原標(biāo)題：曹德旺：福耀在美國不會被“嚇倒”

　　最近，《紐約時報》發(fā)出了一篇有關(guān)福耀美國公司的報道。其實事情並沒有《紐約時報》所説的那麼大，更不像國內(nèi)一些“標(biāo)題黨”媒體渲染的那樣“福耀美國公司的員工都上街遊行了”。如果是那樣，作為上市公司，福耀集團(tuán)早就發(fā)出聲明公告。而且在這個事情發(fā)生後，看看福耀集團(tuán)在股票市場上的表現(xiàn)，我們的股價在上漲呢，這説明我們的股東充分相信福耀。

　　我並不反對工會

　　企業(yè)中有工會組織，這在美國很正常。我並不反對美國工會的存在，它在一定程度上代表了美國的文化。

　　對在美國經(jīng)營的企業(yè)家來説，面對工會這是家常便飯。我在美國投資20年知道怎麼應(yīng)對。福耀在美國的公司中，有一家就有工會，我們跟工會的關(guān)係處理得很融洽。

　　福耀其他公司中，有少數(shù)工會積極分子進(jìn)入我們工廠的員工隊伍中，他們沒有鬧什麼事，就是悄悄發(fā)傳單，我們一發(fā)現(xiàn)就與他們進(jìn)行了交涉，並且告訴他們福耀在對待建立工會問題上的立場和態(tài)度。福耀在美國新成立的公司，我們都會直接跟員工商量和討論管理的問題。

　　其實福耀現(xiàn)在遭遇的這個事情也在意料之中。我們在美國的公司普遍經(jīng)營得很好，今年能實現(xiàn)盈利。美國當(dāng)?shù)貢r間18日晚上，俄亥俄州招商局的官員聯(lián)繫我們，需要我們提供數(shù)據(jù)。他們會舉行新聞發(fā)佈會告訴記者，“一些關(guān)於福耀的報道是不真實的”。我們已經(jīng)把實際情況告訴他們。所以，這説明州政府在這個事情上是支援福耀的。他們希望能把這個事情的真相搞清楚。如果這件事不明不白，對俄亥俄州也是一種污衊。

　　《紐約時報》目的何在

　　為什麼這個事情我沒有第一時間回應(yīng)？其中有一些原因。

　　當(dāng)?shù)貢r間6月17日，美國舉行一個大型的招商活動，中文名是“選擇美國論壇”。而《紐約時報》那篇文章是6月10日發(fā)出的，中文版是6月12日發(fā)出的。這篇文章在報道中存在問題，起碼有40%是道聽途説的。其中主要是採用了被福耀開除的員工的一些説法，聽他們發(fā)表一些議論。

　　之所以説30%-40%的內(nèi)容不真實，我們的公關(guān)部門請《紐約時報》提供採訪的內(nèi)容來源，有些他們自己都説不清楚。

　　還有30%是歷史問題，其中説福耀還因為“環(huán)保問題”，被美國聯(lián)邦安全與衛(wèi)生署罰款10萬美元。其實從這個金額可以看出來，所謂“環(huán)保問題”不是什麼大的問題，這個罰款也是福耀與有關(guān)部門協(xié)商的結(jié)果。在美國，如果一個企業(yè)真的被發(fā)現(xiàn)環(huán)保有問題，別提10萬美元，就是1000萬美元、1億美元都沒用，等待你的首先是工廠暫停生産，進(jìn)入整改，直到符合標(biāo)準(zhǔn)才能復(fù)工。

　　工會組織曾跑到我們工廠附近的一個酒店，組織一場活動，就是在酒店裏搞個會議，邀請了來自我們工廠的大概二三十個工會積極分子（之前應(yīng)聘到我們工廠工作的人），開會完之後，高興地對事先可能聯(lián)繫好的當(dāng)?shù)匦侣劽襟w説，“我們成功地召開會議”。在這個過程中，他們故意模糊了一個概念。按照美國當(dāng)?shù)氐姆桑谝患夜S成立工會，必須得到所在工廠半數(shù)以上員工的同意。但這次參加他們召集活動的人數(shù)頂多只佔整個工廠的3%-4%，所以遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到成立工會的標(biāo)準(zhǔn)。

　　中國企業(yè)對美投資，甚至中國在國外投資都會遇到類似問題。我沒有第一時間做出回應(yīng)或者發(fā)聲，是擔(dān)心被美國媒體繼續(xù)炒作、發(fā)酵。美國政府17日舉行這個對華招商活動，10日《紐約時報》發(fā)出這樣一篇文章，後者到底出於什麼樣的目的，我不太清楚。《紐約時報》是為了拆特朗普政府的臺，還是為了體現(xiàn)美國的紳士風(fēng)度，告訴被邀請來美國投資的上千家中國企業(yè)，美國有這些“陽謀”，你們還投不投？

　　所以，在招商會的前一個星期出這樣一篇文章，目的有些讓人疑惑。

　　國內(nèi)“標(biāo)題黨”讓我驚訝

　　另外，中國國內(nèi)一些媒體的“標(biāo)題黨”表現(xiàn)，讓我實在是驚訝了，也接受不了。作為一個幾十年來在中國成長起來的企業(yè)家，我為國家做了多少貢獻(xiàn)，應(yīng)該是有目共睹的，而且很多數(shù)據(jù)都是白紙黑字?jǐn)[在那裏的。而福耀作為一家中國企業(yè)，到美國發(fā)展也有利於中國企業(yè)的整體形象，打造中國的品牌影響。我更希望看到的是中國國內(nèi)媒體的嚴(yán)肅報道和分析，而不是誇大其詞和編造謠言。靠謠言來吸引眼球並賺錢，不但卑鄙，而且也太可憐了。

　　比如，“曹德旺美國公司員工上街遊行”，這個是中國一些標(biāo)題黨媒體在胡説八道。雖然這個事情是《紐約時報》挑的頭，但中國國內(nèi)的“標(biāo)題黨”卻在利用機(jī)會大造輿論。他們可能有兩個目的：一是想把一些中國企業(yè)家嚇回去，二是想影響股市。

　　福耀幾天來的股票價格並沒有受到這一新聞炒作的影響。如果是一家小公司，經(jīng)過如此折騰，可能損失不小。從最初辦廠到現(xiàn)在，我一直是很規(guī)矩的企業(yè)家，如果真的在美國遇到什麼問題，我們的公司會馬上發(fā)出正式公告。

　　福耀不怕被訴

　　有媒體説，有員工或工人要起訴福耀，但是這個員工是被福耀開除在先的。他起訴我什麼？根據(jù)美國的法律，如果起訴的理由不充分，會通過律師讓你撤回。《紐約時報》報道中涉及的一些事情其實是在海外投資經(jīng)常遇到的情況，就算被開除的員工起訴福耀，如果福耀輸了的話，也只是一個勞資糾紛，因為我們購買了正規(guī)保險，保險公司將會進(jìn)行賠償。

　　關(guān)於這次事件，保險公司也問過我們的態(tài)度，是跟這樣的員工和解，還是不跟他和解。我們認(rèn)為，開除他是因為他職業(yè)操守出了問題，我們並不怕他走法律途徑起訴，作為一家公司，我們有我們的用人標(biāo)準(zhǔn)。

　　而且，福耀集團(tuán)在美國投資額是10億美元，他起訴賠償?shù)慕痤~加上律師費，大約幾十萬美元。所以，就算他告贏了官司，拿到了賠償也不會影響福耀在美國的投資。而且，一旦他起訴，我認(rèn)為我們的理由非常充分，我們會奉陪到底。如果他不起訴，我們都會考慮起訴。這個人雖然已被開除，但也必須把事情搞清楚，看他以後還敢不敢不講誠信。（作者是福耀集團(tuán)董事長，本文由胡錦洋採訪整理）

　　來源：環(huán)球時報