在白酒業(yè)進入深度調(diào)整時，白酒企業(yè)的人事變局也如影隨形而至。繼豐聯(lián)集團原總裁路通閃電辭職、瀏陽河酒業(yè)總經(jīng)理劉敏離職之後，白酒企業(yè)高管變動再度來襲。

　　日前，古井貢酒發(fā)佈公告稱，公司原總經(jīng)理梁金輝接過董事長帥印；而汾酒集團也確認，山西汾酒董秘劉衛(wèi)華則接替常建偉出任山西汾酒銷售公司總經(jīng)理，常建偉則升任汾酒集團董事和黨委委員。

　　根據(jù)記者對16家(其中15家上市公司)白酒企業(yè)公開資訊的不完全統(tǒng)計，去年至今，已經(jīng)有20余位高管離職或變動。

　　業(yè)內(nèi)人士認為，去年至今白酒高管頻繁離職，其頻率高於以往，這説明白酒業(yè)進入了整合期，而“三公消費”受限致白酒業(yè)競爭加劇則是重要原因。

　　國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2013年我國白酒行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)無論是産量還是銷售收入增幅均創(chuàng)下2009年以來的最低水準。而從剛剛收官的上市公司2013年年報來看，去年14家白酒上市公司的市值已縮水2552億元。

　　行銷專家陳小龍認為，以前白酒業(yè)太舒服了，一到“冬天”都沒招了。由於受“三公消費”限制等政策因素影響，白酒行業(yè)進入深度調(diào)整期，酒企、經(jīng)銷商都在想方設(shè)法提升業(yè)績、鍛鍊內(nèi)功，希望儘快走出行業(yè)低谷。高管離職對於酒企來説，也許是另一種方式的“轉(zhuǎn)型”。

　　白酒專家孫延元告訴記者，事實上，有些白酒企業(yè)高管離職的直接原因與企業(yè)自身決策失誤、食品安全事故、內(nèi)部正常調(diào)整有關(guān)，但多少也與整個行業(yè)不景氣相關(guān)。不過，孫延元堅持認為，限制“三公消費”後，雖然白酒行業(yè)面臨很大困難，但不會發(fā)生大規(guī)模高管變動，事實上，由於白酒企業(yè)很多都是集體決策，很難將企業(yè)遇到的困境遷就于某位高管，這也會讓企業(yè)缺乏足夠的理由讓高管離職。(一財)