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      從人口數(shù)量紅利向品質(zhì)紅利衝刺

      2021-05-14 08:30:00
      來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
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        應(yīng)對勞動人口下降、老齡化加深、生育率下降等挑戰(zhàn),人口政策加速完善

        從人口數(shù)量紅利向品質(zhì)紅利衝刺

        剛剛公佈的第七次全國人口普查結(jié)果顯示,我國仍然是第一人口大國,8.8億的勞動年齡人口總規(guī)模依然龐大,人口紅利依然存在。不過與上次人口普查相比,我國人口出現(xiàn)“兩降一快”等新挑戰(zhàn)。十年間,我國16至59歲勞動年齡人口減少4000多萬人;同時面臨總和生育率下降、老齡化加快等結(jié)構(gòu)性矛盾。

        面對挑戰(zhàn),我國正在加快出臺促進(jìn)就業(yè)系列舉措和長期人口發(fā)展戰(zhàn)略,長短相濟(jì)解決人力資源供需矛盾。專家表示,當(dāng)前情況下,要充分考慮産業(yè)轉(zhuǎn)型,尤其是新經(jīng)濟(jì)新産業(yè)快速發(fā)展需要,創(chuàng)造一切有利於培養(yǎng)人才和提升人力資本的條件,提高人力資本市場供求匹配能力,全力推動人口數(shù)量紅利向品質(zhì)紅利轉(zhuǎn)變。

        挑戰(zhàn):人口“兩降一快”等結(jié)構(gòu)變化倒逼經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型

        全國人口共141178萬人,總量仍居世界第一,過去十年人口保持了繼續(xù)增長態(tài)勢,十年間人口增加了7206萬人,增長的規(guī)模與前一個十年增加7390萬人相比,略有下降,但基本持平。不過,我國人口結(jié)構(gòu)性矛盾帶來的挑戰(zhàn)不容忽視。

        “老齡化進(jìn)一步加劇,60歲以上人口比上個十年提高了5個百分點(diǎn)以上,65歲以上提高了4個百分點(diǎn)以上。”國家統(tǒng)計(jì)局副局長李曉超13日接受媒體採訪時表示。他還指出,勞動人口比重在下降,比上個十年下降了6個多點(diǎn),出生人口總量也在減少。

        數(shù)據(jù)顯示,我國15歲到59歲勞動年齡人口在2012年達(dá)到峰值後逐年下降,15至59歲人口為89438萬人,佔(zhàn)63.35%,比2010年下降6.79個百分點(diǎn)。生育意願也在持續(xù)走低,2020年總和生育率1.3。

        李曉超指出,這確實(shí)是一個比較低的水準(zhǔn),和育齡婦女減少、生育意願不高以及生活節(jié)奏、新冠肺炎疫情影響等多重因素有關(guān)。

        結(jié)構(gòu)變化加劇了對人口峰值提前到來的擔(dān)憂。央行貨幣政策委員會委員蔡昉此前表示,“十四五”期間,我國將延續(xù)低生育水準(zhǔn)下人口增長遞減的趨勢,甚至有可能提前迎來人口的峰值和負(fù)增長。我國或在2025年達(dá)到人口峰值,即將再次面臨人口結(jié)構(gòu)的重要轉(zhuǎn)捩點(diǎn)。

        不過分析指出,這些都是發(fā)展中的問題,並非中國獨(dú)有。外交部發(fā)言人華春瑩12日表示,美國人口普查局最新公佈的數(shù)據(jù)顯示,美國人口增速過去10年下降到近百年來的最低水準(zhǔn)。美國疾病控制與預(yù)防中心國家衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)中心數(shù)據(jù)顯示,2020年美國出生的嬰兒比前一年下降了4%。“隨著各國經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展,尤其是工業(yè)化、現(xiàn)代化帶來的人口生育觀念轉(zhuǎn)變等方面的影響,低生育和人口老齡化已經(jīng)成為大多數(shù)發(fā)達(dá)國家普遍面臨的問題,也將是中國面臨的現(xiàn)實(shí)問題。”她説。

        應(yīng)對:政策長短相濟(jì)優(yōu)化人力資本

        儘管面臨一系列調(diào)整,但是我國人口基數(shù)大、人口眾多的基本國情沒有改變。國務(wù)院第七次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、國家統(tǒng)計(jì)局局長寧吉喆表示,我國超大規(guī)模國內(nèi)市場優(yōu)勢將長期存在,人口與資源環(huán)境仍將處於緊平衡狀態(tài)。寧吉喆認(rèn)為,需要採取措施促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展。

        13日,國務(wù)院第七次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)一步明確,將密切跟蹤監(jiān)測出生人口變動趨勢,向相關(guān)部門及時反映新情況新變化,為深入分析研究優(yōu)化生育政策提供有效統(tǒng)計(jì)資訊支援。

        李曉超認(rèn)為,未來隨著各項(xiàng)政策,特別是政府工作報(bào)告中推進(jìn)實(shí)現(xiàn)適度生育水準(zhǔn)有關(guān)政策的落實(shí),生育水準(zhǔn)會有所提高。

        政府工作報(bào)告還提出,逐步延遲法定退休年齡。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人此前表示,人社部正在會同相關(guān)部門研究延遲退休的具體改革方案。方案會借鑒國際上通行的做法和經(jīng)驗(yàn),也會充分考慮我國的現(xiàn)實(shí)國情、文化傳統(tǒng)和歷史沿革等。

        在完善長期人口政策的同時,穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)以及提高人口素質(zhì)等一系列舉措也在加快出臺。“十四五”規(guī)劃綱要提出,把提升國民素質(zhì)放在突出重要位置,構(gòu)建高品質(zhì)的教育體系和全方位全週期的健康體系,優(yōu)化人口結(jié)構(gòu),拓展人口品質(zhì)紅利,提升人力資本水準(zhǔn)和人的全面發(fā)展能力。

        “人們往往將勞動力資源等同於勞動力人數(shù),實(shí)際上,資源是數(shù)量和品質(zhì)的融合。”中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華對《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示,我國平均教育年限提高、具有高等教育學(xué)歷的人數(shù)比例不斷攀升,這是人力資本的基礎(chǔ)積累;近年來,國家在促就業(yè)上不遺餘力,尤其是近期頻出促進(jìn)靈活就業(yè)的鼓勵政策,將就業(yè)不飽和或者閒置的勞動力資源激活,這是人力資本的提升積累。

        機(jī)遇:釋放“人才紅利”助推經(jīng)濟(jì)高品質(zhì)發(fā)展

        人口變化對我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。分析認(rèn)為,要辯證看待人口變化對經(jīng)濟(jì)社會的影響,積極應(yīng)對,釋放“人才紅利”助推經(jīng)濟(jì)高品質(zhì)發(fā)展。

        中國社科院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所副研究員楊舸對《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示,普查數(shù)據(jù)顯示,“兩降一老”挑戰(zhàn)明顯,但也蘊(yùn)含一定機(jī)遇。例如,老齡化帶來老年群體商品和服務(wù)需求的增加,“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”等新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)正在浮現(xiàn)。同時,老齡社會也會帶來智慧服務(wù)等新需求,從而推動相關(guān)産業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

        國研新經(jīng)濟(jì)研究院執(zhí)行院長朱克力在接受《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者採訪時表示,勞動力結(jié)構(gòu)變化正在推動我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)程加快。他分析,勞動力的日益短缺形成了以人工智慧為代表的新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)快速發(fā)展的誘因,即誘導(dǎo)式創(chuàng)新的出現(xiàn)。從全週期的視角來看,由於新經(jīng)濟(jì)所凝結(jié)的物質(zhì)資本創(chuàng)新構(gòu)成了對於人力資本的部分替代,市場參與下降會使勞動者在就業(yè)週期和退休週期從保護(hù)性社會政策體系中的獲益減少。

        朱克力認(rèn)為,在當(dāng)下産業(yè)轉(zhuǎn)型,尤其是新經(jīng)濟(jì)新産業(yè)快速發(fā)展的情況下,需要進(jìn)一步挖掘人才型勞動力資源優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)數(shù)量紅利向品質(zhì)紅利的轉(zhuǎn)變,並以此為契機(jī)推動經(jīng)濟(jì)高品質(zhì)發(fā)展。

        楊舸指出,近些年我國受教育水準(zhǔn)明顯提高,還在積極實(shí)施科教興國戰(zhàn)略,提高整個教育體系的品質(zhì),向高品質(zhì)發(fā)展方向努力。在她看來,國家創(chuàng)新戰(zhàn)略、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、産業(yè)結(jié)構(gòu)升級、社會體制建設(shè)等,某種程度上都是為了應(yīng)對人口數(shù)量紅利的消減,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)性發(fā)展。

        張盈華建議,接下來要進(jìn)一步完善終身學(xué)習(xí)體系、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、改進(jìn)就業(yè)公共服務(wù)等,以品質(zhì)提升補(bǔ)數(shù)量短板,繼續(xù)保持勞動力資源優(yōu)勢。(記者 宋振遠(yuǎn) 王文博 班娟娟)

      [責(zé)任編輯:李丹]
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