夏令營、運(yùn)動(dòng)會(huì)、小課堂，這個(gè)暑假，政府、社會(huì)和企業(yè)為職工子女提供了多樣化的選擇

　　暑期愛心託管緩解帶娃難題

　　近日，17部門聯(lián)合發(fā)佈意見，要求進(jìn)一步完善和落實(shí)積極生育支援措施。意見鼓勵(lì)有條件的用人單位、學(xué)校、社區(qū)、群團(tuán)組織等開展寒暑假託管服務(wù)。

　　炎炎夏日，外賣小哥、快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員全天奔波忙碌，孩子看護(hù)成了實(shí)際難題。近日，江蘇省南京市鼓樓區(qū)區(qū)委組織部聚焦新就業(yè)群體的內(nèi)在需求和實(shí)際困難，聯(lián)合團(tuán)區(qū)委、各街道黨工委，共同開設(shè)“寧育未來 童樂一夏”愛心暑托班，把關(guān)懷送到新就業(yè)群體人員身邊，切實(shí)解決他們的後顧之憂，為孩子們創(chuàng)造一個(gè)安全、快樂、充實(shí)、有意義的假期。

　　該區(qū)挖掘轄區(qū)退休教師、在職教師等資源，為每個(gè)暑托班配備一名專業(yè)教師擔(dān)任班主任。發(fā)佈愛心招募令，號(hào)召返鄉(xiāng)大學(xué)生、社區(qū)黨員、紅色樓棟長(zhǎng)、社會(huì)組織等加入進(jìn)來，擔(dān)任班級(jí)管理志願(yuàn)者。各街道社區(qū)與共駐共建單位加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，爭(zhēng)取場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)支援，廣泛吸納社會(huì)力量加盟進(jìn)來，為孩子們購買保險(xiǎn)、學(xué)習(xí)用品等，全方位做好後勤保障。整合未成年人關(guān)護(hù)中心、高等院校等資源，聯(lián)合開發(fā)專題式、情境式、體驗(yàn)式等多種類別課程，將愛心暑托班送到新就業(yè)群體人員“家門口”，有效解決看護(hù)難、接送難等問題。

　　考慮到新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體家庭的父母平時(shí)忙於生計(jì)，缺少對(duì)子女的成長(zhǎng)陪伴，愛心暑托班特別開設(shè)了心理健康諮詢輔導(dǎo)類課程，增加親子類互動(dòng)活動(dòng)，進(jìn)一步提升家庭親子關(guān)係。寶塔橋街道聯(lián)合青雁未成年人關(guān)護(hù)中心，定制“我和情緒面對(duì)面”“人際溝通小課堂”等活動(dòng)，以個(gè)案解讀、小組活動(dòng)等形式，引導(dǎo)孩子感恩父母、融入集體、快樂成長(zhǎng)。江東街道組織外賣小哥、快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)子女等20人，組建暑托“騎士班”，開展垃圾分類家庭挑戰(zhàn)賽，引導(dǎo)家庭成員協(xié)作完成任務(wù)；結(jié)營儀式中開展“騎手爸爸，我想對(duì)你説”主題演講，鼓勵(lì)孩子們説出心裏話，有效拉近親子關(guān)係。

　　夏令營、運(yùn)動(dòng)會(huì)、小課堂，這個(gè)暑假，眾多企業(yè)也為職工子女提供了多樣化的愛心選擇。

　　在中鐵四局的建築工地，每年暑期也會(huì)如約而至這樣一群“小候鳥”，可愛的他們是自由“旅行”的天使，為了愛奔赴旅程。

　　七分公司青島地鐵6號(hào)線組織的“小候鳥”親子運(yùn)動(dòng)會(huì)上，大小朋友你爭(zhēng)我趕互不相讓；南京分公司組織開展“童心永向黨 喜迎二十大”小候鳥夏令營活動(dòng)，孩子們和家長(zhǎng)興致勃勃地手繪草帽；還有不少項(xiàng)目部組織孩子們進(jìn)工地，了解爸爸媽媽的工作，戴著安全帽，聆聽安全講座；市政公司池州老舊小區(qū)改造項(xiàng)目部還組織職工家庭和農(nóng)民工家庭一起去風(fēng)景區(qū)遊玩。

　　中原油田暑期託管班的帶班老師是一群熱愛託管服務(wù)的志願(yuàn)者，也是工作經(jīng)驗(yàn)豐富專業(yè)技能紮實(shí)的女職工，更是孕育幸福美滿家庭的媽媽。

　　在暑期託管班裏，除輔導(dǎo)暑期作業(yè)外，老師們還組織孩子來到民兵訓(xùn)練基地，開展公共安全體驗(yàn)與軍事拓展。開設(shè)口才課、書畫課、聲樂課等，全方面多樣化滿足孩子們的要求。據(jù)介紹，今年的暑期託管服務(wù)共開設(shè)八個(gè)班，精彩紛呈的課程讓孩子開心，家長(zhǎng)放心，讓孩子有所得，有所獲，有所成長(zhǎng)。家長(zhǎng)們紛紛表示，“每當(dāng)暑假來臨，帶孩子成了最大問題，有了暑期託管班，終於可以安心工作了。”

　　今年暑假，長(zhǎng)慶油田因地制宜開展了員工子女暑期託管班，號(hào)召青年志願(yuàn)者為油區(qū)內(nèi)中小學(xué)生提供一體化託管服務(wù)，開設(shè)簡(jiǎn)筆畫、音樂、足球、書法等課程，組織一系列拓展活動(dòng)，在豐富油娃暑期生活的同時(shí)，有效緩解了油田員工的帶娃難題。

　　長(zhǎng)慶油田生産區(qū)域橫跨五省，近九成員工在一線工作。許多石油人因?yàn)楣ぷ骱途嚯x，暑期無法每天陪伴孩子，部分員工子女便開啟了奔赴生産一線探親的“小候鳥”模式。暑期託管班不僅為這些“小候鳥”組織“愛心小課堂”，培養(yǎng)孩子的愛好，還積極組織以油田文化為主的課外興趣活動(dòng)，讓油娃們度過一個(gè)充滿“油”味的假期。

　　“通過這次活動(dòng)，讓原本性格內(nèi)斂的孩子變得活潑自信了，我看在眼裏，真是高興！”長(zhǎng)慶油田一位職工説道。