國務院辦公廳昨日發(fā)文，針對一些地方和部門仍然存在的有令不行等問題提出要求。明確督查工作的三個方面，再提引入第三方機構評估，同時要求各地區(qū)、各部門必須配備一位負責同志直接分管督促檢查工作，以實現(xiàn)政令暢通。

　　一些地方“選擇性執(zhí)行”重大決策

　　《關於進一步加強督促檢查工作的意見》（以下簡稱《意見》）指出，一些地方和部門對重大決策抓落實的認識還有偏差、作風不夠紮實；重佈置、輕落實，有令不行、有禁不止，推諉扯皮、敷衍塞責等現(xiàn)象時有發(fā)生；選擇性執(zhí)行、象徵性落實等問題不同程度存在。

　　《意見》明確了督促檢查工作的三個方面，分別是就“法律法規(guī)、規(guī)範性文件”、“政府會議決定事項”以及“政府領導同志批示和交辦事項”的落實情況進行督促檢查。

　　為推動已出臺政策措施落實，今年6月國務院啟動全面大督查，主要任務是要突出抓好中央關於全面深化改革的戰(zhàn)略部署等一系列重大政策措施貫徹落實的督促檢查。

　　要按規(guī)定時限報告重要工作進展

　　《意見》強調(diào)，要建立健全政府督促檢查工作制度。一是限期報告制度。要按規(guī)定時限報告重要工作進展情況。二是調(diào)查復核制度。對重大決策部署落實情況，開展實地調(diào)查復核。三是情況通報制度。要對政府重大決策部署落實情況進行通報。四是責任追究制度。對政府重大決策部署落實中存在的失職瀆職、違紀違法等行為，要進行嚴肅追責。五是督查調(diào)研製度。圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、難點、熱點問題，深入基層督查調(diào)研。

　　選配廳官任省政府督查機構負責人

　　《意見》還要求，各地區(qū)、各部門要明確一位負責同志直接分管督促檢查工作；政府秘書長和部門辦公廳（室）主任要加強對督促檢查工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體指導。

　　要按照中央關於機構幹部配備的有關規(guī)定，在不突破規(guī)定職數(shù)的前提下，統(tǒng)籌考慮選配廳局級幹部擔任省級政府督促檢查機構主要負責人。國務院各部門要明確承擔督促檢查職責的機構，配備得力幹部。

　　文/本報記者 岳菲菲