原標題：345家創(chuàng)業(yè)板公司高管薪酬15.2億元 17家公司高管薪酬過千萬元

　　■本報記者 夏 芳

　　伴隨著上市公司年報的陸續(xù)發(fā)佈，上市公司高管的年薪也顯露出來。

　　《證券日報》記者通過Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，截至4月17日，可統(tǒng)計的345家創(chuàng)業(yè)板上市公司高管薪酬合計15.21億元，而2015年同期高管薪酬為13.53億元，同比增加1.68億元。

　　超六成公司高管薪酬同比增長

　　據(jù)Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，345家創(chuàng)業(yè)板公司去年實現(xiàn)營收總額為4822.4億元，而2015年同期為3516億元；實現(xiàn)歸屬於上市公司股東的凈利潤為599億元，而2015年為420億元，同比增長70%。

　　也就是説，345家創(chuàng)業(yè)板公司去年的營收總額和凈利潤總額與2015年相比，出現(xiàn)同比增長的同時，公司高管薪酬也是水漲船高。

　　據(jù)Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，除了11家公司高管薪酬2016年與2015年沒有可比數(shù)據(jù)外，其他334家創(chuàng)業(yè)板公司中，有218家高管薪酬同比增長，2家公司高管薪酬持平；114家公司高管薪酬同比下降，薪酬增長公司佔比達63%。

　　其中，有3家公司高管薪酬增長幅度超過100%，而增長幅度最大的當屬興齊眼藥，公司高管年度薪酬2016年比2015年增長159.37%；其次是中文線上，高管年度薪酬同比增加118.71%；道氏技術(shù)高管薪酬同比增加102.4%。

　　另外，有25家公司高管薪酬同比增長幅度在50%-100%之間。溫氏股份去年高管薪酬同比增長99.26%；金科娛樂高管薪酬同比增長92.99%。

　　值得注意的是，218家高管薪酬增長的公司中，有45家公司業(yè)績卻同比下降，其中，易聯(lián)眾、神思電子、東方財富、香雪制藥、萊美藥業(yè)、暴風(fēng)集團、北京君正、華中數(shù)控、乾照光電、匯冠股份等公司去年凈利潤與上年同期相比，下降幅度超過50%。

　　17家公司高管薪酬過千萬元

　　按照高管薪酬金額統(tǒng)計，345家創(chuàng)業(yè)板公司中，高管薪酬總額超過千萬元的有17家公司，其中，溫氏股份高管薪酬以2438.98萬元位居已經(jīng)發(fā)佈年報創(chuàng)業(yè)板公司的第一高。其次是貝達藥業(yè)，公司去年高管薪酬為1913萬元，排名第二。而湯臣倍健高管薪酬以1760.75億元，排名第三。

　　另外，高管薪酬過千萬元的17家公司中，僅有溫氏股份公司去年凈利潤金額過百億元，三聚環(huán)保去年公司凈利潤過十幾億元，14家公司的凈利潤金額在億元，而暴風(fēng)集團去年凈利潤僅為5281萬元。

　　值得注意的是，作為創(chuàng)業(yè)板公司中體量最大的公司，溫氏股份去年實現(xiàn)營業(yè)總收入為593.5億元，同比增長23.05%；營業(yè)利潤125億元，同比增長86.01 %；利潤總額123.68億元，同比增長84.91%；歸屬於上市公司股東的凈利潤117.89億元，同比增長89.99%。

　　在報告期內(nèi)，公司擬向全體股東每10股派現(xiàn)10元並轉(zhuǎn)增2股，按目前公司的總股本計算，此次分紅的總額度約為43.5億元。

　　不過，去年實現(xiàn)營收和凈利潤同比增長的溫氏股份，今年一季度營收和凈利潤卻出現(xiàn)同比下滑。在報告期內(nèi)，公司實現(xiàn)營收128.03億元，凈利潤為14.73億元，同比分別下滑5%和52%。

　　對此，溫氏股份表示，H7N9對公司業(yè)績造成的影響是階段性的，至一季度末，H7N9事件的影響正逐漸消退，市場商品肉雞的價格已經(jīng)觸底反彈，行情開始回暖。