人們常把1980—1989年出生的一代人稱為“80後”,作為具有中國特色的獨生子女一代,他們曾被貼上各種各樣的“標(biāo)簽”。如今,正進入工作、婚戀、生育年齡段的“80後”們究竟情況如何?
據(jù)《勞動報》報道,復(fù)旦大學(xué)社會科學(xué)數(shù)據(jù)研究中心發(fā)佈了首輪長三角地區(qū)社會變遷調(diào)查結(jié)果。
值得一提的是,調(diào)研結(jié)果發(fā)佈者同樣是4位80後新生代學(xué)者,從教育、就業(yè)、婚戀、生育等角度全方位呈現(xiàn)80後一代的真實世界。80後眼中的80後,是“高素質(zhì)”、“傳統(tǒng)並浪漫的一代”。
教育
教育水準(zhǔn)越高幸福感越強
數(shù)據(jù)顯示,被調(diào)查者中,近2/3受過高等教育,其中教育水準(zhǔn)越高幸福感越高。同時,被調(diào)查群體中,男女受教育水準(zhǔn)的性別差異不明顯。
在滿分為4分的幸福感評價中,研究生自評達3.42分,本科生為3.34分,專科為3.3分,依次遞減。此外,調(diào)查也顯示,教育水準(zhǔn)越高的人,自我健康評價也越高,對陌生人信任感越高。
職場
四成人沒有換過工作
80後曾被貼上缺乏責(zé)任感的標(biāo)簽,不過,此次的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,80後對於工作其實很“忠貞”。超過四成的受訪者從未換過工作,換過1-2次工作者近三成,就業(yè)狀態(tài)整體穩(wěn)定。復(fù)旦社會學(xué)院副教授胡湛認(rèn)為,80後一方面承擔(dān)著買房買車養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟壓力,同時種種壓力也讓他們逐漸成熟,獨具個性和魅力。
平均年收入達到6萬元
就收入而言,受訪者平均年收入達到了6萬元,中位數(shù)為5萬元,進入前10%的門檻為12萬元、進入前1%需30萬元。胡湛説,80後的就業(yè)現(xiàn)狀是“賺錢靠讀書,管人要趁早”。被訪者的收入水準(zhǔn)明顯隨教育水準(zhǔn)提高而提高,其中大學(xué)本科和研究生學(xué)歷者中的高收入群體比例分別達到43%和78%。
不過,調(diào)查顯示,高層管理者的教育水準(zhǔn)幾乎全部分佈在高中和大學(xué)(專科與本科),而研究生學(xué)歷的高層管理者在本次調(diào)查中極為罕見。
胡湛分析,這可能是因為有碩士、博士學(xué)歷的80後大多剛畢業(yè)步入職場,且大多在大型企事業(yè)單位任職,很難在短時間內(nèi)成為高層管理者;而高中或大學(xué)學(xué)歷的80後被訪者已經(jīng)工作多年,在職位升遷方面具有資歷優(yōu)勢。
父輩的教育水準(zhǔn)越高子女收入越高
調(diào)查顯示,父輩的教育水準(zhǔn)與子女收入水準(zhǔn)也有明顯相關(guān),父輩教育水準(zhǔn)為大學(xué)及以上者,高收入比例達到了半數(shù)。其中,母親教育水準(zhǔn)的相關(guān)性更高。胡湛笑稱,為了下一代,男生不妨找比自己學(xué)歷高的女生結(jié)婚。
婚姻
超四成80後婚前同居
調(diào)查顯示,43%的已婚80後在婚前同居,其中近七成的人在談戀愛一年之內(nèi)就開始同居。不過,在陳斌斌看來,這組數(shù)據(jù)並不代表80後一代的性開放,調(diào)查同時顯示,60%的同居者其實已經(jīng)訂婚,另有34.5%的人已有明確的結(jié)婚打算。
對於這部分人而言,同居更多是一種理性的試婚行為。調(diào)查數(shù)據(jù)也給出有力支援,婚前同居時間越長,婚姻滿意度也越高。其中,一年半及以上的婚前同居,伴侶對婚姻滿意度近4.6分(滿分為5分)。
擇偶條件:生活習(xí)慣、性格、智商
而關(guān)於熱議的“裸婚”,只有5%的人表示完全可能。“80後擇偶觀”調(diào)查顯示,無論是男性還是女性,對於對象最注重的三個條件都是:生活習(xí)慣、性格、智商。這也突破了一些人的傳統(tǒng)思維:女性拜金,男性重外表。當(dāng)然,相比男性受訪者,女性更看重對象要會做家務(wù)、良好的生活習(xí)慣、高智商以及性格等。
“女大三 抱金磚”成現(xiàn)實
調(diào)查顯示,伴侶雙方教育水準(zhǔn)、雙方父母戶口等基本“門當(dāng)戶對”。七成已婚人群伴侶間年齡差三歲以內(nèi)。不過,有意思的是,“女大三,抱金磚”的説法或許已成現(xiàn)實,“大叔愛蘿莉”或許並不靠譜。男性比女性年齡小三四歲時,對伴侶的滿意度最高。男性比女性的年齡大7歲時,對伴侶的滿意度最低。
30歲左右成“爆發(fā)點”
30歲,成為女性婚育的一道門檻。數(shù)據(jù)顯示,女性在30歲掀起搶婚、搶育潮。29歲已婚女性比例為64.2%,到30歲,這一比例飆升至75.9%。同樣,生育比例也從29歲的51.6%飆升至65.8%。就男性而言,這一轉(zhuǎn)捩點出現(xiàn)在31歲,比女性晚了一年。
一個有意思的現(xiàn)象是,本科及以上學(xué)歷的女性,在30歲之前的已育比例明顯低於未接受大學(xué)教育的同齡女性。一旦完成學(xué)業(yè)、穩(wěn)定工作之後,她們中不少人會迅速融入生育大潮,在生育比例上趕超同齡女性。但各年齡段高學(xué)歷男性的已育比例,均明顯低於未接受本科教育的男性。復(fù)旦社會學(xué)院人口所講師沈可分析,這與女性黃金生育年齡相對較短有關(guān),而男性對於生育危機擔(dān)憂沒有那麼強烈。
高學(xué)歷者更偏好生二孩
“二孩”政策落地後,處於生育黃金期的80後父母們的生育意願並不強烈。40%認(rèn)為只生一個好,56%認(rèn)為兩個孩子最理想。平均生育意願僅為1.59,遠低於美國、日本的水準(zhǔn)。不過,和傳統(tǒng)觀念不同的是,高學(xué)歷人群的生二孩意願要更高。本科及以上學(xué)歷的被訪者中,近三分之二都認(rèn)為生育兩個孩子最理想,這一比例明顯超過其他受教育程度組。沈可分析,高學(xué)歷者在經(jīng)濟能力上更能支援生育二孩。
沒有強烈望子成龍、盼女成鳳的期待
相比上一輩,80後父母並沒有強烈望子成龍、盼女成鳳的期待。超過四分之三的人認(rèn)為,培養(yǎng)孩子誠實、禮貌、孝順、有責(zé)任感這些傳統(tǒng)的道德品質(zhì)更重要。特別是高學(xué)歷父母,對於子女事業(yè)心與順從度的重視程度明顯低於低學(xué)歷的父母。他們希望給予子女更寬鬆、自由的成長空間。
[責(zé)任編輯:葛新燕]