圖説：保安行業(yè)吸引越來越多的高學(xué)歷人才。圖片來源：I時代報

　　【新民網(wǎng)訊】據(jù)I時代報報道，記者近日採訪了解到，一批擁有大學(xué)本科、研究生學(xué)歷的保安已在申城悄然上崗，且比普通保安更留得住。雖然起薪僅3000元左右，但一些佼佼者通過努力，月薪已達上萬元。

　　【現(xiàn)象】

　　懷揣高學(xué)歷巡邏一線

　　今年27歲的小川（化名）來自揚州農(nóng)村。2009年，剛從南京師範(fàn)大學(xué)國際商務(wù)本科畢業(yè)的他在求職市場碰了一鼻子灰。在親友的推薦下，他到了一家保安公司當(dāng)一線保安。

　　“月薪2500元左右，在一家船廠做巡邏、防火、防盜之類的工作。雖然辛苦，但不用坐班，薪水也和其他同學(xué)差不多。”小川告訴記者，一開始做保安源於求職不順，不過一年後，他便升任後勤部副經(jīng)理，月薪也達到了6000元以上。“我們公司的總經(jīng)理才30多歲，是研究生畢業(yè)，也是從基層一步步做起的。”

　　記者從本市多家保安公司了解到，上海有不少像小川這樣擁有本科甚至研究生學(xué)歷的保安員。“我們公司上千名保安員中，有二三十人學(xué)歷在本科以上，都是二三十歲的年輕人。”上海英盾安防公司總經(jīng)理助理季先生告訴記者。

　　據(jù)上海保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會調(diào)研，目前本市專業(yè)保安服務(wù)企業(yè)保安員總數(shù)11萬餘人，其中大專及以上學(xué)歷者佔10％，比2012年底上升了23％。

　　【流動】

　　學(xué)歷越高越留得住

　　“我們發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象，保安員的學(xué)歷與流動率成反比，越是學(xué)歷高，流動率越低。”業(yè)內(nèi)人士説。“普通保安員做了幾天，看到對面大廈工資高二三百元就跳槽了。可那些本科生、研究生反倒熬得住。”一家保安公司負(fù)責(zé)人劉先生告訴記者。“他們一旦堅定了在這行發(fā)展的信念，反而更能堅持。”季先生説，公司也會為了這些高學(xué)歷年輕人制定更好的發(fā)展計劃，留住這些人才。

　　【待遇】

　　不乏月入過萬者

　　“目前本科畢業(yè)的新人到一般公司當(dāng)文員，月薪在2000－2500元左右。而我們這裡起薪3000元以上。”劉先生告訴記者，公司裏一位30歲左右交大畢業(yè)的“隨身侍衛(wèi)”類保安，甚至能月入2萬元。

　　記者了解到，業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的保安公司起薪能達到3000元以上，形象佳、英語能力強、有一定技防知識的高學(xué)歷保安員不乏收入萬元的。

　　保安的待遇也隨著職位的升遷而升高。上海英盾保安公司總經(jīng)理助理季先生告訴記者，隨著從一線保安員升為隊長、區(qū)域經(jīng)理甚至總監(jiān)，薪水也會突破萬元。

　　【前景】

　　“保衛(wèi)師”可成為高管

　　“5年前，高學(xué)歷保安是不存在的。”季先生的公司曾服務(wù)過世博會、F1等大型涉外活動。他説，今天的保安早已是一個有一定科技含量的朝陽行業(yè)。目前，保安行業(yè)已經(jīng)運用了很多諸如聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)、視頻巡邏等技術(shù)手段，這需要保安員有較高的學(xué)習(xí)能力、防範(fàn)知識，也能體現(xiàn)高學(xué)歷的價值。

　　只要熬過了最初“站崗放哨”的階段，高學(xué)歷保安升遷的速度更快。據(jù)季先生介紹，公司的大部分高學(xué)歷保安員在2個月到半年後就能升任隊長。

　　上海已經(jīng)率先推出了“保衛(wèi)師”資格考試。季先生表示，一旦獲得高級別的保衛(wèi)師資質(zhì)，就能走上高級管理崗位。據(jù)上海保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)計，目前上海一、二、三級保衛(wèi)師5000余人，大多是各保安服務(wù)企業(yè)的管理層。

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