你鬥志昂揚(yáng)？滿腹才能？

　　我們給你提供平臺！

　　致力於少年兒童新聞媒體和少年兒童圖書出版融合、努力推進(jìn)少年兒童價值引領(lǐng)和政治啟蒙的中央新聞網(wǎng)站未來網(wǎng)2021年18個管理崗位及若干工作崗位即日起至6月底公開“招新”。你的加入可以給我們帶來新的活力，我們同樣也可以贈你無限的發(fā)展空間。

　　關(guān)於我們，想讓你更了解一點~

　　未來網(wǎng)（http://www.k618.cn/）由共青團(tuán)中央主辦，中國少年兒童新聞出版總社主管，是專門面向未成年人的門戶網(wǎng)站和全國少工委官方網(wǎng)站，也是中央新聞網(wǎng)站。依託優(yōu)質(zhì)的原創(chuàng)內(nèi)容和強(qiáng)大的媒體矩陣，形成了較強(qiáng)的傳播力和輻射力。

　　· 2019年，按照黨中央關(guān)於加快推進(jìn)媒體深度融合發(fā)展的精神，根據(jù)團(tuán)中央有關(guān)直屬新聞宣傳單位改革總體部署，未來網(wǎng)融入中國少年兒童新聞出版總社。

　　· 2020年底，中國少年兒童新聞出版總社進(jìn)一步調(diào)整了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，集結(jié)未來網(wǎng)及總社數(shù)字出版業(yè)務(wù)，成立融合發(fā)展建設(shè)中心。

　　我們的任務(wù)：

　　· 推動媒體融合向縱深發(fā)展，打造面向少年兒童的書報刊網(wǎng)微一體化的融媒體産品，建設(shè)“少年兒童新聞出版中央廚房”，把傳統(tǒng)新聞出版的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力向網(wǎng)路空間延伸。

　　· 致力數(shù)字出版業(yè)務(wù)，通過內(nèi)容課程化、用戶IP化、行銷視頻化、技術(shù)智慧化，打造特色閱讀教育服務(wù)新賽道，形成閱讀教育服務(wù)新生態(tài)。

　　· 促進(jìn)少年兒童思想引領(lǐng)、政治啟蒙、價值觀塑造新媒體平臺整合升級、提質(zhì)增效，面向全體少年兒童講好領(lǐng)袖故事、中國故事和中國特色社會主義故事，傳承紅色基因，培養(yǎng)紅色新人。

　　· 維護(hù)少年兒童合法權(quán)益，護(hù)航少年兒童身心健康，堅定不移地助力少年兒童成長得更好。

　　我們的願景：

　　· 要建成引領(lǐng)少年兒童聽黨話跟黨走，培育和踐行社會主義核心價值觀的主陣地

　　· 要建成生産、創(chuàng)造未成年人網(wǎng)路文化産品的主戰(zhàn)場

　　· 要建成少先隊和少工委網(wǎng)路組織體系建設(shè)的主渠道

　　我們可以輸在人生起跑點，但絕不能輸在轉(zhuǎn)捩點。

　　在這裡，你將會得到：

　　· 一群同樣喜歡新聞出版，熱愛少年兒童事業(yè)的朋友，以及一個視你為手足的團(tuán)隊；

　　· 一個公平、靠你的雙手努力獲得發(fā)展的平臺；

　　· 一份與全國首個少年兒童新聞出版媒體融合示範(fàn)案例共同成長的事業(yè)；

　　· 一個真正能讓你實現(xiàn)“快樂工作，認(rèn)真生活”的機(jī)會，超出同行的崗位福利待遇。

　　--競爭力薪酬+五險一金

　　--法定節(jié)假日+帶薪年假

　　--年度健康體檢

　　--傳統(tǒng)節(jié)假日、生日慰問

　　--各種協(xié)會、團(tuán)建活動

　　具體對外招聘崗位職責(zé)及任職要求公告如下：

　　為進(jìn)一步吸納大批優(yōu)秀人才，激發(fā)潛力、強(qiáng)大隊伍，加快融合發(fā)展建設(shè)中心融合創(chuàng)新的步伐，攜手打造少年兒童新聞出版主流媒體産業(yè)集群，開啟少年兒童媒體融合新篇章，現(xiàn)面向社會誠聘具有強(qiáng)烈事業(yè)心、較強(qiáng)創(chuàng)新能力和良好團(tuán)隊意識，熱愛少年兒童事業(yè)的優(yōu)秀人士加盟未來網(wǎng)的運營主體——中青未來（北京）網(wǎng)路科技有限公司（以下簡稱“中青未來”）。

　　一、基本要求

　　1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有團(tuán)隊合作意識。

　　2.熱愛未成年人事業(yè)，了解未成年人網(wǎng)路需求，了解少年兒童出版狀況及發(fā)展情況，願意運用網(wǎng)路及圖書服務(wù)未成年人健康成長。

　　3.具備一定的網(wǎng)際網(wǎng)路、新媒體運營背景及數(shù)字出版知識，準(zhǔn)備在未成年人新媒體平臺上實現(xiàn)人生價值。

　　4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　5.經(jīng)招聘合格的聘用人員按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，與中青未來（北京）網(wǎng)路科技有限公司簽訂勞動合同，實行統(tǒng)一企業(yè)化管理。

　　6.招聘要求：競聘者須對競聘報告的原創(chuàng)性負(fù)責(zé)，並對簡歷等所有提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

　　本次招聘，唯才是舉，不限性別、年齡和戶口，注重基本素質(zhì)和工作能力。本次聘用人員實行企業(yè)化管理，聘用後工作地點在北京，簽訂勞動合同，享受國家規(guī)定的社會保險待遇，崗位和薪酬根據(jù)應(yīng)聘人員的實際情況確定。應(yīng)聘材料均進(jìn)入中青未來人才庫，恕不退還。

　　二、時間安排

　　1.報名、提交競聘報告和個人簡歷

　　本次招聘採用網(wǎng)上報名形式，2021年6月30日24點前提交本人簡歷和《競聘報告》。《競聘報告》要求3000字左右，包括以下內(nèi)容：

　　（1）競聘崗位；

　　（2）競崗優(yōu)勢；

　　（3）崗位年度發(fā)展目標(biāo)；

　　（4）工作思路及實施路徑；

　　（5）團(tuán)隊組建管理及其他相關(guān)情況。

　　具體內(nèi)容包括：2021年如何立足崗位，深入推進(jìn)融合發(fā)展建設(shè)中心工作，如隊報隊刊隊網(wǎng)全面融通、少先隊組織和工作網(wǎng)路戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、重大主題融媒體産品生産、推進(jìn)數(shù)字化出版和出版數(shù)字化、內(nèi)容策劃提升、私域流量打造、長效活動品牌塑造、未來網(wǎng)經(jīng)營創(chuàng)收等方面的規(guī)劃設(shè)想以及如何推進(jìn)實施等。

　　2.成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　負(fù)責(zé)對參加競聘人員任職能力進(jìn)行綜合評審。

　　3.資格審查和《競聘報告》評審

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)對招聘人員資格審查及其《競聘報告》的評審後，將以電話方式通知合格的應(yīng)聘人員。

　　4.面試和答辯

　　7月6日、7月7日組織面試和答辯，分為公開陳述和回答問題兩個環(huán)節(jié)。公開陳述《競聘報告》8分鐘，回答問題5分鐘。

　　5.聘用

　　經(jīng)面試和答辯合格後聘用，簽訂勞動合同。

　　6.培訓(xùn)

　　上崗前進(jìn)行為期3天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　熱忱歡迎優(yōu)秀人才踴躍報名應(yīng)聘。報名流程是：2021年6月30日24點前請將詳細(xì)簡歷（附個人生活照片）命名為“應(yīng)聘部門＋崗位名稱＋姓名”及《競聘報告》發(fā)送至：wlwzbs@163.com。

　　聯(lián)繫地址：中青未來（北京）網(wǎng)路科技有限公司人力資源部（北京市西城區(qū)官園衚同8號院）

　　聯(lián)繫電話：陶老師 13511022409

　　附件：

　　中青未來（北京）網(wǎng)路科技有限公司對外招聘崗位

　　一、管理崗位

　　（一）中青未來行銷副總裁（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助總裁/總經(jīng)理制定總體的行銷策略並組織實施，落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實施方案；

　　2.組織擬定行銷策略、市場策略、産品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和行銷組合策略；

　　3.負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售後服務(wù)等，並針對重點項目和重要客戶、廠家進(jìn)行跟蹤和維護(hù)；

　　4.搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定行銷目標(biāo)和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)；

　　5.加強(qiáng)行銷隊伍建設(shè)，提高行銷人員的素質(zhì)。

　　任職要求：

　　1.10 年以上行銷策劃管理經(jīng)驗，熟悉市場狀況並有獨特見解；

　　2.5年以上同崗位任職經(jīng)歷；以往經(jīng)歷行銷方案有亮點，銷售業(yè)績突出。

　　（二）中青未來商務(wù)副總裁（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助總裁/總經(jīng)理制定總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大經(jīng)營決策；

　　2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定商務(wù)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)商務(wù)管理工作，擬定商務(wù)拓展計劃及實施方案；

　　3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利於公司的合作資源，完成業(yè)務(wù)拓展及商務(wù)洽談；

　　4.對合作客戶、合作渠道和合作項目進(jìn)行關(guān)係維護(hù)和協(xié)調(diào)，協(xié)助公司業(yè)務(wù)及運營部門與合作方順利對接，促進(jìn)雙方合作；

　　5.對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門, 制定商務(wù)拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)範(fàn)，保證項目運營。

　　任職要求：

　　1.8年以上商務(wù)、市場管理經(jīng)驗，5年以上商務(wù)總監(jiān)級別以上工作經(jīng)；

　　2.良好的商務(wù)談判能力；豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗和組織開拓能力；

　　3.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　4.有獨力開拓市場的經(jīng)驗與魄力，敏銳的市場意識，進(jìn)取心強(qiáng)，刻苦耐勞有挑戰(zhàn)精神。

　　（三）中青未來公共事務(wù)副總裁（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助總裁/總經(jīng)理處理政府工作事務(wù)，跨部委部門工作的溝通與協(xié)同；

　　2.負(fù)責(zé)政府項目和資金的策劃、申報、協(xié)調(diào)、執(zhí)行與評估工作，確保項目高效實施與推進(jìn)；

　　3.積極拓展各類社會及組織資源，與行業(yè)主管部門、相關(guān)事業(yè)單位及行業(yè)協(xié)會等相關(guān)組織機(jī)構(gòu)建立並維持良好的合作夥伴關(guān)係；

　　4.研究公益行業(yè)的現(xiàn)狀，了解與分析公益行業(yè)相關(guān)發(fā)展趨勢，並開展對社會責(zé)任、社會創(chuàng)新、公益領(lǐng)域與市場領(lǐng)域等相關(guān)研究，創(chuàng)新性地策劃和實現(xiàn)對目標(biāo)群體開展的社會責(zé)任項目；

　　5.研究與公司業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的行業(yè)政策並保持更新，聯(lián)動公司內(nèi)部業(yè)務(wù)線，協(xié)助其解讀、應(yīng)對公司發(fā)展的各種機(jī)遇，為公司業(yè)務(wù)運營和重大決策提供政策支撐。

　　任職要求：

　　1.10年及以上工作經(jīng)驗，同等崗位至少5年經(jīng)驗以上；

　　2.具備獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊，有獨立策劃、實施的政府項目成功案例者優(yōu)先；

　　3.較好的品牌理念及溝通能力。

　　（四）行銷總監(jiān)（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.主持銷售部工作，負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)管理；

　　2.擬定業(yè)務(wù)管理辦法，明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)和各崗位工作職責(zé)；

　　3.協(xié)助建立健全有特色的銷售體系，組織洽談業(yè)務(wù)並簽訂銷售合同，及時檢查督促合同的完成。

　　任職要求：

　　1.5年以上行銷策劃管理經(jīng)驗，熟悉市場狀況並有獨特見解；

　　2.3年以上同崗位任職經(jīng)歷；

　　3.以往經(jīng)歷行銷方案有亮點，銷售業(yè)績突出。

　　（五）商務(wù)總監(jiān)（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　　1.主持商務(wù)部工作；

　　2.負(fù)責(zé)商務(wù)發(fā)展規(guī)劃、運營策略制定、經(jīng)營管理規(guī)範(fàn)、專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)執(zhí)行等商務(wù)拓展及運營管理相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1.5年以上商務(wù)、市場管理經(jīng)驗；

　　2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗；良好的商務(wù)談判能力；豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗和組織開拓能力；

　　3.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　4.有獨力開拓市場的經(jīng)驗與魄力，敏銳的市場意識，進(jìn)取心強(qiáng)，刻苦耐勞有挑戰(zhàn)精神。

　　（六）品牌總監(jiān)（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、策略制定、實施計劃；

　　2.負(fù)責(zé)各級政府及行業(yè)項目申請、項目跟蹤，以及組織的活動決策與對接；

　　3.負(fù)責(zé)公司全年項目申報計劃、對申報項目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見及執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1.5年及以上工作經(jīng)驗，同等崗位至少3年經(jīng)驗以上；

　　2.具備獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊，有獨立策劃、實施的政府項目成功案例者優(yōu)先；

　　3.善於跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，良好的團(tuán)隊合作意識。

　　（七）高級運營經(jīng)理-教育圈層（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定教育行業(yè)生態(tài)夥伴的運營策略，培育教育行業(yè)生態(tài)圈層；

　　2.負(fù)責(zé)對接及組織各類線上、線下的教育行業(yè)圈層活動，如行業(yè)沙龍、聯(lián)盟、合作夥伴聯(lián)合行銷等，擴(kuò)大在教培行業(yè)的影響力並帶動商業(yè)合作；

　　3.分析教育行業(yè)格局，整合內(nèi)外部資源，形成有特色的圈層産品並進(jìn)行持續(xù)運營；

　　4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目進(jìn)度、推動項目産出，分析和輸出項目數(shù)據(jù)以及標(biāo)桿案例包裝與呈現(xiàn)等。

　　任職要求：

　　1.3年以上工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)的圈層資源、生態(tài)運營或市場工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.熟悉網(wǎng)際網(wǎng)路及教育産業(yè)發(fā)展趨勢，具備較強(qiáng)的資源整合能力、商業(yè)分析能力、項目管理及高效推進(jìn)能力等；

　　3.擁有較強(qiáng)自驅(qū)力，良好溝通能力和跨部門協(xié)作能力，注重團(tuán)隊協(xié)作。

　　（八）高級運營經(jīng)理-健康圈層（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)青少年健康行業(yè)合作夥伴體系建設(shè)和運營；

　　2.深入了解健康企業(yè)市場，進(jìn)行市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，制定運營與推廣戰(zhàn)略；

　　3.負(fù)責(zé)接觸重點客戶，針對客戶特點與需求，歸納、總結(jié)産品特性，為客戶提供整體解決方案，促進(jìn)商機(jī)轉(zhuǎn)化；

　　4.對現(xiàn)有客戶進(jìn)行深度挖掘與分析，總結(jié)輸出基於行業(yè)或場景的通用解決方案。

　　任職要求：

　　1.3年以上工作經(jīng)驗，有健康行業(yè)的圈層資源、生態(tài)運營或市場工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.熟悉網(wǎng)際網(wǎng)路及健康産業(yè)發(fā)展趨勢，具備較深厚的産品規(guī)劃思維及服務(wù)能力、解決方案包裝能力、需求分析能力；

　　3.擁有較強(qiáng)自驅(qū)力，良好溝通能力和跨部門協(xié)作能力，注重團(tuán)隊協(xié)作。

　　（九）網(wǎng)路文化産品研發(fā)部部長（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)全年計劃，把握創(chuàng)意方向，執(zhí)行産品研發(fā)運營方案；

　　2.結(jié)合未來網(wǎng)相關(guān)産品及本平臺數(shù)據(jù)和渠道、用戶需求、節(jié)日、重大事件等，策劃産品方案，吸引目標(biāo)用戶；

　　3.研究分析用戶屬性，挖掘用戶潛在需求，提出需求分析，結(jié)合重點要求進(jìn)行網(wǎng)路産品的內(nèi)容策劃；

　　4.能夠與外部單位、執(zhí)行部門合作，協(xié)調(diào)、審核産品方案的可行性和效果，協(xié)調(diào)各部門工作協(xié)作關(guān)係。

　　任職要求：

　　1.新聞學(xué)、文學(xué)、編劇等文科專業(yè)，本科學(xué)歷以上，從事過2年以上新聞網(wǎng)站、出版單位的記者和編輯崗位經(jīng)驗者、有政府級項目的新媒體策劃運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2.熟悉網(wǎng)際網(wǎng)路推廣方式，在網(wǎng)際網(wǎng)路産品策劃、打造、會員發(fā)展及管理、用戶體驗改善等方面具有實際經(jīng)驗和突出的能力；

　　3.熟練使用各種産品運營類工具，熟悉運營流程、推廣評估及運營體系標(biāo)準(zhǔn)，能獨立負(fù)責(zé)産品實施；

　　4.有進(jìn)行跨團(tuán)隊合作經(jīng)歷，有主動發(fā)起和推進(jìn)項目的能力，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的工作條理性，優(yōu)秀的邏輯分析能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。

　　（十）少先隊事業(yè)部部長（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)未來網(wǎng)少先隊版塊的內(nèi)容策劃、管理和運營工作；

　　2.根據(jù)全團(tuán)、全隊的重點時間和事件節(jié)點，策劃網(wǎng)路文化産品、活動等系列少年兒童文化産品和相關(guān)資訊內(nèi)容；

　　3.整合網(wǎng)際網(wǎng)路傳播資源，聯(lián)動平臺，打造品牌；

　　4.做好內(nèi)容運營整體規(guī)劃，修訂、執(zhí)行日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程及發(fā)展方向，並在管理和運營上形成改進(jìn)意見；

　　5.協(xié)助上級對部門員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的員工隊伍。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，新聞、中文、法律、管理、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.3年以上媒體、網(wǎng)站和新媒體管理經(jīng)驗，有2年團(tuán)隊管理工作經(jīng)歷，了解近年來少先隊相關(guān)文件精神及工作要求，有青少年媒體工作經(jīng)驗、教育類媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.有敏銳的新聞眼光，政治意識，熟悉網(wǎng)際網(wǎng)路或媒體運作，具備網(wǎng)際網(wǎng)路或媒體管理經(jīng)驗，了解現(xiàn)階段網(wǎng)際網(wǎng)路技術(shù)，熟悉網(wǎng)站框架、流程等，對於新媒體的建設(shè)運營有自己獨到的見解，有良好的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力；

　　4.責(zé)任心強(qiáng)，善於學(xué)習(xí)，做事踏實，有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，能適當(dāng)承受壓力。

　　（十一）新聞編輯部部長（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)全年業(yè)績指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定編輯部年度選題規(guī)劃，並制定編輯部季度、月度出版計劃、發(fā)稿計劃，並保證按時保質(zhì)完成；

　　2.負(fù)責(zé)本部門新媒體産品選題策劃，審稿；

　　3.網(wǎng)站內(nèi)容品質(zhì)管理，各渠道、頻道及欄目策劃，特色專題策劃；

　　4.做好部門管理與團(tuán)隊建設(shè)工作，做好編輯業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)本部門編輯開展工作；

　　5.承擔(dān)所在部門部分重點項目的項目編輯職能。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上編輯崗位工作經(jīng)驗；

　　2.業(yè)務(wù)能力較為全面，具備較為出色的編輯與行銷能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

　　3.抗壓能力強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，善於內(nèi)外部溝通，善於學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；

　　4.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊合作意識。

　　（十二）課程研發(fā)總監(jiān)（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.K12産品設(shè)計與開發(fā)：了解學(xué)前、中小學(xué)教育市場動態(tài)和發(fā)展方向，負(fù)責(zé)少兒産品設(shè)計研發(fā)工作，包括新産品開發(fā)與創(chuàng)新、産品行銷支援等；

　　2.産品宣傳推廣：配合市場部完成相關(guān)産品的推廣宣傳，設(shè)計撰寫宣傳文案；

　　3.K12産品教研及培訓(xùn)：配合市場部做好相關(guān)産品使用説明培訓(xùn)，設(shè)計文稿並拍攝相關(guān)試聽資源，能夠指導(dǎo)用戶使用相關(guān)産品；完成對用戶的示範(fàn)教學(xué)包括針對學(xué)生的示範(fàn)課或體驗課；能夠?qū)τ脩艏昂献髑赖慕處熯M(jìn)行師資培訓(xùn)，完成産品與課程的講解與演示。

　　任職要求：

　　1.教育類、師範(fàn)類，本科或者研究生及以上，2年以上相關(guān)經(jīng)驗；

　　2.3年以上學(xué)前、中小學(xué)教育産品、教育産品開發(fā)或網(wǎng)際網(wǎng)路、移動産品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.有教育教學(xué)經(jīng)驗或課程研發(fā)經(jīng)驗，可適應(yīng)長期出差者優(yōu)先；

　　4.重視用戶體驗，並掌握一定的方法和業(yè)內(nèi)常用軟體；

　　5.優(yōu)秀的項目管理能力，組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通能力，能個人突破，能團(tuán)隊合作。

　　（十三）電商運營主管（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.制定並實施月度整體運營計劃，完成經(jīng)營目標(biāo)計劃；

　　2.研究行業(yè)及競品數(shù)據(jù)和消費者行為，制定運營計劃，

　　3.定期整理蒐集客服反饋問題，進(jìn)行客戶需求分析，提

　　高消費者滿意度；

　　4.精通店舖搜索規(guī)則，善於産品搜索排名優(yōu)化，流量優(yōu)化，轉(zhuǎn)化率優(yōu)化；

　　5.針對推廣效果進(jìn)行分析，監(jiān)控産品和競品數(shù)據(jù)，並提交相關(guān)分析報表，及時提出運營改進(jìn)措施，有效控制目標(biāo)達(dá)成。

　　任職要求：

　　1.具備3年及以上天貓或京東運營經(jīng)驗，有清晰的運營思路，有獨立帶店經(jīng)驗；

　　2.自身要具備較強(qiáng)的行銷能力、執(zhí)行能力和總體規(guī)劃能力；

　　3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊合作精神，具有敏銳的市場意識和超強(qiáng)的執(zhí)行力者優(yōu)先；

　　4.有圖書、玩具、母嬰相關(guān)類目經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力；

　　6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　（十四）行銷策劃經(jīng)理（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)字閱讀及教育平臺的産品行銷方案的整理準(zhǔn)備工作，根據(jù)渠道分層定位及行銷策略制定策劃方案，並配合各組員執(zhí)行落地；

　　2.具有對暢銷書籍及少兒IP形象的創(chuàng)意能力和事件行銷能力，具有對相關(guān)合作渠道的動態(tài)和市場熱點操作經(jīng)驗，可針對不同的行銷熱點做對應(yīng)的行銷活動；

　　3.具有圖書及少兒類音視頻的內(nèi)容整合行銷經(jīng)驗，操作過出版社暢銷圖書及電子書等資源業(yè)務(wù)。有少兒類圖書類策劃經(jīng)歷；

　　4.能夠策劃少兒類資源的執(zhí)行方案，並對策劃實施中出現(xiàn)的各種意外、渠道反應(yīng)等情況有調(diào)整經(jīng)驗。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，新聞傳播、廣告學(xué)、市場行銷、中文等相關(guān)專業(yè)；

　　2.5年以上廣告/PR/文案策劃經(jīng)驗，有新媒體內(nèi)容創(chuàng)作及運營經(jīng)驗；

　　3.有大型網(wǎng)際網(wǎng)路教育平臺及門戶型平臺工作經(jīng)歷優(yōu)先（如：頭條、出版社、喜馬拉雅、凱叔講故事等）；

　　4.需有自主過數(shù)字化産品案例及知識付費産品策劃經(jīng)驗。

　　（十五）産品運營主管（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)IP及暢銷圖書及的市場運營規(guī)劃，結(jié)合渠道需求制定線上線下落地方案並達(dá)成目標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)電子讀物及音視頻産品在各合作渠道的運營監(jiān)測及復(fù)盤，監(jiān)控上架産品及渠道運營數(shù)據(jù)。並對渠道收益反饋進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化建議；

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)字內(nèi)容及IP産品在不同運營階段的需求，並策劃和調(diào)整不同類型産品相互組合行銷推廣節(jié)奏；

　　4.具有整理收集各合作臺的用戶各類數(shù)據(jù)分析能力，針對數(shù)據(jù)表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)市場需求，改進(jìn)産品體現(xiàn)及運營形式。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，新聞傳播、廣告學(xué)、市場行銷、中文等相關(guān)專業(yè)；

　　2.5年以上廣告/PR/文案策劃經(jīng)驗，具新媒體內(nèi)容創(chuàng)作及運營經(jīng)驗；

　　3.有大型網(wǎng)際網(wǎng)路教育平臺及門戶型平臺工作經(jīng)歷優(yōu)先（如：頭條、百度、出版單位、凱叔講故事等）；

　　4.需有自主過數(shù)字化産品案例及知識付費産品策劃經(jīng)驗；

　　5.需具備實際數(shù)字內(nèi)容項目的統(tǒng)籌實操經(jīng)歷，並能夠把控多線性交叉任務(wù)。

　　（十六）數(shù)字出版新媒體總監(jiān)（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.制定未來網(wǎng)數(shù)字出版新媒體發(fā)展規(guī)劃、策略、實施路徑，並溝通協(xié)調(diào)團(tuán)隊落地；

　　2.策劃優(yōu)質(zhì)選題及相關(guān)線上線下活動；

　　3.打造産品和IP。

　　崗位要求：

　　1.有宏觀溝通、協(xié)調(diào)能力，有全局意識；

　　2.對優(yōu)秀網(wǎng)際網(wǎng)路産品、好文章、優(yōu)質(zhì)短視頻等有敏銳辨別力，懂得什麼是少兒數(shù)字出版優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；

　　3.有腦洞、有策劃能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　（十七）新媒體經(jīng)營總監(jiān)（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.制定新媒體項目全年規(guī)劃；

　　2.匯聚內(nèi)外部資源，根據(jù)客戶需求，策劃並執(zhí)行新媒體活動。

　　崗位要求：

　　1.5年以上央媒或商業(yè)媒體新媒體經(jīng)營經(jīng)驗；

　　2.獨立策劃執(zhí)行過新媒體活動，有相關(guān)項目經(jīng)驗；

　　3.有帶團(tuán)隊經(jīng)驗。

　　（十八）新媒體部部長（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.制定、規(guī)劃未來網(wǎng)微博、快手、知乎等新媒體平臺發(fā)展方向及具體規(guī)劃；

　　2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成新媒體成長計劃、新媒體活動運營；

　　3.重大主題、重大事件新媒體産品、活動策劃及實施；

　　4.品牌項目的策劃傳播。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，3年以上主流媒體機(jī)構(gòu)記者、編輯從業(yè)經(jīng)驗，或者5年以上網(wǎng)際網(wǎng)路産品從業(yè)經(jīng)驗；

　　2.較強(qiáng)的抗壓能力，對網(wǎng)際網(wǎng)路內(nèi)容有較強(qiáng)的敏銳性和創(chuàng)新能力；

　　3.能獨立完成內(nèi)容策劃和撰寫。

　　二、員工崗位

　　（一）新聞編輯部編輯（國際傳播方向）（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)對中文稿件的編譯、編輯潤色工作；

　　2.負(fù)責(zé)未來網(wǎng)國際頻道頁面的更新、維護(hù)；

　　3.及時準(zhǔn)確對網(wǎng)站文字、圖片、視頻稿件進(jìn)行英文摘編、包裝整合。

　　任職要求：

　　1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，熱愛新聞事業(yè)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派；

　　2.本科以上學(xué)歷，英語、新聞、國際關(guān)係等相關(guān)專業(yè)人士優(yōu)先；

　　3.熟練互譯中英文新聞內(nèi)容；

　　4.具備視頻拍攝、視頻製作能力及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　5.具備良好的文字采寫能力和原創(chuàng)策劃能力，有較強(qiáng)的新聞敏感性和輿論洞察力；有新媒體産品策劃或媒體采編工作經(jīng)驗、有駐外（英語國家和地區(qū)）新聞工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　6.熟練使用各種網(wǎng)際網(wǎng)路資訊傳播工具，熟練使用Word、Excel、Photoshop、PowerPoint等軟體者優(yōu)先；

　　7.身體健康，有良好的溝通和表達(dá)能力；有責(zé)任感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和工作熱情，能夠適應(yīng)早、白、晚、夜等班次輪換和節(jié)假日輪班。

　　（二）少先隊事業(yè)部新媒體編輯（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.輔助部長進(jìn)行日常選題規(guī)劃的執(zhí)行，組織新媒體相關(guān)平臺的日常運營，包括內(nèi)容編輯、活動策劃、粉絲互動等；

　　2.根據(jù)全團(tuán)、全隊的重點時間和事件節(jié)點，策劃網(wǎng)路文化産品、活動；

　　3.輔助部長策劃開展推廣、傳播以及線上活動；

　　4.收集數(shù)據(jù)、分析用戶反饋、挖掘用戶需求、給出分析報告、提出優(yōu)化方案。

　　任職要求：

　　1.新聞學(xué)、文學(xué)、編劇等文科專業(yè)，本科以上學(xué)歷，從事過新聞網(wǎng)站、出版單位的記者和編輯崗位經(jīng)驗者、有政府級項目的新媒體運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2.具備良好的思想政治素質(zhì)，堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　　3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊意識，有奉獻(xiàn)精神；擅長溝通，有機(jī)關(guān)掛職借調(diào)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4.具有較強(qiáng)的語言組織、文字表達(dá)和圖文鑒賞能力；擅長資訊的蒐集整理，資料整合、編輯能力強(qiáng)。

　　（三）評論編輯（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)結(jié)合重大新聞事件、社會熱點撰寫評論文章；

　　2、負(fù)責(zé)重大主題和青少年相關(guān)熱點策劃，邏輯清晰、內(nèi)容豐富、視角獨特；

　　3、維護(hù)拓展專家隊伍等相關(guān)資源；

　　4、完成單位及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上主流媒體機(jī)構(gòu)記者、編輯從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、具備良好的政治素養(yǎng)和新聞敏感度，對重大主題、重大政策及熱點事件有獨到見解。

　　3、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及執(zhí)行能力。

　　4、新聞傳播及其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；擁有一定專家資源優(yōu)先。

　　（四）短視頻編輯（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.關(guān)注國內(nèi)外新聞、熱點事件，能承受高強(qiáng)度工作；

　　2.熟練使用pr、eduis等剪輯軟體，能應(yīng)對突發(fā)新聞並快速剪輯製作；

　　3.對短視頻傳播渠道流量負(fù)責(zé)，能夠完成季度和年度對流量的考核；

　　5.有較高的政治意識、能夠迅速融入團(tuán)隊工作，性格開朗，待人寬容；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，傳媒、廣播編導(dǎo)、新聞、國際關(guān)係等相關(guān)專業(yè)；

　　2.1年以上媒體從業(yè)經(jīng)驗，對新聞有一定的理解和執(zhí)著；

　　3.了解網(wǎng)際網(wǎng)路視頻內(nèi)容領(lǐng)域，對內(nèi)容架構(gòu)、特徵、用戶口味有理解；

　　4.優(yōu)秀的文字表達(dá)及策劃能力；

　　5.國際時政類方向需英語6級以上，會多國語種優(yōu)先考慮；

　　6.有高度的責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，能獨立負(fù)責(zé)項目，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

　　（五）短視頻新聞編導(dǎo)（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)未來網(wǎng)視頻新聞策劃、撰稿、製作及上線推廣；

　　2.負(fù)責(zé)原創(chuàng)短視頻拍攝製作，能夠熟練使用攝像設(shè)備，熟練操作視頻後期剪輯軟體，如Edius、Premiere等，會AE優(yōu)先；

　　3.對短視頻傳播渠道的流量負(fù)責(zé)；

　　4.對新聞熱點、話題事件有敏銳直覺，能夠快速反應(yīng)製作；

　　5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力，性格開朗，待人寬容友善；

　　6.掌握一定的視頻拍攝技巧。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，編導(dǎo)、廣播電視、新聞等相關(guān)專業(yè)；

　　2.對新聞有一定的理解和執(zhí)著，有優(yōu)秀的文字表達(dá)及策劃能力；

　　3.熟悉不同類型視頻的策劃、拍攝、剪輯、包裝流程，能熟練進(jìn)行視頻拍攝、剪輯者優(yōu)先；

　　4.思維活躍，有天馬行空的創(chuàng)意，有高度的責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，有獨立思考能力，有良好的交際溝通理解能力、資源整合能力。

　　（六）數(shù)字出版新媒體編輯（偏文案）（2人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.承擔(dān)未來網(wǎng)數(shù)字出版相關(guān)欄目的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容策劃與文案創(chuàng)作；

　　2.根據(jù)新IP策劃産品推廣、傳播方案，並推動方案落實；

　　3.通過採訪、約稿等方式保障優(yōu)質(zhì)選題落地。

　　崗位要求：

　　1.有童書出版或中小學(xué)教師等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，了解孩子和家長需求；

　　2.腦洞大，有網(wǎng)際網(wǎng)路思維，文字有趣、有溫度、有幹貨；

　　3.善於協(xié)調(diào)用戶、團(tuán)隊、客戶等多方需求。

　　（七）新媒體運營專員（ 1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)未來網(wǎng)微博、快手、知乎等新媒體平臺運營；

　　2.負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容、活動策劃及執(zhí)行；

　　3.挖掘分析用戶需求，分析用戶數(shù)據(jù)等；

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，1年以上主流媒體機(jī)構(gòu)記者、編輯從業(yè)經(jīng)驗，或者3年以上網(wǎng)際網(wǎng)路産品從業(yè)經(jīng)驗；

　　2.網(wǎng)感好，有較強(qiáng)的文案能力；

　　3.抗壓能力強(qiáng)，善於團(tuán)隊協(xié)作。

　　（八）産經(jīng)新聞記者（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　1.關(guān)注教育、大健康等領(lǐng)域

　　2.會財報解讀，能獨立完成教育、健康産經(jīng)新聞稿件

　　3.撰寫深度報道，深入剖析準(zhǔn)確判斷行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；

　　4.結(jié)合熱點事件采寫原創(chuàng)新聞。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有獨立採訪和完成選題能力；

　　2.有中央、相關(guān)行業(yè)等新聞媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有産經(jīng)新聞報道經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.會短視頻等新媒體內(nèi)容製作，適應(yīng)全媒體工作節(jié)奏。

　　4.新聞敏感度稿，思維活躍，擅長寫作，善於溝通、協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)。