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      旅遊回來(lái)帶禮物、請(qǐng)吃下午茶成職場(chǎng)人糾結(jié)花銷(xiāo)

      2016年08月15日 14:53:07  來(lái)源:金陵晚報(bào)
      字號(hào):    

        幾十平米的辦公室空間,幾個(gè)人就能牽涉出很多人情世故,也會(huì)影響到 人際關(guān)係,如何處理卻令人苦惱。近日,幾位白領(lǐng)就向記者傾訴了自己不知所 措的困惑。

        【困惑1】

        出門(mén)旅遊是否要給同事帶禮物?

        案 例

        收到同事價(jià)值百元的旅行禮物

        職場(chǎng)小白不知如何還人情

        小李在某房地産公司工作,是去年新晉的職員,前段時(shí)間,部門(mén)其他幾位同事休假出去玩了一圈,回來(lái)後,都分別給同事和領(lǐng)導(dǎo)帶了些東西,這讓小李開(kāi)始有些心事。

        “我也剛請(qǐng)了年假,準(zhǔn)備9月份出國(guó)遊玩,同事們出去玩都買(mǎi)了東西回來(lái),那我是不是也要買(mǎi)呢?”小李坦言,她收到的禮物有項(xiàng)鍊、化粧品等,“都是些大牌的東西,價(jià)值都百元以上,但我畢竟剛工作,積蓄有限,家庭條件也沒(méi)有他們好,本來(lái)想買(mǎi)點(diǎn)特産的,但擔(dān)心買(mǎi)回來(lái),會(huì)被同事們嫌棄。”

        小李還説,作為職場(chǎng)小白,自己深知人情世故一定要做好。“遇到這種,我還真是不知如何是好,帶吧怕別人嫌棄丟了面子,不帶吧,又會(huì)被別人説小氣,會(huì)影響同事關(guān)係吧?”

        爭(zhēng) 議

        同事只是同事沒(méi)必要想太多

        也有人認(rèn)為應(yīng)該帶

        那麼,出門(mén)旅遊要不要給同事們帶禮物?對(duì)此,記者採(cǎi)訪了幾位辦公室白領(lǐng)。

        徐先生認(rèn)為,“同事就是同事,沒(méi)有朋友或親人那麼親,平時(shí)的關(guān)係也就是工作關(guān)係,又不互相虧欠什麼,所以沒(méi)必要考慮太多,該幫忙時(shí)幫忙就好了,這應(yīng)該更重要。”

        但李小姐卻表示,“還是要帶的,別人都給你了,知道你出去,卻不給別人帶,真的會(huì)被人説小氣,若是剛進(jìn)職場(chǎng)不久的,或許就會(huì)因?yàn)檫@種小事破壞掉大家對(duì)你的印象。若你有心主動(dòng)帶或許還能夠拉近跟同事的關(guān)係,畢竟每天大家相處在一起的時(shí)間很長(zhǎng),而且你走,你的活不也是需要人家?guī)兔Φ模槺惝?dāng)表達(dá)感謝唄。”

        對(duì) 策

        量力而行

        挑選合適的禮物還人情

        “辦公室的人情往來(lái)本來(lái)就是很複雜的,但再複雜,也不能硬著頭皮去與他人攀比迎合。”某廣告公司資深HR張小姐給出了自己的建議,她表示,“雖然是同事關(guān)係,但鋻於平日的相處時(shí)間,同事關(guān)係也十分重要,一旦職場(chǎng)不開(kāi)心,會(huì)影響心情,所以,出門(mén)玩最好帶點(diǎn)小禮物回來(lái),主動(dòng)地關(guān)心表明你至少把大家放在了心上。”

        至於帶什麼禮物?張小姐認(rèn)為,“無(wú)需攀比,量力而行就好,買(mǎi)不起大牌化粧品,那就買(mǎi)點(diǎn)當(dāng)?shù)靥禺b,或好看的小玩意,你送給別人是你的心意,別人看不看得起,你也管不了,心意到了,真心對(duì)你的人自然不會(huì)介意它是否廉價(jià)。”

        【困惑2】

        辦公室的下午茶人情,如何處理?

        案 例

        同事喜歡買(mǎi)下午茶分享

        她卻不想欠人情

        陳小姐在某傳媒公司做文案,在她們公司,每天下午都會(huì)有人叫外賣(mài)當(dāng)下午茶。“鳳爪、奶茶、果汁、雞翅、蛋糕,有時(shí)候,一個(gè)星期都不帶重樣的,女孩子嘛,就是零嘴停不下來(lái)。”

        “她們一般都會(huì)分給我,大家都接受在吃,我不吃吧,顯得不太合群;吃吧,我又在想著,之後我要買(mǎi)什麼回請(qǐng)大家,畢竟經(jīng)濟(jì)有限,不説整個(gè)辦公室了,一個(gè)部門(mén)也有八九個(gè)人,差不多要一百多,一星期兩次就開(kāi)始有點(diǎn)吃不消了。你又不好意思給人家打錢(qián),那樣會(huì)顯得太矯情,真不知道該怎麼辦?”

        爭(zhēng) 議

        回請(qǐng)是禮尚往來(lái)

        也有人認(rèn)為不吃就好

        同事請(qǐng)吃了下午茶,到底要不要回請(qǐng)?對(duì)此,大家表示還是要分情況。

        “我覺(jué)得吃了別人的就要回請(qǐng),這是一種禮尚往來(lái)的禮貌,表明大家有共同愛(ài)好。”李小姐表示,“逛街、吃東西是女孩子們的兩大愛(ài)好,也是能最快拉近彼此距離的方式,你不吃的東西你可以拒絕,但若是你可以接受的東西,還是應(yīng)該接受,不然別人會(huì)認(rèn)為你不合群,或冷漠,可能之後就不願(yuàn)意再跟你互動(dòng)了。”

        “我倒是覺(jué)得,若是你堅(jiān)持不接受,也不吃別人的,就可以不回請(qǐng),畢竟也不欠什麼。”朱女士認(rèn)為,“每個(gè)人愛(ài)好不同,口味也不同,不能要求每個(gè)人都接受別人的贈(zèng)予,泰然處之就好,也落不了什麼閒話。”

        對(duì) 策

        自製果汁、壽司、餅乾

        親手做的下午茶也能表心意

        王小姐倒是向記者提出了一種特別的回請(qǐng)方式,“外賣(mài)的下午茶,花費(fèi)高不説,還不太健康,正好,平時(shí)我喜歡看一些微博上製作簡(jiǎn)單食物的方法,週末閒了,也會(huì)自己做點(diǎn)壽司、餅乾之類(lèi)的。所以,我?guī)Ыo大家的下午茶就是自己親手做的食物,還會(huì)買(mǎi)一些好看的外包裝盒,他們也很喜歡。”

        “若大家都有吃下午茶的習(xí)慣,大家可以‘眾籌’啊,各自掏一點(diǎn),不吃的就不掏錢(qián),這樣就避免尷尬了。”吳先生告訴記者,他所在的設(shè)計(jì)部因?yàn)榕啵瑦?ài)吃水果,因此,他們就成立了專(zhuān)項(xiàng)的部門(mén)“水果基金”,“一次交200元,派個(gè)人買(mǎi),大家分分。”

        為了請(qǐng)大家吃健康的下午茶,楊小姐還專(zhuān)門(mén)買(mǎi)了個(gè)小型榨汁機(jī)。“反正自己也要用,方便,而且貼心地去記住每個(gè)同事喜歡的水果,下午的時(shí)候,有這麼個(gè)為大家共同榨果汁的時(shí)刻,他們也都挺感動(dòng)的,還可以集體小放鬆一下。”

        【困惑3】

        要不要請(qǐng)下屬們吃飯?

        案 例

        她因從不請(qǐng)下屬吃飯

        被埋怨“摳門(mén)”

        任女士(化姓)是某外貿(mào)公司的部門(mén)主管,手下有五六名員工,但近日,她卻遇到了個(gè)棘手的問(wèn)題。

        “一方面是天氣吧,感覺(jué)大家都沒(méi)什麼精神,我開(kāi)會(huì)時(shí)就多説了幾句,‘像什麼樣子’、‘還要不要做之類(lèi)的’的話,沒(méi)想到,去洗手間時(shí)竟聽(tīng)到有下屬埋怨我嚴(yán)厲,對(duì)他們不好,甚至,還提到另一個(gè)部門(mén)主管對(duì)下屬多好多好,買(mǎi)下午茶、請(qǐng)吃飯、請(qǐng)K歌等。”

        任女士坦言,“挺難過(guò)的,沒(méi)想到自己在下屬眼中是這個(gè)樣子,可獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品,我也沒(méi)少大家的,請(qǐng)不請(qǐng)大家吃飯又如何呢?我督促他們,也是希望他們自己能掙更多呀,還是為他們好。”

        爭(zhēng) 議

        雖是上下級(jí)還應(yīng)該講人情

        也有人認(rèn)為沒(méi)必要在意

        羅小姐今年也新晉為部門(mén)主管,她告訴記者,剛到任的那天,她就請(qǐng)部門(mén)下屬集體吃了個(gè)飯。“也不是想拉攏人心什麼的,就是覺(jué)得找個(gè)大家相互認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì),也讓大家知道,我不難相處,以後可以常常交流。”

        除此之外,她還常給同事們買(mǎi)小點(diǎn)心,出去玩也會(huì)給他們帶帶禮物。“工作之外,還是要講人情的,你對(duì)他們好,他們自然也會(huì)對(duì)你好,這樣團(tuán)隊(duì)也會(huì)更和諧。”

        對(duì)此,馬女士則不贊同。“為什麼領(lǐng)導(dǎo)就要請(qǐng)下屬吃飯呢?大家都是公司員工,工資與個(gè)人努力掛鉤,工作做好就行了,感覺(jué)跟朋友和家人吃飯還可以,跟同事,又是下屬,我覺(jué)得很尷尬,除了工作,沒(méi)什麼可講的。”

        對(duì) 策

        建議偶爾請(qǐng)請(qǐng)

        可以更了解下屬心思

        “工作和生活感覺(jué)分不開(kāi),與下屬們關(guān)係搞好了,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能融洽相處。”某廣告公司的賈主管認(rèn)為,一天的大部分時(shí)間基本上都在與同事相處,總跟大家説工作,感覺(jué)會(huì)很冷漠。“我還是會(huì)偶爾請(qǐng)吃飯的,尤其是部門(mén)獲得表彰,或是共同做完某個(gè)項(xiàng)目後,算是犒勞大家嘛。”

        “飯桌上,我也不怎麼跟他們聊工作,就聽(tīng)他們説説自己的故事,還能順便了解下大家的心思和難處,在之後的生活中,適當(dāng)?shù)厝リP(guān)心他們,這樣也會(huì)讓他們感覺(jué)到溫暖。”

        她還建議,可以自己掏錢(qián)請(qǐng),也可以預(yù)留一些獎(jiǎng)金請(qǐng)大家。“重要的是有一些彼此可以溝通交流的機(jī)會(huì)。”記者 汪潔

      [責(zé)任編輯:張曉靜]

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