(北京)市人力社保局昨天(10日)發(fā)佈14個行業(yè)工資指導線。“通信設備、電腦及其他電子設備製造業(yè)”以平均年薪8.4萬元高居榜首,將多年“薪狀元”房地産業(yè)擠下老大位子,而房地産業(yè)平均年薪狂降三成,跌至近年來最低點。從工資投入與銷售收入産出比來看,IT業(yè)的員工堪稱“性價比”最高,他們每領1元工資,就能為老闆帶來86.4元的銷售收入。 房地産業(yè)薪情走低
今年的行業(yè)工資指導線是根據(jù)本市14個行業(yè)中生産經(jīng)營正常、盈利能力良好的企業(yè)調(diào)查統(tǒng)計而來,綜合整理了2010年銷售收入、從業(yè)人員勞動報酬等數(shù)據(jù)。
與去年相比,房地産業(yè)的薪情大打折扣,53795元的平均年薪可謂近年來的最低點,比去年更是跌了兩萬多塊錢。歷史數(shù)據(jù)顯示,2008年房地産業(yè)年薪為62186元,2009年因金融危機暫緩公佈指導線,2010年年薪升至75998元,是“連莊”的房老大。據(jù)分析,這顯然與去年以來國家調(diào)控房地産市場的大政策直接相關(guān),尤其北京還是執(zhí)行房地産調(diào)控最堅決力度最大的城市之一。
電腦通信設備製造業(yè)薪情最佳接過“房老大”榜首接力棒的是“通信設備、電腦及其他電子設備製造業(yè)”,平均年薪84305元,平均每月月薪超過7000元。
落差最大的當數(shù)“建築裝飾業(yè)”。所謂“成也蕭何,敗也蕭何”,建築裝飾業(yè)去年沾了房地産的光,年薪一度翻番至5.2萬元;今年則受房地産業(yè)連累,恢復了2008年的墊底水準,平均年薪僅為35355元,平均每月不到3000元。
電腦服務業(yè)員工“性價比”最高電腦服務業(yè)從業(yè)者或許是老闆最偏愛的員工了,因為他們的“性價比”在十幾個行業(yè)中最好。工資投入與銷售收入産出狀況比來看,電腦服務業(yè)員工每領到1元工資,就能為老闆帶來86.4元的銷售收入,而如果是合資企業(yè),這一業(yè)績甚至可達117.22元。
與之相比,物業(yè)管理的工資投入與銷售收入産出比僅為1比4.91。
企業(yè)可自行描點比較工資水準據(jù)介紹,各行業(yè)的工資指導線是函數(shù)曲線,依據(jù)各行業(yè)2009年平均從業(yè)人員勞動報酬與年平均銷售收入相互關(guān)係設定。企業(yè)可將本單位業(yè)績代入相應行業(yè)的函數(shù)公式,在函數(shù)圖上“描點”,以確定該企業(yè)在所屬行業(yè)中所處的位置:如果描點在行業(yè)工資指導線之下,企業(yè)可以較大幅度提高職工工資水準;如果描點處於指導線和警戒線之間,企業(yè)應採取促進銷售或加強成本管理等措施,在保證企業(yè)正常收益的前提下,適度提高職工工資水準;如果描點在行業(yè)警戒線之上,企業(yè)可考慮降低工資增幅或停止增長工資。
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