原標(biāo)題:去年584縣處級(jí)以上幹部被調(diào)“下”

　　記者日前從中央組織部獲悉,2015年7月中央印發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)幹部能上能下若干規(guī)定(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)以來(lái),各地高度重視,採(cǎi)取有效措施推進(jìn)落實(shí)。截至去年底,31個(gè)省區(qū)市根據(jù)《規(guī)定》精神,採(cǎi)取問(wèn)責(zé)追究、調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職幹部方式,共調(diào)整縣處級(jí)以上幹部584人。

　　中組部對(duì)省市級(jí)757人進(jìn)行培訓(xùn)

　　《規(guī)定》印發(fā)後,中央組織部連續(xù)舉辦3期專題培訓(xùn)班,對(duì)省市兩級(jí)黨委組織部、中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部委組織人事部門負(fù)責(zé)同志757人進(jìn)行培訓(xùn)。各省區(qū)市把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為貫徹落實(shí)規(guī)定的首要任務(wù),採(cǎi)取多種方式推動(dòng)黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人熟悉、組織人事幹部精通、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幹部了解文件內(nèi)容。

　　各省區(qū)市把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為貫徹落實(shí)規(guī)定的首要任務(wù),採(cǎi)取多種方式推動(dòng)黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人熟悉、組織人事幹部精通、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幹部了解文件內(nèi)容。天津、河北等8個(gè)省區(qū)市召開常委會(huì),專題學(xué)習(xí)《規(guī)定》。重慶採(cǎi)取集中培訓(xùn)和分組討論方式,由市委常委、組織部長(zhǎng)解讀,將區(qū)縣黨政正職、市級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)一遍。

　　8省份出臺(tái)“能上能下”實(shí)施細(xì)則

　　對(duì)各地各部門貫徹執(zhí)行中遇到的一些共性問(wèn)題,中央組織部認(rèn)真梳理分析,對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職幹部的認(rèn)定和調(diào)整、因健康原因調(diào)整工作崗位等問(wèn)題及時(shí)提出答覆意見。各地緊密結(jié)合自身實(shí)際,制定實(shí)施細(xì)則。

　　目前,浙江、安徽等8個(gè)地方已經(jīng)出臺(tái)相關(guān)實(shí)施細(xì)則,其他省區(qū)市已經(jīng)形成文件稿,正在按程式報(bào)送審議。針對(duì)長(zhǎng)期制約幹部“下”的制度短板,各地進(jìn)一步細(xì)化“下”的情形程式,破解難點(diǎn)問(wèn)題。浙江等地與《幹部任用條例》相銜接,明確了幹部“下”的啟動(dòng)程式;湖北等地在實(shí)施細(xì)則中,進(jìn)一步完善了幹部“下”的後續(xù)管理措施;廣東、內(nèi)蒙古等地根據(jù)幹部“下”的6種渠道,制定了相應(yīng)的實(shí)施辦法。貴州、廣西等地把扶貧攻堅(jiān)等中心工作的履職情況,西藏、寧夏、新疆等地把執(zhí)行黨的民族宗教政策及維護(hù)穩(wěn)定等紀(jì)律要求,作為幹部“下”的重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

　　各省份調(diào)整人員情況

　　浙江 調(diào)整省管幹部17人,其中人崗不相適的4人、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄的2人、不作為的7人、德行表現(xiàn)較差且群眾意見大的3人、問(wèn)責(zé)被調(diào)整的1人。

　　遼寧 重點(diǎn)整治各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中存在的貫徹決策部署不及時(shí)、措施不得力,抓工作落實(shí)力度不夠等8類問(wèn)題,問(wèn)責(zé)處理220多人。

　　吉林 結(jié)合考核結(jié)果、巡視反饋的情況,篩查出一批在思想、工作和作風(fēng)方面存在問(wèn)題,以及不勝任、不稱職的幹部,誡勉幹部10人、提醒談話31人、降免職和改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)12人。

　　上海 結(jié)合規(guī)範(fàn)領(lǐng)導(dǎo)幹部親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為,對(duì)23名幹部進(jìn)行了調(diào)整。

　　四川 結(jié)合“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治活動(dòng),派出11個(gè)督導(dǎo)組深入縣市區(qū)開展督查,調(diào)整“軟班子”369個(gè)、不作為幹部564名。

　　河南 完善配套制度,建立融“定責(zé)清單、履責(zé)紀(jì)實(shí)、問(wèn)責(zé)流程”于一體的責(zé)任推進(jìn)機(jī)制,共調(diào)整正廳級(jí)幹部12人、副廳級(jí)幹部17人。