年底將至,大家都盼著能有一份厚厚實實的“年終獎”。經(jīng)濟增速放緩,誰的“年底紅包”會縮水?結(jié)構(gòu)調(diào)整見效,哪些行業(yè)會有“意外驚喜”?收入分配改革不斷深入,收入差距問題有多大改善?一份年終獎,承載著大家對明天美好生活的期許,也折射出新常態(tài)下民生改善的新問題、新挑戰(zhàn)。
收下“紅包”,送別有苦也有甜的一年。明天,值得我們繼續(xù)去奮鬥。
——編 者
經(jīng)濟增速放緩,部分行業(yè)“年終獎”縮水
“好幾年沒有年終獎了,去年有13薪,今年還沒説法呢”
年底將至,年終獎成為辛苦打拼了一年的人們最大的盼頭。
“公司今年效益不錯,收入比去年增長10%左右,年終獎預(yù)計也能增長5%左右。”在一家裝飾工程公司做技術(shù)工的黃謀發(fā)樂呵呵地對記者説。
不過,很多人聊起年終獎卻頗為無奈。
“好幾年沒有年終獎了,去年有13薪,今年老闆還沒説法呢。”
“公司總體業(yè)績下滑很多,即使有年終獎,應(yīng)該也不多吧。”
“幾個月沒新訂單了,能發(fā)工資就不錯了。”
……
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