“一例一休”上路後，島內(nèi)勞工團(tuán)體質(zhì)疑政策有漏洞。圖片來(lái)源於網(wǎng)路。

　　據(jù)大公網(wǎng)報(bào)道，臺(tái)灣“一例一休”由於大幅增加勞工加班費(fèi)，不僅掀起“漲價(jià)潮”，近來(lái)也掀起“企業(yè)出走潮”。臺(tái)灣電電公會(huì)理事長(zhǎng)、光燿科技董事長(zhǎng)郭臺(tái)強(qiáng)17日指出，因?yàn)椤耙焕恍荨闭皆┥下穼?shí)施，旗下鏡頭廠光燿科技今年50%的産能將轉(zhuǎn)赴大陸擴(kuò)充。光燿科技成為“一例一休”政策上路後，轉(zhuǎn)赴大陸加碼投資的首家科技公司。

　　 臺(tái)企擬登“陸”擴(kuò)産能

　　 光燿科技是臺(tái)灣手機(jī)鏡頭的生産大廠，原來(lái)主要生産據(jù)點(diǎn)在江蘇鹽城。2014年為企業(yè)發(fā)展，光燿科技大手筆回臺(tái)灣，在臺(tái)中投資新廠，但新廠的産能僅開(kāi)出第一期，今年因應(yīng)訂單需求，企業(yè)需再加碼擴(kuò)增50%的産能，現(xiàn)在已決定轉(zhuǎn)回鹽城擴(kuò)産。

　　郭臺(tái)強(qiáng)指出，對(duì)於全年無(wú)休生産、一天24小時(shí)生産的産業(yè)，是有必要保持加班的彈性；但是現(xiàn)在受到“一例一休”的限制，可能也沒(méi)辦法兩全其美。

　　 郭臺(tái)強(qiáng)説，據(jù)他所知，“一例一休”的加班規(guī)定讓成本增加不少，可能對(duì)企業(yè)有相當(dāng)大的壓力。工商協(xié)進(jìn)會(huì)理事長(zhǎng)林伯豐更是直言，“週休二日”變成“一例一休”，結(jié)果是大家都受害。

　　67%業(yè)者增勞動(dòng)成本

　　臺(tái)灣工業(yè)總會(huì)蔡練生表示，雖然政策過(guò)渡期有一定的調(diào)適，但小型企業(yè)面對(duì)人力不足問(wèn)題，除非訂單往外推，這樣對(duì)臺(tái)灣總體經(jīng)濟(jì)來(lái)講有負(fù)面影響。蔡練生指出，這不是調(diào)適的問(wèn)題，是政策本身是錯(cuò)誤的，不是靠輔導(dǎo)就可以解決，必須要從根本去解決，而且要改變並不是如想像中的困難。

　　據(jù)最新一項(xiàng)調(diào)查顯示，臺(tái)灣“一例一休”勞動(dòng)新制上路後，七成三餐飲住宿業(yè)者表示受到影響，另外，六成七的業(yè)者因此增加人事成本。