炎炎夏日，口渴難耐，想喝一杯加冰的飲料感受清爽愜意，可如今再喝加冰飲料時(shí)要“三思”了。針對(duì)央視曝光的“冰塊臟過馬桶水”事件，雖然肯德基、真功夫、麥當(dāng)勞均做出道歉並表示將進(jìn)行調(diào)查。但消費(fèi)者心中“喝飲料還能不能加冰？”的疑問仍在。昨日，記者走訪本市肯德基、麥當(dāng)勞等快餐品牌的多家門店和多家甜品店發(fā)現(xiàn)，其冰塊箱依舊暴露在空氣中，衛(wèi)生狀況不容樂觀。

　　涉及企業(yè)快速發(fā)表“道歉聲明”

　　日前，央視記者對(duì)麥當(dāng)勞崇文門店、肯德基崇文門店以及真功夫崇文門店的冰塊送往北京理化中心進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果顯示，幾家店的冰塊菌落總數(shù)均超過國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

　　其中，麥當(dāng)勞崇文門店冰塊菌落總數(shù)為120個(gè)每毫升，高於國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，低於馬桶水；而真功夫冰塊菌落總數(shù)為900個(gè)每毫升，高於國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)8倍，高於馬桶水5倍；肯德基食用冰塊菌落總數(shù)高達(dá)2000個(gè)每毫升，高於國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)19倍，高於馬桶水12倍。

　　央視節(jié)目播出後，涉及的三家企業(yè)均發(fā)表聲明，表示對(duì)此事的重視。肯德基稱“十分抱歉出現(xiàn)這樣的情況”，已經(jīng)監(jiān)督該餐廳立即按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格清潔、消毒制冰機(jī)和相關(guān)設(shè)備。真功夫表示已經(jīng)督促該餐廳按照標(biāo)準(zhǔn)再次清潔和消毒了制冰設(shè)備。麥當(dāng)勞也在事出後第二天發(fā)佈消息稱，“已在第一時(shí)間開展?fàn)I運(yùn)自查，包括冰塊的相關(guān)設(shè)備及操作規(guī)範(fàn)。麥當(dāng)勞感謝媒體及消費(fèi)者的監(jiān)督。”

　　冰塊依舊暴露在空氣中

　　然而道歉之後，肯德基、麥當(dāng)勞等快餐企業(yè)並未行動(dòng)起來。昨天上午，記者來到肯德基崇文門店內(nèi)看到，和往常一樣，冰塊箱仍然直接暴露在空氣中，店員仍在接飲料的機(jī)器下直接用冰鏟拿取冰塊，未加蓋的冰塊箱上面就是接飲料的機(jī)器，店員在暴露在外的冰塊堆邊忙來忙去。午餐高峰時(shí)段，記者在東直門公交樞紐站的麥當(dāng)勞看到，店員扔下取冰塊的專用鏟子，直接用飲料杯從冰塊箱裏拿取冰塊。

　　其實(shí)，衛(wèi)生情況不容樂觀的不僅僅是這幾家快餐店，街邊甜品店的衛(wèi)生狀況更是堪憂。

　　記者走訪了東直門附近的多家甜品店，幾家店內(nèi)的工作人員都告訴記者，冰塊是他們自製的，當(dāng)被問及水源時(shí)，店員均吞吞吐吐，有的説過濾過，有的説不清楚。在東直門地鐵站口的一家奶茶店，記者看到一個(gè)半米多高的冰塊箱放在角落裏，冰塊箱的旁邊還堆放著拖布、掃帚等東西，店員把剛剛掃過地的掃帚直接扔在了冰塊箱旁，當(dāng)記者詢問冰塊箱多久清洗一次時(shí)，店員表示自己也不清楚，其他幾家店的情況也基本類似，有的冰塊箱直接安裝在吧臺(tái)前，店員表示無法拆卸，對(duì)如何清洗更是一臉茫然。

　　然而，對(duì)於這些令人擔(dān)憂的“臟冰塊”，消費(fèi)者卻有著強(qiáng)大的“忍耐底線”。昨天中午，記者在麥當(dāng)勞崇文門店的點(diǎn)餐臺(tái)前看到，購買飲料的顧客排了幾列長(zhǎng)隊(duì)，餐廳仍在出售帶冰塊的飲料，購買飲料的顧客也並未要求不加冰。“夏天就希望能喝點(diǎn)涼快的，沒有冰塊的喝不下去，所以也沒想那麼多了！”一位在排隊(duì)購買可樂的顧客表示，外面的甜品店也許還不如這裡的乾淨(jìng)。

　　專家觀點(diǎn)

　　行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有待明確

　　據(jù)了解，目前大多數(shù)餐飲企業(yè)都使用自製冰塊機(jī)生産冰塊，冰塊用水到底是自來水還是經(jīng)過凈化的純凈水，快餐店和甜品店都含糊其辭；而對(duì)於冰塊箱的清洗和消毒，更是沒有嚴(yán)格的要求。

　　北京工商大學(xué)的洪濤教授對(duì)此表示，快餐店冰塊衛(wèi)生狀況不合格的情況，一方面反映出衛(wèi)生管理部門的監(jiān)管力度不夠，企業(yè)沒有嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)國(guó)家冷凍飲品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)冷凍製品製作和存貯的規(guī)定；另一方面快餐店和甜品店員工操作不當(dāng)也是重要原因。

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