黨的十七屆四中全會(huì)及十七屆中央紀(jì)委第四次、第五次全會(huì)明確提出把領(lǐng)導(dǎo)幹部住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入領(lǐng)導(dǎo)幹部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的公職人員管理。

　　去年11月，深圳在全國(guó)率先規(guī)定，“裸官”不得擔(dān)任黨政正職和重要部門(mén)的班子成員；為了防止“裸官”外逃，廣東省委組織部規(guī)定省管幹部上任前需報(bào)告家屬情況。

　　今年2月22日，監(jiān)察部發(fā)佈《國(guó)家預(yù)防腐敗局2010年工作要點(diǎn)》，其中“研究加強(qiáng)對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的公職人員管理相關(guān)規(guī)定的具體落實(shí)辦法”赫然在列。這也是“裸官”監(jiān)管第一次作為監(jiān)察部、國(guó)家預(yù)防腐敗局工作重點(diǎn)對(duì)外公佈。眾多門(mén)戶(hù)網(wǎng)站更是將“研究加強(qiáng)對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的公職人員管理的具體落實(shí)”的話，冠以《中國(guó)部署新一年反腐，“裸官”成監(jiān)管重點(diǎn)》等醒目標(biāo)題，進(jìn)行了突出處理。

　　今年4月23日，中共中央政治局審議了關(guān)於領(lǐng)導(dǎo)幹部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定和關(guān)於對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定。最近中央印發(fā)的《關(guān)於領(lǐng)導(dǎo)幹部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》中，明確要求官員必須向組織報(bào)告配偶子女在國(guó)外定居和工作的情況。

　　應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，“裸官”未必都有問(wèn)題，不“裸”的也不一定就是好官。但一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)是，“裸官”比起非“裸官”腐敗所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和成本要小得多。這些人一旦“赤條條來(lái)去無(wú)牽掛”，在國(guó)內(nèi)當(dāng)官能撈就撈，能貪就貪，風(fēng)頭不對(duì)則腳底下一抹油溜之大吉，跑到國(guó)外共聚天倫，勢(shì)必留下一堆堆亂攤子和一個(gè)個(gè)黑窟窿，讓國(guó)家政府來(lái)收拾殘局。對(duì)於那些跑到國(guó)外去的“裸官”，司法部門(mén)也曾多次跨國(guó)追捕，不僅困難重重，收效甚微，最終也只是將個(gè)別人繩之以法，但為此耗費(fèi)的司法成本幾乎是天文數(shù)字。相比之下，非“裸官”的顧慮較多，畢竟“跑得了和尚跑不了廟”。於是，“裸”幾乎成了一種趨勢(shì)，成了一些貪官既能貪污受賄將手中權(quán)力變現(xiàn)，又能逃避法律制裁的一種時(shí)尚。

　　2003年來(lái)被媒體頻繁引用的一組官方數(shù)字是：“據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前有4000多名貪污賄賂犯罪嫌疑人攜公款50多億元在逃。其中，有的已潛逃出境……”這實(shí)際上只是被檢察機(jī)關(guān)掌握的一部分，精確的數(shù)字應(yīng)該比這個(gè)龐大許多。防“裸”籬笆越扎越緊，正是“反腐戰(zhàn)線必須前移”的道理所在。綜合 新華

　　中央出嚴(yán)規(guī)加強(qiáng)“裸官”監(jiān)管

　　據(jù)新華社電 中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳日前印發(fā)了《關(guān)於對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》，併發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　《暫行規(guī)定》分別對(duì)適用範(fàn)圍、適用人員配偶子女移居國(guó)(境)外情況報(bào)告、任職崗位規(guī)範(fàn)、辦理公共事務(wù)回避、辦理因私出國(guó)護(hù)照和往來(lái)港澳臺(tái)地區(qū)的通行證件、申請(qǐng)因私出國(guó)(境)或者移居國(guó)(境)外等事項(xiàng)及其出入境證照的管理、違規(guī)行為處理等問(wèn)題作出了明確規(guī)定。

　　規(guī)定適用人員要按照幹部管理許可權(quán)向組織(人事)部門(mén)書(shū)面報(bào)告配偶、子女移居國(guó)(境)外的有關(guān)情況，在有關(guān)情況發(fā)生變化時(shí)也要及時(shí)報(bào)告。規(guī)定適用人員辦理的公共事務(wù)，涉及到其配偶、子女移居國(guó)家和地區(qū)的，應(yīng)當(dāng)向本單位主管部門(mén)主動(dòng)説明情況；存在利益衝突的，應(yīng)當(dāng)自行回避，或者由主管部門(mén)責(zé)成其回避。

　　《暫行規(guī)定》適用人員辦理因私出國(guó)護(hù)照和往來(lái)港澳臺(tái)地區(qū)的通行證件、申請(qǐng)因私出國(guó)(境)或者移居國(guó)(境)外等事項(xiàng)，及其出入境證照的管理等問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；縣處級(jí)副職以上領(lǐng)導(dǎo)幹部辦理或者申請(qǐng)上述事項(xiàng)，由有關(guān)部門(mén)按照幹部管理許可權(quán)徵求相關(guān)單位意見(jiàn)後處理。選拔任用規(guī)定適用人員，應(yīng)當(dāng)在考察時(shí)全面了解規(guī)定涉及的相關(guān)情況。

　　《暫行規(guī)定》明確提出，規(guī)定適用人員違反規(guī)定，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重，採(cǎi)取批評(píng)教育、組織處理、追究紀(jì)律責(zé)任和法律責(zé)任等方式予以處理。

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[責(zé)任編輯：王艷榮]