年底將至，大家都盼著能有一份厚厚實實的“年終獎”。經(jīng)濟增速放緩，誰的“年底紅包”會縮水？結(jié)構(gòu)調(diào)整見效，哪些行業(yè)會有“意外驚喜”？收入分配改革不斷深入，收入差距問題有多大改善？一份年終獎，承載著大家對明天美好生活的期許，也折射出新常態(tài)下民生改善的新問題、新挑戰(zhàn)。

　　收下“紅包”，送別有苦也有甜的一年。明天，值得我們繼續(xù)去奮鬥。

　　——編 者

　　經(jīng)濟增速放緩，部分行業(yè)“年終獎”縮水

　　“好幾年沒有年終獎了，去年有13薪，今年還沒説法呢”

　　年底將至，年終獎成為辛苦打拼了一年的人們最大的盼頭。

　　“公司今年效益不錯，收入比去年增長10%左右，年終獎預(yù)計也能增長5%左右。”在一家裝飾工程公司做技術(shù)工的黃謀發(fā)樂呵呵地對記者説。

　　不過，很多人聊起年終獎卻頗為無奈。

　　“好幾年沒有年終獎了，去年有13薪，今年老闆還沒説法呢。”

　　“公司總體業(yè)績下滑很多，即使有年終獎，應(yīng)該也不多吧。”

　　“幾個月沒新訂單了，能發(fā)工資就不錯了。”

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