南方日?qǐng)?bào)訊（記者/張西陸 通訊員/穗人社）國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議此前明確從2014年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水準(zhǔn)再提高10%。記者昨日從廣州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，經(jīng)市政府同意，從2014年1月起，調(diào)整廣州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金（以下簡(jiǎn)稱“養(yǎng)老金”），調(diào)整後廣州企業(yè)退休人員每人平均養(yǎng)老金突破3000元，達(dá)到3019元/月，增長(zhǎng)8.48%。調(diào)整增加的養(yǎng)老金（包括補(bǔ)發(fā)1至3月的增加額）將於3月底發(fā)放。

　　與去年一樣，今年調(diào)整方法採(cǎi)取定額+定比的方式，每人每月定額增加97元。另外再按5%的定比調(diào)整，其中2013年12月31日前已領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，再按本人調(diào)整前養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計(jì)算調(diào)整額；2014年1月至6月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，再按照本人首次領(lǐng)取養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計(jì)算調(diào)整額。

　　在此基礎(chǔ)上，對(duì)2014年6月30日前年滿75周歲及以上的企業(yè)離退休人員，每人每月加發(fā)80元，全年960元一次性發(fā)放。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)幹部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整後，仍未達(dá)到廣州月每人平均基本養(yǎng)老金水準(zhǔn)的，按平均水準(zhǔn)計(jì)發(fā)；企業(yè)退休高工的高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼保留原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放；按月領(lǐng)取傷殘津貼人員參照?qǐng)?zhí)行。