人民網北京9月28日電 據(jù)人社部網站消息，近日，中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局聯(lián)合發(fā)文，人力資源社會保障部發(fā)佈部令，公佈了《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（以下簡稱《辦法》），自2016年10月1日起施行，同時宣佈廢止2009年頒布的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》。

　　2009年以來，各地各部門認真貫徹執(zhí)行《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》，嚴格執(zhí)行相關法律要求，嚴厲嚴肅處理違紀違規(guī)人員，對於嚴肅考試紀律，維護考試秩序，促進考試錄用工作公平公正發(fā)揮了重要作用。但隨著形勢的發(fā)展，原有的規(guī)定也需要加以完善。三部門在認真總結經驗、反覆調研論證並廣泛徵求各方面意見的基礎上，對原有規(guī)定進行了修訂，重新頒布了《辦法》。

　　在修訂過程中，三部門堅持問題導向，重點解決同相關法律的銜接問題；堅持從嚴管理，落實中央關於從嚴管理公務員隊伍的一系列指示精神，嚴明紀律要求；堅持規(guī)範有序，完善違紀違規(guī)行為處理程式；堅持以人為本，暢通救濟渠道，維護考生的合法權益。

　　根據(jù)立法法對部門規(guī)章設定處理許可權的新要求，《辦法》規(guī)定，對有嚴重違紀違規(guī)行為和特別嚴重違紀違規(guī)行為的報考者取消當次報考資格、不予錄用，並記入公務員考試錄用誠信檔案庫，視情形記錄5年或者長期記錄。《辦法》加大了對考試作弊行為的懲處力度，根據(jù)刑法修正案（九）關於組織考試作弊罪的有關規(guī)定，進一步明確了對報考者和錄用工作人員的守法和紀律要求。報考者如果有串通作弊或者參與有組織作弊等特別嚴重的違紀違規(guī)行為，將永遠不允許進入公務員隊伍。錄用工作人員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。為有力打擊借用高科技手段的作弊行為，《辦法》總結近年來的實踐經驗，增加了雷同答卷的處理條款，明確了雷同答卷的處理程式。《辦法》完善了違紀違規(guī)行為處理工作程式，明確了現(xiàn)場處置、作出決定前告知、決定書製作及送達、對處理決定不服的救濟等一系列程式，為維護考生合法權益、提高違紀違規(guī)行為處理工作的規(guī)範化水準提供了制度保障。