按照相關(guān)規(guī)定,公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或者每兩年調(diào)整一次。在2015年年初首次調(diào)整後,2016年公務(wù)員工資將再次進(jìn)入調(diào)整期。據(jù)報道,近期已陸續(xù)有吉林、四川、內(nèi)蒙古、山東、河南、遼寧等超過6個省份明確提出將在2016年調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資,還有部分省市提出將推進(jìn)工資制度改革。

　　公務(wù)員的收入問題,一直是社會爭議的焦點,一方面是社會對公務(wù)員高收入的猜疑,一方面是基層公務(wù)員為薪酬低而叫苦。

　　2014年6月至9月,十二屆全國人大常委會就曾奔赴北京、黑龍江、山東、重慶、廣西、新疆等9個省(區(qū)、市)和公安部、海關(guān)總署、新疆生産建設(shè)兵團(tuán)調(diào)研。

　　此次調(diào)研得出的結(jié)論之一是:公務(wù)員工資水準(zhǔn)尚未與經(jīng)濟發(fā)展和物價水準(zhǔn)同步增長,2006年以來,全國公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)一直未作調(diào)整,公務(wù)員工資與社會平均工資的比例呈下降趨勢。

　　從調(diào)研結(jié)果來看,很多人或許能為自己不高的收入找到一點慰藉,但是,矛盾仍然存在,爭議仍未消除,大家並不是反對公務(wù)員漲工資,而是要求公務(wù)員收入公開透明、漲得合理。

　　去年1月,國務(wù)院正式出臺《關(guān)於調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實施方案》(以下簡稱《方案》)。至去年中下旬,伴隨著“公務(wù)員工資制度改革”在全國的基本完成,各省市也逐步確立起了基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機制。今後,基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或者每兩年調(diào)整一次,而近期則將每兩年調(diào)整一次。這也意味著,2016年機關(guān)工作人員基本工資進(jìn)入調(diào)整期。

　　公務(wù)員加薪呼聲高

　　根據(jù)《方案》要求,2015年調(diào)整後,公務(wù)員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810元至6135元。

　　2016年,公務(wù)員對於基本工資調(diào)整同樣值得期待,尤其是一些地方政府表現(xiàn)得較為積極。

　　中國勞動學(xué)會副會長蘇海南介紹,按照國家現(xiàn)行有關(guān)制度政策規(guī)定,公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的許可權(quán)在中央,各地只能按照中央制定的政策執(zhí)行。

　　上述地方機關(guān)工作的知情人士稱,隨著中央八項規(guī)定要求趨嚴(yán),財政資金花費謹(jǐn)慎,但是,只要中央有文件要求,地方政府給公務(wù)員漲工資的積極性就會被調(diào)動起來。

　　這些地方將上調(diào)公務(wù)員工資

　　吉林

　　2015年12月31日,吉林省人力資源和社會保障工作視頻會議透露,2016年要完善機關(guān)事業(yè)單位分配製度,調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　四川

　　1月19日,四川全省人社工作會議召開,提出:今年將調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。這是落實黨中央、國務(wù)院關(guān)於近期每兩年調(diào)整一次基本工資標(biāo)準(zhǔn)決定的首次調(diào)整,對完善機關(guān)事業(yè)單位工資制度、實現(xiàn)工資正常調(diào)整具有重要意義。

　　內(nèi)蒙古

　　1月19日,內(nèi)蒙古全區(qū)人力資源和社會保障工作會議明確:按照國家要求,今年要調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn),這次調(diào)標(biāo)是建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機制後的首次調(diào)整,各地、各部門要對工資收入分配製度執(zhí)行情況進(jìn)行清理自查,對發(fā)現(xiàn)的問題要堅決糾正。

　　山東

　　1月24日,山東省第十二屆人民代表大會第五次會議在濟南召開,省長郭樹清向大會作《政府工作報告》,表示將根據(jù)國家部署,調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　河南

　　1月底,繼若干省份之後,河南省也在政府工作報告中提出:今年要適當(dāng)提高機關(guān)事業(yè)單位人員基本工資,落實縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級並行制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

　　遼寧

　　據(jù)遼寧當(dāng)?shù)孛襟w報道,遼寧省人社廳工作人員表示:今年年內(nèi)遼寧將按照國家部署對機關(guān)事業(yè)單位人員的基本工資進(jìn)行調(diào)整,未來機關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本工資將形成一定的調(diào)整規(guī)律,近年來是每兩年調(diào)整一次。如果按此推算,今年調(diào)整後下次調(diào)整將在2018年。

　　江蘇

　　今年要“完善機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配製度”

　　北京

　　今年要“平穩(wěn)推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革”

　　陜西

　　今年要“推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革”

　　此次多地提出上調(diào),是在各地基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機制確立以來的首次調(diào)整。

　　就目前各地公佈的材料來看,並未提及公務(wù)員工資上調(diào)的具體範(fàn)圍,按照中央、國務(wù)院的部署,將依據(jù)工資調(diào)查比較結(jié)果,綜合考慮國民經(jīng)濟發(fā)展、財政狀況和物價變動等因素確定調(diào)整幅度。而就調(diào)整的頻率而言,按兩年一調(diào)的決定,這些省份下一次上調(diào)公務(wù)員工資或?qū)⒌鹊?018年。

　　養(yǎng)老保險自己繳,薪水到底是漲還是降?

　　之所以説公務(wù)員的“鐵飯碗”被打破,重要原因之一是免費享受養(yǎng)老保險的時代將結(jié)束。

　　2015年1月14日,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)於機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,並從2015年10月1日起實施。

　　決定提出,中國將實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度,單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%,個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。

　　從出臺時間上看,上述文件與《方案》前後腳的關(guān)係,在業(yè)內(nèi)人士看來,公務(wù)員漲薪是在為繳納養(yǎng)老保險做準(zhǔn)備。

　　一邊是漲薪增加收入,一邊是繳納養(yǎng)老保險增加支出,一收一支之後,公務(wù)員工資到底是漲還是降呢?

　　張興透露,從目前來看,公務(wù)員工資調(diào)整後,即使繳納養(yǎng)老保險,最終工資收入較此前也只會增加不會減少,比如説,工資上漲1000元,繳納養(yǎng)老保險的部分可能也就700多,最終實際收入仍會上漲。

　　今年起,公務(wù)員生活迎來這些重大變化

　　據(jù)財政部網(wǎng)站消息,從2016年1月1日開始,中央和國家機關(guān)差旅住宿費將執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)。至此,公務(wù)員出差時的“吃住行”全都重新劃定了紅線,標(biāo)準(zhǔn)也越來越細(xì)。