發(fā)留崗紅包、交通補(bǔ)貼,多地鼓勵(lì)就地過年錯(cuò)峰返鄉(xiāng)
多地為企業(yè)員工發(fā)留崗紅包、交通補(bǔ)貼,鼓勵(lì)就地過年錯(cuò)峰返鄉(xiāng)
距離2022年春節(jié)到來還有兩周,截至2022年1月15日24時(shí),全國範(fàn)圍內(nèi)共有20個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),71個(gè)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。在本土疫情影響之下,一些地方陸續(xù)發(fā)佈春節(jié)防疫政策,鼓勵(lì)就地過年。
澎湃新聞(www.thepaper.cn)注意到,多地將為企業(yè)外地員工發(fā)放留崗紅包或消費(fèi)券、補(bǔ)貼節(jié)後返崗出行費(fèi)用。也有地方出臺(tái)獎(jiǎng)懲制度勸在外人員不返鄉(xiāng),但是被責(zé)令“立即糾正”。
留崗發(fā)紅包或消費(fèi)券
早在2021年12月29日,紹興市就通知稱將發(fā)放留崗紅包。對(duì)紹興市規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、規(guī)上建築企業(yè)四大行業(yè)在2022年1月26日-2月15日春節(jié)期間留在紹興且節(jié)後正常上班(以繳納社保為準(zhǔn))的非紹興市戶籍員工,給予所在企業(yè)員工500-1000元留崗紅包。
另外,為刺激消費(fèi)和支援旅遊企業(yè),紹興市計(jì)劃在1月中旬至2月底期間,投放總額5億元的紹興消費(fèi)券,包括涉及文旅行業(yè)“吃住行、遊購?qiáng)省绷笠氐摹霸轿睹朗橙?8500萬元)、“越居美宿券”(2500萬元)“樂遊紹興券”(3000萬元)三大類消費(fèi)券,總額高達(dá)1.4億元。
2022年1月11日,寧波市人社局也發(fā)佈通知表示,對(duì)2022年1月26日至2022年2月10日期間,在寧波市規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))和重大項(xiàng)目施工企業(yè)一線生産崗位堅(jiān)持工作,且2021年12月在寧波繳納社會(huì)保險(xiǎn)的非寧波市戶籍員工給予專項(xiàng)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每天100元,每人最高不超過500元。
溫州市蒼南縣則選擇直接為企業(yè)發(fā)放補(bǔ)助。2022年1月4日,蒼南縣人民政府發(fā)佈通知稱,蒼南縣將對(duì)2022年1月和2022年2月均參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的外地員工人數(shù)50人以上、100人以上的企業(yè),分別給予企業(yè)5萬元、10萬元留崗補(bǔ)助。
跨省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接員工節(jié)後返崗
另外,為了保障和激勵(lì)節(jié)後企業(yè)員工能有效返崗,一些地方還對(duì)外地員工節(jié)後安全返崗給予一定的交通補(bǔ)貼,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)安排車輛接外地員工返崗。
上述蒼南縣通知同時(shí)表示,2022年2月1日至2022年2月28日,對(duì)企業(yè)租用(含合租)國有企業(yè)運(yùn)營的大巴車跨省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織外地員工返崗,給予包車費(fèi)用50%補(bǔ)貼,每家企業(yè)最高不超過20萬元;對(duì)自行返崗就業(yè)的外來員工,給予返崗交通補(bǔ)貼,通過企業(yè)向?qū)俚卣陥?bào),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為市外省內(nèi)100元/人、華東地區(qū)300元/人、華東以外地區(qū)500元/人。
寧波2022年1月11日發(fā)佈消息説明,寧波將發(fā)放集中返崗交通補(bǔ)貼和自行返崗交通補(bǔ)貼。2022年2月1日至2022年2月28日,對(duì)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))租用(含合租)大巴車跨省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織外來員工返崗,或省外勞務(wù)協(xié)作輸出地包車輸送外來員工返崗的,給予包車費(fèi)用50%補(bǔ)貼,每家企業(yè)最高不超過20萬元。對(duì)自行到寧波市企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))返崗就業(yè)的市外員工、享受留甬員工專項(xiàng)補(bǔ)貼的調(diào)休返崗市外員工,按市外省內(nèi)100元每人、華東地區(qū)300元每人、華東以外地區(qū)500元每人的標(biāo)準(zhǔn)給予交通補(bǔ)貼。
為鼓勵(lì)外地職工就地過年、錯(cuò)峰返鄉(xiāng),廈門將“平安返廈”交通補(bǔ)助活動(dòng)時(shí)間擴(kuò)展到2022年全年(1月1日至12月31日),由原居住地或國內(nèi)探親地返廈工作的外地職工,符合以下條件的,可申請(qǐng)一次返廈交通補(bǔ)助:非廈門戶籍(以身份證或護(hù)照記載為準(zhǔn));與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)係的職工,且未達(dá)到法定退休年齡;2022年10月31日前已入會(huì)並辦理開通廈門市總工會(huì)工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡(以下簡(jiǎn)稱“工會(huì)卡”);按要求完成會(huì)員資訊登記;職工個(gè)人按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi),所在工作單位按規(guī)定向廈門工會(huì)繳交工會(huì)經(jīng)費(fèi);乘坐公共交通工具返廈。
根據(jù)返廈路程距離,按省內(nèi)3檔、省外5檔標(biāo)準(zhǔn),給予補(bǔ)助,最高可申領(lǐng)450元。
陜西一地糾正“勸在外人員不返鄉(xiāng)”
2022年1月15日,一份陜西西鄉(xiāng)縣堰口鎮(zhèn)勸導(dǎo)在外人員不返鄉(xiāng)的通知引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。該通知稱,村領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)包村幹部、派出所幹警、村支書等先對(duì)在外人員電話勸返一遍,按照10%返鄉(xiāng)率,降低擬返鄉(xiāng)人數(shù)。對(duì)仍然執(zhí)意返鄉(xiāng)人員,書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席、派出所長(zhǎng)再次電話勸導(dǎo)一遍。堰口鎮(zhèn)按返鄉(xiāng)率對(duì)各村(社區(qū))排名,前三名獎(jiǎng)勵(lì)一千元,後三名處罰金一千元。
2022年1月17日,公眾號(hào)@西鄉(xiāng)宣傳 對(duì)此發(fā)佈情況説明,近日,在檢查督導(dǎo)和輿情反映中發(fā)現(xiàn)堰口鎮(zhèn)在落實(shí)疫情防控工作中存在方法簡(jiǎn)單的問題。對(duì)此,我們已責(zé)令堰口鎮(zhèn)立即糾正。
上述情況説明表示,西鄉(xiāng)縣將始終堅(jiān)持人民至上、群眾健康至上的理念,高度重視,舉一反三,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控各項(xiàng)政策措施,進(jìn)一步加大防控政策宣傳力度,落實(shí)落細(xì)不同風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員分類管控措施,確保人民群眾歡度一個(gè)祥和平安的新春佳節(jié)。
澎湃新聞見習(xí)記者 何沛蕓 特約記者 費(fèi)丹藝 記者 呂新文