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      評(píng):應(yīng)給予第一代農(nóng)民工一定養(yǎng)老補(bǔ)償 養(yǎng)兒防老靠不住

      2017年02月28日 08:28:38  來源:第一財(cái)經(jīng)日報(bào)
      字號(hào):    

        應(yīng)給予第一代農(nóng)民工 一定養(yǎng)老補(bǔ)償

        記者 章錚

        [ 第一代農(nóng)民工收入低,養(yǎng)老部分依賴子女提供的非貨幣化家務(wù)性照料;而外出打工卻意味著子女遠(yuǎn)走他鄉(xiāng),顧不上照料老人的日常生活。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度經(jīng)歷了一個(gè)完善的過程,以致第一代農(nóng)民工多數(shù)不滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件。從上述方面考慮,給第一代農(nóng)民工以養(yǎng)老方面的一定補(bǔ)償,是有道理的 ]

        無論是哪一代的農(nóng)民工,如何養(yǎng)老都是一個(gè)躲不開的話題。但在筆者看來,農(nóng)民工當(dāng)中,養(yǎng)老問題最難解決的,是那些現(xiàn)已步入中年(40歲以上)的第一代農(nóng)民工,包括50歲以上的高齡農(nóng)民工。面對(duì)著養(yǎng)老方式從“養(yǎng)兒防老”向養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)換,第一代農(nóng)民工不得不同時(shí)為兩種養(yǎng)老方式埋單,卻面臨著養(yǎng)老保險(xiǎn)靠不著、“養(yǎng)兒防老”靠不住的兩難困境。

        何謂“養(yǎng)兒防老”

        父母把子女撫養(yǎng)成人,子女為父母養(yǎng)老。這種養(yǎng)老方式,被形象地稱為“養(yǎng)兒防老”。換句話説,要想養(yǎng)老,先得“養(yǎng)兒”。

        不同的國家、不同的環(huán)境,當(dāng)?shù)厣鐣?huì)所認(rèn)可的“養(yǎng)兒”標(biāo)準(zhǔn)大相徑庭。一般來説,中國城鎮(zhèn)的“養(yǎng)兒”標(biāo)準(zhǔn)是把子女養(yǎng)到能就業(yè),具體來説,就是養(yǎng)到子女離開學(xué)校時(shí)為止。由於大學(xué)會(huì)給研究生提供最基本的生活費(fèi),所以城鎮(zhèn)“養(yǎng)兒”的默認(rèn)值上限是養(yǎng)到子女大學(xué)本科畢業(yè)。

        與此不同,在中國鄉(xiāng)村,只有給子女辦完婚事,“養(yǎng)兒”才算達(dá)標(biāo)。父母哪怕借錢,也得承擔(dān)子女結(jié)婚的花費(fèi),其中包括為子女準(zhǔn)備住房。大多數(shù)鄉(xiāng)民需要把10~20年的家庭節(jié)余用在為“蓋房子、娶媳婦”上。

        談到農(nóng)民工對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的態(tài)度,年輕時(shí)只注重眼前利益,寧願(yuàn)多要工資,也不肯繳納社保費(fèi);到臨近退休時(shí),才想著要繳納,甚至要求補(bǔ)交。

        農(nóng)民工這樣做,一個(gè)十分重要的理由,就是要優(yōu)先保證上述“養(yǎng)兒”的開支。若把原可用於“養(yǎng)兒”的錢拿去為自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),這樣的父母是不稱職的。對(duì)於沒有條件進(jìn)城定居、還要留在鄉(xiāng)村養(yǎng)老的第一代農(nóng)民工來説,來自家鄉(xiāng)輿論的壓力是一個(gè)不得不考慮的因素。

        養(yǎng)老保險(xiǎn)為何靠不著?

        第一代農(nóng)民工選擇“養(yǎng)兒防老”而非依靠社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn),還有一個(gè)重要理由,那就是他們的親身經(jīng)歷。一二十年前中國新建立且還很不完善的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在著種種弊病,因而在第一代農(nóng)民工眼裏,養(yǎng)老保險(xiǎn)是水中的月亮,看得見、夠不著,不如“養(yǎng)兒防老”靠譜。

        如果第一代農(nóng)民工願(yuàn)意走社會(huì)化養(yǎng)老之路,願(yuàn)意為此繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),那麼,這幾十年以來他們會(huì)遇到什麼呢?

        第一,當(dāng)初中國的養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是以縣和地級(jí)市為單位辦理的。如果勞動(dòng)者更換工作地點(diǎn),養(yǎng)老金繳納無法跨縣市接續(xù)。外出農(nóng)民工的流動(dòng)性很強(qiáng)。而中國外出農(nóng)民工在同一單位工作3年以上的只佔(zhàn)20%~30%;就是以省為單位,外出農(nóng)民工數(shù)量最大的廣東省企業(yè)中,外來農(nóng)民工的平均工作週期也只有4~6年。按照有關(guān)政策,累計(jì)繳費(fèi)15年及以上才能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。這意味著即使繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),絕大多數(shù)第一代農(nóng)民工也遠(yuǎn)達(dá)不到領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低累計(jì)繳費(fèi)年限。

        第二,許多地方,農(nóng)民工的勞動(dòng)合同是一年期的,勞動(dòng)合同到期時(shí)必須退保。退保時(shí),農(nóng)民工只能一次性領(lǐng)回所繳保險(xiǎn)費(fèi)的“小頭”——個(gè)人繳納部分;“大頭”——單位繳納部分,充入外出農(nóng)民工工作和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)縣市的地方社保基金。外出農(nóng)民工往往不斷變換工作單位,因而也就不斷地參保、退保,再參保、再退保,卻總也拿不到用工單位為他們繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。這就難怪外出農(nóng)民工寧願(yuàn)多要工資,也不肯繳納社保費(fèi)了。

        第三,也有少數(shù)外出農(nóng)民工在同一地方工作,其累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到了15年以上。即使如此,他們也未必能順利拿到養(yǎng)老金。例如,2000年前後,深圳市就曾規(guī)定,“非本市戶籍員工在本市退休按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,應(yīng)在達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的前5年,在本市連續(xù)繳費(fèi)”。處於“國家規(guī)定退休年齡的前5年”的外出農(nóng)民工,有多少能在深圳找到工作?

        當(dāng)然,上面提到的那些弊病都是過去的事了。自從《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)係轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》實(shí)施以來,情況已大為好轉(zhuǎn)。但同時(shí)也應(yīng)承認(rèn),對(duì)於不同年齡的農(nóng)民工來説,以往養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不完善對(duì)他們所造成的損害。其中,受損害最大,以致相當(dāng)長時(shí)間內(nèi)選擇放棄養(yǎng)老保險(xiǎn)的,主要是第一代農(nóng)民工。

        “養(yǎng)兒防老”為何靠不住

        在“養(yǎng)兒防老”與養(yǎng)老保險(xiǎn)中,第一代農(nóng)民工選擇了“養(yǎng)兒防老”。但隨著中國經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展,“養(yǎng)兒防老”變得越來越靠不住。

        靠不住的原因有兩個(gè)。

        首先,由於種種原因(包括長期外出打工、購房進(jìn)城以及因擴(kuò)招上大學(xué)而留在城鎮(zhèn)工作),越來越多的農(nóng)民工子女“不得不遠(yuǎn)遊”。要就近照顧父母,或者是父母進(jìn)城投靠子女,或者是子女回鄉(xiāng)靠近父母。無論哪一種選擇,實(shí)行起來難度都不小。

        其次,隨著生活水準(zhǔn)的提高,“養(yǎng)兒”開支不斷上升,以致作為父母的第一代農(nóng)民工不堪重負(fù)。

        舉例來説,二十年前還沒有智慧手機(jī),而現(xiàn)在,無論是消費(fèi)時(shí)還是工作時(shí),智慧手機(jī)都成為了標(biāo)配。二十年前,“娶(兒)媳婦”只需在本鄉(xiāng)本土蓋房子,現(xiàn)在許多地方則需要至少到縣城去買房子。二十年前,農(nóng)民工子女讀書多半隻讀到初中,現(xiàn)在不要説高中和技校,上大學(xué)的也多得是。而非義務(wù)教育(特別是收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高的三本大學(xué))是一筆不小的開支。

        如果“養(yǎng)兒”開支上升,農(nóng)民工的收入也同步或以更快速度上升,子女生活水準(zhǔn)的提高並不一定會(huì)加重第一代農(nóng)民工的負(fù)擔(dān)。遺憾的是事實(shí)並非如此。

        給予第一代農(nóng)民工一定養(yǎng)老補(bǔ)償

        以上分析表明:1.民工潮導(dǎo)致的工資水準(zhǔn)下降,使得第一代農(nóng)民工的收入只能在“自己在城鎮(zhèn)、家屬留鄉(xiāng)村”的條件下維持全家生活,而城鎮(zhèn)化卻意味著他們要為子女進(jìn)城買房埋單。2.第一代農(nóng)民工收入低,養(yǎng)老部分依賴子女提供的非貨幣化家務(wù)性照料;而外出打工卻意味著子女遠(yuǎn)走他鄉(xiāng),顧不上照料老人的日常生活。3.養(yǎng)老保險(xiǎn)制度經(jīng)歷一個(gè)完善的過程,以致第一代農(nóng)民工多數(shù)不滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件。

        可見,第一代農(nóng)民工之所以養(yǎng)老難,很大程度上取決於他們自身行為之外的因素。從上述方面考慮,給第一代農(nóng)民工以養(yǎng)老方面的一定補(bǔ)償,是有道理的。

        但上述養(yǎng)老補(bǔ)償所涉及的並非只是第一代農(nóng)民工。即使不考慮補(bǔ)償來源,也需要考慮下列利益相關(guān)方:

        第一,第一代農(nóng)民工中,有極個(gè)別人累計(jì)繳納了15年及以上的養(yǎng)老保險(xiǎn),因而具備領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格。雖然這樣的個(gè)案只是鳳毛麟角,但還有更多的第一代農(nóng)民工以他們?yōu)榘駱樱蠊ぷ鲉挝粸樗麄冄a(bǔ)交以往十多年的養(yǎng)老保險(xiǎn),且農(nóng)民工的訴求得到了當(dāng)?shù)卣闹гH绻o沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工補(bǔ)償過高,不僅對(duì)繳納了多年養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工不公平,而且有可能降低農(nóng)民工(包括看著父母經(jīng)歷的新生代農(nóng)民工)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的意願(yuàn)。

        第二,按照目前的去向,第一代農(nóng)民工可以分成兩部分,一部分人現(xiàn)在還在打工,其中多數(shù)年齡在50歲以上,即所謂高齡農(nóng)民工;另一部分年輕時(shí)外出打工,40歲以後因在城鎮(zhèn)找不到合適的工作,現(xiàn)已回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。中國現(xiàn)有高齡農(nóng)民工約5000萬,絕對(duì)數(shù)量不小,但正如筆者在《穩(wěn)定就業(yè)是高齡農(nóng)民工的第一需要》所指出的,高齡農(nóng)民工數(shù)量只佔(zhàn)鄉(xiāng)村同年齡組戶籍勞動(dòng)力的1/3。中國30歲及以下年齡組的鄉(xiāng)村戶籍勞動(dòng)力中,農(nóng)民工數(shù)量佔(zhàn)比達(dá)60%~75%,可見40歲以後回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的第一代農(nóng)民工數(shù)量,並不比高齡農(nóng)民工少。同樣都是農(nóng)民工,在解決他們的養(yǎng)老問題時(shí),這兩部分人都應(yīng)考慮。

        第三,農(nóng)民工有養(yǎng)老問題,農(nóng)民也有養(yǎng)老問題。一輩子務(wù)農(nóng)的農(nóng)民中,有些往往還是當(dāng)?shù)氐睦щy戶;同樣是“蓋房子、娶媳婦”,他們的經(jīng)濟(jì)壓力更大。如果由財(cái)政出錢,向沒法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工提供養(yǎng)老補(bǔ)貼,而把農(nóng)民排除在外,並不妥當(dāng)。

        受以上利益相關(guān)方的影響,第一代農(nóng)民工的養(yǎng)老補(bǔ)償大概只能像有關(guān)部門曾經(jīng)設(shè)想的那樣,設(shè)定為一種過渡性的養(yǎng)老補(bǔ)償。具體來説是:

        一低門檻進(jìn)入。只要是沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)或退休金的勞動(dòng)者,都可以辦理。

        二低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。參加者須繳費(fèi)。政府則根據(jù)自身財(cái)力,給予一定補(bǔ)助。

        三低標(biāo)準(zhǔn)享受。養(yǎng)老金補(bǔ)貼應(yīng)大大高於現(xiàn)有的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),但又大大低於累計(jì)繳費(fèi)恰好15年時(shí)所領(lǐng)取的養(yǎng)老金。

        四養(yǎng)老補(bǔ)償應(yīng)交人社部門辦理。通過全國聯(lián)網(wǎng),避免出現(xiàn)勞動(dòng)者同時(shí)享有養(yǎng)老金和養(yǎng)老補(bǔ)償。

        伍養(yǎng)老補(bǔ)償帶有福利性質(zhì),雖然享受標(biāo)準(zhǔn)低,但繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不高。為防止某些金融機(jī)構(gòu)侵害參加者利益——金融機(jī)構(gòu)貸款給勞動(dòng)者,讓其參加養(yǎng)老補(bǔ)償,然後將大部分養(yǎng)老補(bǔ)償金作為貸款利息(甚至高利)拿走——有關(guān)部門需要事先制定對(duì)策。

        (作者單位:北京大學(xué)光華管理學(xué)院)

      [責(zé)任編輯:郭曉康]

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