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      這些事幹不得!深改組1000天來為黨員幹部劃下6條紅線

      2016年09月27日 11:11:10  來源:人民日?qǐng)?bào)客戶端
      字號(hào):    

      過去1000天,“任性的權(quán)力”被一條條紅線綁住,權(quán)力的制度籠子越扎越緊!

        打鐵還需自身硬。自中央深改組成立以來,全社會(huì)都在關(guān)注、期待著從嚴(yán)治黨的進(jìn)程。過去1000天,深改組開了27次會(huì)議,審議通過及印發(fā)的涉及反腐與黨建文件至少達(dá)到17份。“任性的權(quán)力”被一條條紅線綁住,權(quán)力的制度籠子越扎越緊!回頭來看,深改組至少已劃下這6條紅線,每一位黨員幹部都應(yīng)當(dāng)引以為戒。

        1、領(lǐng)導(dǎo)幹部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商遭禁止

        【紅線】

        對(duì)不如實(shí)報(bào)告或者未及時(shí)糾正的,按照有關(guān)規(guī)定給予領(lǐng)導(dǎo)幹部組織處理或者紀(jì)律處分。涉嫌違法的,移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

        ——上海《關(guān)於進(jìn)一步規(guī)範(fàn)本市領(lǐng)導(dǎo)幹部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定(試行)》

        【成效】

        規(guī)範(fàn)領(lǐng)導(dǎo)幹部配偶、子女違規(guī)經(jīng)商,整治領(lǐng)導(dǎo)幹部“身邊人腐敗”,群眾有期待,中央也早就盯上了。具體怎麼做?去年2月,中央深改組第十次會(huì)議將試點(diǎn)首次選定在上海。試行一年來,上海嚴(yán)查領(lǐng)導(dǎo)幹部親屬經(jīng)商辦企業(yè),共甄別出165名市管幹部需要規(guī)範(fàn),目前已全部完成規(guī)範(fàn)工作。其中,112人親屬退出經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng),10人調(diào)整現(xiàn)任職務(wù),10人免職退休,1人辭去現(xiàn)任職務(wù),另有3人被立案調(diào)查。

        在此基礎(chǔ)上,中央深改組第二十三次會(huì)議決定,繼續(xù)在北京、廣東、重慶、新疆開展試點(diǎn),並明確提出要按照規(guī)範(fàn)對(duì)象範(fàn)圍、嚴(yán)格界定經(jīng)商辦企業(yè)行為、把集中規(guī)範(fàn)和日常監(jiān)管有機(jī)結(jié)合起來等三項(xiàng)舉措。今後,領(lǐng)導(dǎo)幹部配偶、子女及其配偶再違規(guī)經(jīng)商可不能抱一點(diǎn)僥倖心理了!

        2、干預(yù)司法插手案件全程留痕、嚴(yán)肅查處

        【紅線】

        對(duì)領(lǐng)導(dǎo)幹部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的情況,司法人員應(yīng)當(dāng)全面、如實(shí)記錄,做到全程留痕,有據(jù)可查。

        ——《領(lǐng)導(dǎo)幹部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》

        【成效】

        中央深改組會(huì)議明確指出,出臺(tái)這個(gè)規(guī)定,就是要為領(lǐng)導(dǎo)幹部干預(yù)司法劃出“紅線”,建立防止司法干預(yù)的“防火牆”和“隔離帶”。《規(guī)定》要求,領(lǐng)導(dǎo)幹部干預(yù)案件,經(jīng)調(diào)查核實(shí),一律給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;對(duì)造成冤假錯(cuò)案或者其他嚴(yán)重後果,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑責(zé)。説到做到!對(duì)碰觸紅線的領(lǐng)導(dǎo)幹部,中央一點(diǎn)也不手軟。2015年11月,中央政法委公開通報(bào)5起過問案件、違反規(guī)定的典型案例。今年2月,中央政法委再次公開通報(bào)了7起。

        3、央企負(fù)責(zé)人不合理的偏高、過高收入要調(diào)整

        【紅線】

        逐步規(guī)範(fàn)國(guó)有企業(yè)收入分配秩序,實(shí)現(xiàn)薪酬水準(zhǔn)適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)範(fàn)、監(jiān)督有效,對(duì)不合理的偏高、過高收入進(jìn)行調(diào)整。

        ——中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議(2014年8月18日)

        【成效】

        央企負(fù)責(zé)人的履職待遇得不到監(jiān)管,往往就會(huì)變成滋生腐敗的“溫床”。對(duì)此,中央深改組第四次會(huì)議明確指出,對(duì)不合理的偏高、過高收入進(jìn)行調(diào)整;合理確定並嚴(yán)格規(guī)範(fàn)央企負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出。會(huì)議還審議了《中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》《關(guān)於合理確定並嚴(yán)格規(guī)範(fàn)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見》兩份文件,嚴(yán)格規(guī)範(fàn)央企負(fù)責(zé)人收入有了制度保障。

        改革後,據(jù)人社部透露,從2015年1月開始,央企已全部按要求調(diào)整了企業(yè)負(fù)責(zé)人的基本年薪標(biāo)準(zhǔn)。多數(shù)中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬水準(zhǔn)下降,有的下降幅度還比較大。

        4、造成生態(tài)環(huán)境嚴(yán)重破壞的要終身追責(zé)

        【紅線】

        實(shí)行生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制。對(duì)違背科學(xué)發(fā)展要求、造成生態(tài)環(huán)境和資源嚴(yán)重破壞的,責(zé)任人不論是否已調(diào)離、提拔或者退休,都必須嚴(yán)格追責(zé)。

        ——《黨政領(lǐng)導(dǎo)幹部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法(試行)》

        【成效】

        讓保護(hù)生態(tài)環(huán)境成為領(lǐng)導(dǎo)幹部的剛性約束,中央深改組可不僅是説説。為了保障落實(shí),深改組推出了兩項(xiàng)配套措施:自然資源資産離任審計(jì)和環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)”。

        2016年,中央環(huán)保督察組掀起了一場(chǎng)治污問責(zé)風(fēng)暴,推動(dòng)落實(shí)環(huán)境保護(hù)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)就是它的重要特點(diǎn)。7月中旬,督察組分別進(jìn)駐內(nèi)蒙古、黑龍江、江蘇、江西、河南、廣西、雲(yún)南、寧夏8省區(qū)。至督察結(jié)束,已有百餘人因破壞生態(tài)和污染環(huán)境被刑事拘留,8省區(qū)罰款總額或可過億。另外,8省區(qū)黨政部門也有超2000人被問責(zé),多數(shù)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

        5、法律紅線不能碰,當(dāng)官不能知法犯法、執(zhí)法犯法

        【紅線】

        各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幹部在推進(jìn)依法治國(guó)方面肩負(fù)著重要責(zé)任,要牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念。

        ——中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十次會(huì)議(2015年2月27日)

        【成效】

        管好領(lǐng)導(dǎo)幹部手中的權(quán)力,最根本的還是要紮緊制度的籠子。據(jù)統(tǒng)計(jì),中央深改組成立以來,審議通過及印發(fā)的涉及法治改革的文件有34份之多。讓領(lǐng)導(dǎo)幹部帶頭尊崇法治、敬畏法律,成為中央深改組推進(jìn)改革的一個(gè)重頭。

        9月18日,國(guó)務(wù)院在中南海首次舉行憲法宣誓儀式。國(guó)務(wù)院任命的55名負(fù)責(zé)人依法進(jìn)行憲法宣誓。從設(shè)立國(guó)家憲法日到建立憲法宣誓制度,再到中央領(lǐng)導(dǎo)幹部的率先集體示範(fàn),憲法宣誓讓越來越多的領(lǐng)導(dǎo)幹部明白了什麼事能幹、什麼事不能幹。事實(shí)證明,對(duì)那些視黨紀(jì)國(guó)法為“橡皮泥”、“稻草人”的領(lǐng)導(dǎo)幹部,中央毫不手軟!遵紀(jì)守法,這一最樸素的道理正回歸正常的軌道。

        6、“為官不為”敷衍塞責(zé)、拖延扯皮的要被問責(zé)

        【紅線】

        對(duì)敷衍塞責(zé)、拖延扯皮、屢推不動(dòng)的,對(duì)重視不夠、研究甚少、貫徹乏力的,要進(jìn)行問責(zé)。

        ——中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二十一次會(huì)議(2016年2月23日)

        【成效】

        面對(duì)一條條紅線、一個(gè)個(gè)禁令,有人或是抱怨“官不聊生”不想為,或是嘀咕“束手束腳”不敢為,還有的是面對(duì)新問題,不能為。“對(duì)敷衍塞責(zé)、拖延扯皮、屢推不動(dòng)的,對(duì)重視不夠、研究甚少、貫徹乏力的,要進(jìn)行問責(zé)。”中央深改組第二十一次會(huì)議明確將對(duì)不作為的這6種情形問責(zé)!

        2015年,國(guó)務(wù)院第二次大督查首次對(duì)行政不作為進(jìn)行了問責(zé),7個(gè)省的59名幹部受到處分。之後,在跟蹤審計(jì)和專項(xiàng)督查的基礎(chǔ)上,還連續(xù)開展了兩批督查問責(zé),相繼有1397名幹部因庸政懶政怠政和不作為被相關(guān)地方嚴(yán)肅問責(zé)。今年9月18日,國(guó)務(wù)院?jiǎn)?dòng)第三次大督查,20個(gè)督查組分赴各地各部門,“為官不為”再次成為督查的重點(diǎn)。(完)

      [責(zé)任編輯:郭碧娟]

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