中國石油化工集團(tuán)公司董事長傅成玉在達(dá)沃斯論壇表示，去年繳納稅和費(fèi)3200多億，即每天要交8億元人民幣，和國際同行比，他們都不相信。

　　傅成玉指出，現(xiàn)在在國際上的投資已經(jīng)超過900億美金，資金不是從政府財(cái)政拿的錢，是集團(tuán)産生的利潤，再加上負(fù)債，更多的不是從中國的銀行貸款，而是從國際發(fā)行的美元債券所得，因?yàn)槔⒈阋耍衲臧l(fā)行70億美金。

　　他認(rèn)為，中國的企業(yè)不能僅僅簡單的學(xué)習(xí)西方，還要學(xué)理念、技術(shù)、技巧，但是如何操作、如何管理，一定要有中國的國情和企業(yè)的國情。相信內(nèi)地企業(yè)這一輪改革，會(huì)使國有企業(yè)、民營企業(yè)，整個(gè)經(jīng)濟(jì)競爭力會(huì)大大加強(qiáng)。

　　關(guān)於中央企業(yè)限薪，他説，如果從個(gè)人角度看，一般來説降薪都不高興，但是如果把個(gè)人拋開，站在一個(gè)國家的角度看，覺得這件事是應(yīng)該做，中國和西方國家最大的不同，就是中國追求共同富裕。

　　他又指出，08年以後，全世界批評(píng)高管拿高工資。他認(rèn)為中國走的路線是對(duì)的，如果國企的領(lǐng)導(dǎo)者想賺大錢，最好離開這個(gè)平臺(tái)。他覺得高管的意義不是賺錢，而是要把一間大公司發(fā)展好，在國際上有了競爭力，會(huì)受到國際同行的尊重，走到世界哪兒都受尊重，這是中國人很難得的東西，比工資重要，比收入重要。