“工匠精神”、“勞模精神”成為2016年職工圈裏的熱門話題,這種時代精神如同一道明媚的陽光灑在中華大地上,也成為激勵億萬職工朝夢想奮進(jìn)的一股力量。
全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦曾指出,勞動群眾是社會上最富有勞動創(chuàng)造精神、創(chuàng)新精神的群體。廣大職工要弘揚勞模精神、勞動精神,進(jìn)一步煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能,立足本職崗位踏實勞動、勤勉勞動,匯聚勞動創(chuàng)造的巨大能量。
2016年是“十三五”的開局之年,廣大職工都在為“十三五”努力奮鬥,隨著不斷涌現(xiàn)出的“大國工匠”、“最美一線職工”等典型形象,為職工樹起榜樣。在全國總工會的倡導(dǎo)和帶領(lǐng)下,各地工會把“創(chuàng)新”展現(xiàn)和發(fā)揮的淋漓盡致,引導(dǎo)職工們走向“工匠”“模範(fàn)”的道路,為職工們搭建夢想的舞臺。
勞模創(chuàng)新工作室技能“傳幫帶”
“勞模”這個頗具時代感的詞語,讓人回想起“單打獨鬥”“一人挑大梁”的時代,而當(dāng)今社會,創(chuàng)新是推動社會發(fā)展的動力和源泉,“勞模”也被賦予了全新的引導(dǎo)作用。俗話説“眾人拾柴火焰高”,勞模們告別了“單打獨鬥”,從“1人作貢獻(xiàn)”到“1+1群作貢獻(xiàn)”的轉(zhuǎn)變,牽頭成立工作室,把失敗經(jīng)歷和成功經(jīng)驗分享出來,並和同伴們探討研究,挖掘更新、更高效的工作方法。2016年,全國總工會普遍推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室,將把勞模創(chuàng)新工作室作為職工技協(xié)工作的重要載體在全國普遍推進(jìn),同時依託資訊化建設(shè)促進(jìn)職工科技成果轉(zhuǎn)化,不斷拓展職工成長成才空間。一時間,勞模創(chuàng)新工作室開始在全國廣泛創(chuàng)建起來。
在上海,過去五年間,市總工會命名了五批共130個上海市“勞模創(chuàng)新工作室”,而今年又有50個市級創(chuàng)新工作室脫穎而出,全市各級勞模創(chuàng)新工作室近700家,勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟已有10余個; 在廣西,17家勞模工作室創(chuàng)出4億多元經(jīng)濟(jì)效益;
在甘肅,勞模工作室成人才“聚寶盆”,共創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室282個;
在山西,共建成勞模創(chuàng)新工作室970個,每個勞模創(chuàng)新工作室每年培養(yǎng)人才3至150人之間,年創(chuàng)新成果1700余項,其中兩個勞模創(chuàng)新工作室項目被全國總工會認(rèn)可,分別獲職工創(chuàng)新補(bǔ)助資金20萬元、15萬元;
在重慶,400余家勞模創(chuàng)新工作室共吸納超過600名省部級以上勞模,擁有骨幹成員2000余人,截至今年上半年,重慶市勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益約130億元;
在西安,165個勞模工作室逐漸顯現(xiàn)出“孵化器”、“催化劑”、“動力源”、“加速器”的作用;
在常州,全市勞模創(chuàng)新工作室共取得創(chuàng)新成果424個,成果轉(zhuǎn)化202個,獲獎506項,實用新型專利648個,發(fā)明專利178個,為企業(yè)累計創(chuàng)收達(dá)31.5億元,節(jié)約資金超27.5億元;
在合肥,全市81個勞模(職工)創(chuàng)新工作室取得專利912項,創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化229項,取得經(jīng)濟(jì)效益21.15億元;
在阜陽,全市創(chuàng)建“勞模工作室”40多個,創(chuàng)新各類成果、實用專利200多個;
在鞍山,已有國家級勞模創(chuàng)新工作室1個、省級6個、市級3個,其中的鞍鋼冷軋廠李超勞模創(chuàng)新工作室、鞍鋼熱軋帶鋼廠張福多勞模創(chuàng)新工作室等均被授予省級勞模創(chuàng)新工作室......
大到省市,小到縣區(qū),勞模創(chuàng)新工作室如雨後春筍般成長著,給了職工們一個足以發(fā)展的空間,成為勞模也不再是遙遠(yuǎn)的夢想。
職工技能競賽素質(zhì)提升節(jié)節(jié)高
“臺上一分鐘,臺下十年功”,成為勞模並非一步登天,需要不斷地鑽研和探索,在無數(shù)次的失敗中總結(jié)經(jīng)驗,由汗水和智慧凝結(jié)而成。早在2011年,全總制定的《2011-2015年勞動競賽規(guī)劃》,就提出要把推動技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新作為競賽重要內(nèi)容,積極引導(dǎo)職工參加技術(shù)創(chuàng)新實踐,進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造活力。組織廣大職工開展勞動競賽,一直是中國工會的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來,在全國總工會的號召,各級工會積極響應(yīng)和組織下,各行各業(yè)的勞動競賽開展的如火如荼。
在12月9日落下帷幕,由國家衛(wèi)計委和中華全國總工會共同主辦的全國基層衛(wèi)生技能競賽,以“競技練兵,展我風(fēng)采”為主題,貫穿2016年全年,覆蓋全國基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)34萬個,基層醫(yī)務(wù)人員150多萬人,地方組織競賽1萬餘場,參賽者51.6萬人,是一次覆蓋面最廣、參與人數(shù)最多的面向基層醫(yī)務(wù)人員的大型活動,這次活動也激發(fā)了全國各地基層醫(yī)務(wù)人員的工作熱情和不懈努力的決心,同時,促進(jìn)了全國基層醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)的提升。
像這樣的勞動競賽僅僅只是冰山一角。
12月19日,北京市第四屆職業(yè)技能大賽民政行業(yè)競賽落下帷幕,來自全市16個區(qū)、近210家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、殯葬服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)院校的1616名選手參加了市級競賽。
12月11日,2016年中國技能大賽上海青浦區(qū)職工競賽舉行,競賽共設(shè)24個項目,3500多選手參賽,規(guī)模和影響為歷年之最。
12月22日,成都舉行百萬職工技能大賽青白江區(qū)教職工競賽活動......
2011年~2015年,共有46.4萬家企業(yè)開展了崗位練兵活動,各級工會共培訓(xùn)職工3526萬人次,962.4萬名職工提升了技術(shù)等級;全國職工提合理化建議5703.8萬件。2016年全年,北京、上海、湖南、四川、廣西、江西、德州......其中包含教育、交通、衛(wèi)生、建築、烹飪等各行各業(yè)陸續(xù)開展競技大比拼,覆蓋面不斷擴(kuò)大,參與度逐漸提高。通過這種勞動技能競賽,助力職工的素質(zhì)結(jié)構(gòu)由體力型轉(zhuǎn)變?yōu)橹橇π停偧坚岬募顧C(jī)制由以精神激勵為主、物質(zhì)獎勵為輔,實現(xiàn)精神激勵與物質(zhì)獎勵的統(tǒng)一,激發(fā)職工在工作中始終保持激情與活力。
“五小”活動引導(dǎo)職工再創(chuàng)造
1983年4月20日,共青團(tuán)中央會同國家經(jīng)委、全國總工會聯(lián)合發(fā)出《關(guān)於在全國青年職工中開展"五小"智慧杯競賽活動的通知》,以小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議為主的“五小”活動,旨在引導(dǎo)職工從“小”做起,立足自身崗位,利用聰明才智解決工作中遇到的困難。
今年以來,各地“五小”活動的開展依舊不斷擴(kuò)大。
廈門市總工會積極踐行創(chuàng)新發(fā)展理念,廣泛開展職工五小創(chuàng)新活動,活動開展以來,在廈門全市範(fàn)圍內(nèi)共徵集了652個項目參加“2016年福建省百萬職工‘五小’創(chuàng)新大賽”——其中225個創(chuàng)新成果獲得大賽一二三等獎,一等獎30項、二等獎45項、三等獎150項。
柳州全市各單位共成立青年攻關(guān)小組和品質(zhì)管理小組近千個,近十多萬青工參與了“五小”評比活動,累計涌現(xiàn)出“五小”成果近十萬項,共創(chuàng)造直接或間接經(jīng)濟(jì)效益近40多億元。
大同市從2015年開始在全市開展“五小”競賽,引領(lǐng)效應(yīng)和輻射效應(yīng)明顯,在高技能職工人才帶領(lǐng)下,全市職工技術(shù)革新3560項,發(fā)明創(chuàng)造1604項,獲得國家專利1345項......
近年來,隨著“五小”活動的廣泛開展,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造力,為職工們在崗位上施展拳腳提供了平臺。
無論是勞模創(chuàng)新工作室、勞動技能競賽,還是開展“五小”活動,對於為國家建設(shè)而奮發(fā)拼搏勞動者們來説,都是一次次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。“一分耕耘,一分收穫”,這些寶貴的機(jī)會讓他們從中獲得的不僅僅是經(jīng)驗、技能、成功,而更多的是一種重視和認(rèn)可,一個可以充分展示自己的舞臺,和一條通往成功的道路。他們將在崗位上最好的詮釋“創(chuàng)新”,這廣闊的“舞臺”也會助他們最終實現(xiàn)那熠熠閃光的夢想。(中工網(wǎng))
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