網(wǎng)際網(wǎng)路求職招聘平臺(tái)拉勾網(wǎng)近日發(fā)佈了《2014中國(guó)網(wǎng)際網(wǎng)路職場(chǎng)調(diào)查報(bào)告》。可惜儘管我們讚揚(yáng)“忠誠(chéng)”，但跳槽確實(shí)會(huì)漲薪更快……10張圖解開(kāi)2014年中國(guó)網(wǎng)際網(wǎng)路職場(chǎng)真相，幹網(wǎng)際網(wǎng)路的你居然不看這個(gè)？

　　一、中國(guó)網(wǎng)際網(wǎng)路人平均每18個(gè)月?lián)Q一次工作

　　影響網(wǎng)際網(wǎng)路從業(yè)者跳槽的因素其一是本地因素，即本地公司數(shù)量的多少，例如網(wǎng)際網(wǎng)路公司較為集中的北京、深圳，網(wǎng)際網(wǎng)路從業(yè)者的跳槽時(shí)限低於全國(guó)水準(zhǔn)18個(gè)月。另一個(gè)因素是臨近的城市群是否有就業(yè)機(jī)會(huì)，例如廣州臨近深圳、杭州臨近上海，網(wǎng)際網(wǎng)路從業(yè)者的城市間遷徙成本相對(duì)較低，因此跳槽時(shí)間也會(huì)較短。而公司數(shù)量較少，地理位置又相對(duì)孤立的西安和武漢，當(dāng)?shù)貜臉I(yè)者的跳槽選項(xiàng)不多，跳槽時(shí)限也高於全國(guó)水準(zhǔn)。另外，女性的忠誠(chéng)度略高於男性，但也只多了一週時(shí)間。