗濱集團(tuán)回復(fù)上交所的公告中,也確認(rèn)了該公司今年以來引進(jìn)南玻A主要業(yè)務(wù)骨幹和管理人員10余人。

        11月23日,南玻A回復(fù)深交所問詢函時(shí)稱,正在對(duì)公司已離職高管團(tuán)隊(duì)是否存在攜帶核心技術(shù)人員和核心技術(shù)與競爭對(duì)手方合作,是否涉嫌存在違反競業(yè)禁止規(guī)定和掏空上市公司的情況進(jìn)行內(nèi)部核查。

        在公開信中,8名離職高管對(duì)此作出回應(yīng),稱這是捏造事實(shí)。“這些謠言嚴(yán)重誤導(dǎo)了社會(huì)公眾,詆毀了我們的名譽(yù)和人格尊嚴(yán)。我們從未攜帶核心技術(shù)人員和核心技術(shù)與競爭對(duì)手合作,從未實(shí)施違反法律規(guī)定、損害南玻集團(tuán)利益的行為。”

        8名離職高管表示,希望南玻集團(tuán)全體員工安心工作,全身心投入生産經(jīng)營;希望資本善待員工;希望南玻文化得以傳承;希望南玻集團(tuán)穩(wěn)健經(jīng)營,對(duì)股東尤其是中小股東、員工、客戶和社會(huì)負(fù)責(zé),做大做強(qiáng)。

        南玻A稱臨時(shí)撤換議案合規(guī)

        繼11月23日回復(fù)深交所問詢函後,24日南玻A回復(fù)了深交所另一封問詢函。

        11月14日,南玻A召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。原本會(huì)上要審議的是由董事王健、陳琳、葉偉青和程細(xì)寶四位董事提交的《中國南玻集團(tuán)股份有限公司董事會(huì)提案》,但四位董事將該議案現(xiàn)場臨時(shí)撤換成了《關(guān)於由董事陳琳代為履行董事長職權(quán)的議案》。

        11月24日,南玻A回復(fù)深交所問詢函時(shí)表示,參加會(huì)議的董事並未對(duì)此提出異議,原定議案的取消並不違規(guī),也沒有違反董事及董事會(huì)的意志。

        據(jù)南玻A此前公告,此次會(huì)議應(yīng)出席董事9名,實(shí)到董事8名,董事長曾南因健康原因,委託董事吳國斌出席會(huì)議並表決。最終,6票同意,1票反對(duì),2票棄權(quán),該決議獲得通過。

        不過,在對(duì)由董事陳琳代為履行董事長職權(quán)的投票中,南玻A獨(dú)董張建軍投出反對(duì)票。他認(rèn)為,董事長曾南一直在履行董事長職責(zé),不需要由其他董事代為履行董事長職務(wù),同時(shí)認(rèn)為此議案存在程式瑕疵,沒有提前通知,不是董事會(huì)本次議題,因此選擇反對(duì)。其他兩位獨(dú)董符啟林、杜文君均認(rèn)為“議案存在程式瑕疵”,以不是此次董事會(huì)議題為由,選擇棄權(quán)。

        值得注意的是,三位獨(dú)董要麼棄權(quán),要麼反對(duì),為何代表南玻A管理層利益的吳國斌卻投出了兩張贊成票?如果吳國斌反對(duì)或棄權(quán),該議案將無法通過。對(duì)此,南玻A某辭職高管接受中國證券報(bào)記者採訪時(shí)透露,“吳總很無奈,也想著曾總月底就回來了,代行就代行幾天吧。”

        對(duì)於曾南是否正常履職,該高管表示,“曾總雖然在澳大利亞求醫(yī),但電話從沒斷過,公司的事沒少操心,怎麼説不算正常履職呢?”

        深交所對(duì)此表示了關(guān)注,並指出獨(dú)董張建軍提出反對(duì)理由的表述與此次董事會(huì)議案具體內(nèi)容的表述存在矛盾的情況,要求南玻A作出説明。

        南玻A稱,原董事長曾南因身體原因在國外休養(yǎng),無法回公司現(xiàn)場履行董事長職權(quán)。而此次會(huì)議上,半數(shù)以上的參會(huì)董事基於時(shí)任董事長曾南的實(shí)際情況和《董事會(huì)議事規(guī)則》等規(guī)定,現(xiàn)場表決同意由董事陳琳代行董事長職務(wù),合法合規(guī)。

        “獨(dú)董張建軍對(duì)此提出反對(duì)意見,其反對(duì)的理由是基於其對(duì)當(dāng)時(shí)公司運(yùn)營情況的理解做出。”南玻A表示,決議與張建軍的理解並不存在實(shí)質(zhì)性矛盾。因?yàn)殛惲沾卸麻L職責(zé)的期限為“在曾南董事長回公司主持董事會(huì)事務(wù)前”,如果曾南能夠回公司履職,則代行決定不再有效。

        目前,陳琳已正式出任公司董事長,並代為履行首席執(zhí)行官職責(zé)。“關(guān)於原董事長曾南是否能夠履行董事長職務(wù)的問題,對(duì)公司目前董事會(huì)的正常運(yùn)作已無實(shí)質(zhì)影響。”南玻A表示。

        北方工業(yè)是否涉嫌內(nèi)幕交易

        之前,網(wǎng)上流傳一份《關(guān)於推動(dòng)南玻可持續(xù)發(fā)展的若干意見(徵求意見稿)》。其中提到,支援南玻在保持現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,不斷擴(kuò)充新業(yè)務(wù)新領(lǐng)域,做大做強(qiáng),力爭儘快將南玻集團(tuán)發(fā)展成為銷售收入超千億、利潤超百億的綜合性新型産業(yè)控股集團(tuán)。同時(shí),意見稿提出,股東願(yuàn)對(duì)南玻長期投資,作為其堅(jiān)定的戰(zhàn)略投資者。這份徵求意見稿的署名為南玻A的股東前海人壽和北方工業(yè),日期為11月7日。

        11月7日晚,南玻A公告稱,股東北方工業(yè)2016年9月8日至11月7日累計(jì)減持2200萬股,佔(zhàn)總股本的1.06%。北方工業(yè)的持股比例由3.37%降至2.31%。

        對(duì)此,在中國證券報(bào)記者獲得的《關(guān)於對(duì)前海人壽與北方工業(yè)所提臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議議案的幾點(diǎn)意見》中,南玻A前董事長曾南表示質(zhì)疑,一方面網(wǎng)上出現(xiàn)這份徵求意見稿,另一方面北方工業(yè)拋售了兩千多萬股,這裡面是否涉嫌內(nèi)幕交易?

        據(jù)了解,北方工業(yè)不僅是南玻A最初的設(shè)立股東之一,更在1999年後長期作為上市公司第一大股東,直到2015年前海人壽方的不斷增持下,才退居到目前第二大股東位置。

        11月7日提出將“長期投資”,同日又進(jìn)行減持,北方工業(yè)這前後矛盾的做法,也引發(fā)了深交所的質(zhì)疑,並希望南玻A就北方工業(yè)是否涉嫌內(nèi)幕交易及操縱做出説明。

        在24日的回復(fù)中,南玻A承認(rèn)上述徵求意見稿是由前海人壽和北方工業(yè)擬定。但南玻A表示,徵求意見稿僅提供給公司董事和高級(jí)管理人員討論,希望將相關(guān)內(nèi)容納入公司擬制訂的《“十三五”發(fā)展規(guī)劃方案》中,其本身並不構(gòu)成內(nèi)幕資訊;且北方工業(yè)減持計(jì)劃已於今年2月列入其2016年度預(yù)算,在南玻A非公開發(fā)行股票事項(xiàng)過期失效且具備減持窗口時(shí)已經(jīng)履行了內(nèi)部決策程式。“此外,在北方工業(yè)減持期間,南玻A股價(jià)並未發(fā)生異常波動(dòng)。因此,北方工業(yè)減持是既定事項(xiàng),不存在內(nèi)幕交易和操縱的情況。”

        此外,南玻A表示,部分董事及主要高級(jí)管理人員辭職對(duì)公司經(jīng)營計(jì)劃及管理方式存在不確定影響,“目前公司生産經(jīng)營狀況正常,未因前述人員辭職事項(xiàng)受到實(shí)質(zhì)性影響。”

        南玻A透露,前海人壽等股東及相關(guān)董事均表示將支援公司持續(xù)發(fā)展,協(xié)助公司平穩(wěn)過渡,並建議採取適時(shí)增補(bǔ)空缺的董事、辭職獨(dú)立董事及聘任管理層,制定妥善週全的應(yīng)急方案,與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、各分支機(jī)構(gòu)所在地政府及時(shí)彙報(bào)情況,與合作金融機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商妥善溝通,維護(hù)業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)定和良好合作關(guān)係等措施。

        (原標(biāo)題:南玻A八名離職高管再次發(fā)聲 否認(rèn)攜帶核心技術(shù)與競爭對(duì)手合作)

      [責(zé)任編輯:葛新燕]

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