隨著公務(wù)員的職務(wù)越來越被看重，國(guó)考大軍一年比一年龐大，國(guó)考也就成為除高考外，最被矚目的考試之一。上周，2012年國(guó)家公務(wù)員考試的公告、大綱、招考簡(jiǎn)章相繼發(fā)佈，也預(yù)示著今年的國(guó)考緊鑼密鼓地拉開序幕。

　　政策解讀

　　報(bào)考人數(shù)將破150萬

　　今年招考人數(shù)高達(dá)18779人，比去年的16205人多出了2574人，是歷年來招考人數(shù)最多的一次。按照近幾年57:1左右的競(jìng)爭(zhēng)比來看，今年的報(bào)考人數(shù)有望再創(chuàng)新高，突破150萬大關(guān)。

　　2012年的國(guó)家公務(wù)員考試對(duì)外招錄的部門有130多個(gè)。地市縣區(qū)基層職位將招錄13000人，佔(zhàn)總體計(jì)劃的73%。

　　考試時(shí)間提前一週

　　國(guó)家公務(wù)員考試日期和往年差別不大。考試時(shí)間比去年提前了一週，但仍然符合國(guó)家公務(wù)員考試筆試于每年11月末12月初舉行的慣例，但是這也意味著考生從現(xiàn)在起只有六周的復(fù)習(xí)時(shí)間。

　　另外，去年國(guó)家公務(wù)員考試把報(bào)考條件放寬到“應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下”，今年延續(xù)了這個(gè)特點(diǎn)。並且在去年的規(guī)定裏，這部分考生的報(bào)名方式是現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，而今年統(tǒng)一由網(wǎng)上報(bào)名，這意味著年齡條件放寬以後會(huì)成為一種常態(tài)。

　　明確規(guī)定基層工作經(jīng)歷

　　中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家李永新分析，今年對(duì)基層工作經(jīng)歷有了明確規(guī)定。從2010年70%的比例要求兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，到去年85%，再到今年的除了個(gè)別崗位外全部招錄兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員。省級(jí)以上及中央機(jī)關(guān)對(duì)於基層工作經(jīng)驗(yàn)的要求越來越嚴(yán)格。

　　很多應(yīng)屆畢業(yè)生因無基層工作經(jīng)驗(yàn)而擔(dān)心，李永新表示，這不意味著公務(wù)員對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生關(guān)上大門。今年，中央機(jī)關(guān)繼續(xù)拿出不低於錄用計(jì)劃10%的職位，招收大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，實(shí)際錄用人數(shù)將比去年有所增加。市(地)級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)特別是縣級(jí)直屬機(jī)構(gòu)主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，同時(shí)也要注意招錄一定數(shù)量具有基層工作經(jīng)歷的人員。

　　同時(shí)，今年將基層工作經(jīng)驗(yàn)截止日期也明確寫入公告——基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2011年10月15日。此外，今年加入了“在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)於團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。”

　　分級(jí)分類考試將成方向

　　李永新指出，今年國(guó)考最大的變化是“繼續(xù)探索分級(jí)分類考試，探索2+X考試模式”。

　　人事部表示，今年將進(jìn)一步探索分級(jí)分類考試，將中央機(jī)關(guān)招錄職位區(qū)分為中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)、市(地)級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)、專業(yè)性較強(qiáng)的部門(單位)等類別，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別。對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的單位(如中國(guó)銀監(jiān)會(huì))和非通用語職位的招錄，探索實(shí)行“2+X”模式，即除進(jìn)行公共科目(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論)考試外，報(bào)考人員于11月26日統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水準(zhǔn)測(cè)試。

　　“這種分級(jí)分類考試的方式使專業(yè)課考試從形式上到內(nèi)容上都向?qū)I(yè)化邁進(jìn)了一大步。雖然今年只是覆蓋到小部分考試群體，但這將會(huì)成為未來國(guó)考甚至各地方公務(wù)員考試的一個(gè)發(fā)展方向。”

[責(zé)任編輯：吳怡]